Mile Stone’i mängu tõus toob tähelepanu mängude soproblemile

Hiina mängutööstuse olulises arengus on kauaoodatud action-adventure mängu “Black Myth: Wukong” väljaandmine käivitanud arutelud tööstuse soolise ebavõrdsuse üle. Kuigi mäng on kogunud tohutut populaarsust, saavutades rekordilised müüginumbrid ja mängijate kaasatuse, on see samuti sattunud kriitika alla, kuna arendajate Game Science väidetavad seksistlikud kommentaarid.

Veebis on esinenud ekraanipilte, mis väidetavalt dokumenteerivad ettevõtte esindajate sobimatuid kommentaare ja süüdistanud mängijaid. Need postitused, mis on laialdaselt jagatud sotsiaalmeedias, tõstsid esile olemasolevaid pingeid misogüünia ümber mängukultuuris. Arvamused näitavad, et paljud naised, kes töötavad selles meeste domineeritud keskkonnas, seisavad silmitsi halvustavate naljade ja soo-põhise diskrimineerimisega.

Sooline ebavõrdsus püsib globaalsetes mängusektorites. Kuigi naised moodustavad peaaegu poole ülemaailmsest mängijaskonnast, moodustasid nad 2020. aastal vaid 22% tööstuse tööjõust. Tööstuse spetsialistide jagatud kogemused näitavad murettekitavat toksiini käitumise levikut, kus juhuslik seksism jääb sageli tähelepanuta või ignoreeritakse.

Kuna “Black Myth: Wukong” seab mängimisele uue ajastu, rõhutavad kriitikud nende süsteemsete probleemide käsitlemise olulisust. Eksperdid väidavad, et kuigi mängu edu on rahvuslik uhkus, esitleb see ka võimalust hädavajalikuks dialoogiks esindatuse ja austuse üle mängukogukonnas. Paljud loodavad, et kasvav teadlikkus stimuleerib muutusi suunas, mis soosib tõhusamat tööstust.

Viimastel aastatel on arutelu sooliste probleemide üle mängudes oluliselt kasvanud, mitmed uuringud näitavad esindatuse ja kaasatuse tähtsust mitte ainult mängu sisus, vaid ka tööstuse tööjõus. Mängude nagu “Black Myth: Wukong” tõus on rõhutanud teravat kontrasti suureneva naismängijate arvu ja madala protsendi naiste arendustegevustes.

Üks oluline küsimus on: Millised on peamised takistused, mis takistavad naiste juurdepääsu ja edu mängutööstuses? Peamised väljakutsed hõlmavad süsteemseid eelarvamusi, eeskuude puudumist ja töökultuure, mis soosivad sageli meessoost kolleege. Paljude mänguettevõtete “bro culture” võib luua naistele ebameeldiva keskkonna, viies kõrge töötajate voolavuse ja desorienteerimiseni mängutööstuses karjääri jätkamise osas.

Teine oluline küsimus on: Kuidas saavad mängijate kogukond tagada, et arutelud soolise võrdsuse üle toovad kaasa teostatavad muudatused? Üksikud mentorprogrammid, mitmekesiste värbamiste algatused ja koolitus seksismi ja kaasatuse teemadel võivad aidata luua õiglasemat töökeskkonda. Mõned ettevõtted on kehtestanud poliitikad, mis nõuavad mitmekesiseid värbamismeeskondi, et võidelda värbamisprotsessis esineva eelarvamuse vastu.

Sooliste probleemide käsitlemise eelised mängudes on:
– Innovatsioon: Mitmekesised meeskonnad on sageli loovamad, tuues mängu disaini värskeid ideid ja vaatenurki.
– Paranenud mängija kogemus: Mängud, mis on arendatud erinevate häältest saadud sisendiga, toovad tõenäolisemalt laiemat publikut, suurendades mängijate kaasatust ja rahulolu.
– Positiivne brändi maine: Ettevõtted, kes prioriseerivad kaasatust, võivad saada tugevama maine ja lojaalsuse tarbijate seas.

Kuid on märkimisväärseid puudusi ja väljakutseid:
– Muudatuste vastupanu: Paljude mänguettevõtete juba kehtivad kultuurid võivad olla vastupidavad uutele poliitikatele või tavadele, mis on suunatud kaasatusele.
– Tokenismiriskid: Ilma hoolika rakendamiseta võivad pingutused soolise mitmekesisuse suurendamiseks viia tokenismi juurde, kus naised kaasatakse aruteludesse või projektidesse pelgalt numbrite rahuldamiseks, mitte nende panuste hindamise tõttu.
– Võimalik tagasilöök: Pingutused soolise võrdsuse edendamiseks võivad mõnikord põhjustada vastupanu teatud mängukogukonna segmentidest, mis võivad olla toksiilised ja vastupidavad muutustele.

Kokkuvõttes, kui mängutööstus jätkab arengut, peab sooliste probleemide arutelu jääma esiplaanile. “Black Myth: Wukong” juhtum on oluline osa sellest kestvast arutelust, rõhutades vajadust austava esindatuse ja toksiinsete kultuuride likvideerimise järele mängudes.

Sooliste probleemide kohta mängudes rohkem informatsiooni leiate järgmistelt linkidelt:
Gamasutra
IGN
GameIndustry