Frank McDougall
Valoda: lv. Saturs:
Aktivision Blizzard Inc. ir veicis nozīmīgu restrukturizācijas soli, plānojot samazināt darbinieku skaitu par gandrīz 400 darbiniekiem mobilā spēļu sektora ietvaros Kalifornijā. Šis lēmums seko uzņēmuma nesen noslēgtajai apvienošanai ar Microsoft Corp., kas tiek novērtēta 75,4 miljardu ASV dolāru apmērā un ir bijusi par iemeslu operatīvajām liegām.
Nodarbinātības samazināšanas plāni, kas atklāti oficiālajos paziņojumos Kalifornijas Nodarbinātības attīstības departamentam, ietekmēs vairākas vietas Kalifornijā, sākot no Novato un Foster City ziemeļos līdz dienvidu reģioniem, tostarp Irvine. Šis samazinājums pievienojas vairāk nekā 1 000 darbavietu, kas jau tika likvidētas no Activision puses pēdējā gada laikā.
Liela daļa samazinājumu notiks Blizzard Entertainment Irvine, ietekmējot dažādas lomas, piemēram, grāmatvežus, programmatūras inženierus, personāla speciālistus, spēļu dizainerus un producentus, kā arī dažas augsta līmeņa amatu pozīcijas. Uzņēmuma personāla direktors ir paziņojis, ka šie atlaišanas plāni ir saskaņoti ar iepriekšējiem darbinieku samazinājumiem.
Aktivision Blizzard pārstāvis apstiprināja paziņojumu, uzsverot, ka šie darba vietu likvidācijas ir daļa no pastāvīgajām pūlēm optimizēt operācijas pēc apvienošanās. Daudzas lomas korporatīvajā atbalsta jomā un spēļu komandās, īpaši tās, kas koncentrējas uz populāro nosaukumu, piemēram, Call of Duty: Warzone un World of Warcraft, mobilajām adaptācijām, tiks arī likvidētas.
Šīs atlaišanas tieši skars vietas, tostarp Activision studijas Playa Vista un Santa Monica, sākot no 11. oktobra un paredzot pabeigt līdz gada beigām, ievērojot obligātās tiesiskās paziņošanas prasības masveida atlaišanām.
Darba vietas restrukturizācija: padomi, dzīves hacki un interesanti fakti
Pārējo uzņēmumu restrukturizācijas laikā, piemēram, nesenajām atlaišanām Activision Blizzard, ir svarīgi efektīvi orientēties izmaiņās. Šeit ir daži vērtīgi padomi, dzīves hacki un interesanti fakti, lai palīdzētu jums palikt informētam un motivētam:
1. Iegūstiet kontaktus
Kontaktu veidošana var būt nenovērtējams instruments, īpaši atlaišanas vai darba vietas izmaiņu laikā. Atjaunojiet kontaktus ar bijušajiem kolēģiem, apmeklējiet nozares pasākumus vai pievienojieties tiešsaistes platformām, piemēram, LinkedIn, lai veidotu attiecības un izpētītu jaunas iespējas.
2. Atjauniniet savu CV un portfeli
Ātrgaitas darba tirgū ir būtiski, lai jūsu CV būtu aktuāls. Pielāgojiet savu CV, lai izceltu atbilstošās prasmes un pieredzi, kas atbilst meklējamām darba vietām. Apsveriet iespēju izveidot portfeli ar saviem projektiem, īpaši, ja esat radošā jomā.
3. Izmantojiet darbinieku palīdzības programmas (EAP)
Daudzi uzņēmumi piedāvā EAP, kas sniedz resursus darbiniekiem, kas saskaras ar darba zaudējumu, tostarp konsultācijas, darba meklēšanas palīdzību un finanšu padomus. Nevilcinieties izmantot šos pakalpojumus pārejas laikā.
4. Apsveriet brīvmākslinieka vai līgumdarba iespējas
Ja pilnas slodzes amats nav nekavējoties pieejams, brīvmākslinieka darbs var būt labs alternatīvs risinājums. Tas ļauj saglabāt elastību, vienlaikus gūstot ienākumus. Vietnes, piemēram, Upwork un Freelancer, piedāvā iespējas atrast darbus dažādās jomās.
5. Turpiniet mācīties
Pielāgošanās izmaiņām prasa nepārtrauktu mācīšanos. Apmeklējiet tiešsaistes kursus vai darbnīcas, lai paplašinātu savas prasmes, padarot jūs par konkurētspējīgāku kandidātu darba tirgū. Platformas, piemēram, Coursera un Udemy, piedāvā plašu tēmu klāstu izpētei.
6. Sekojiet nozares tendencēm
Izpratne par nozares izmaiņām var sagatavot jūs gaidāmajām pārmaiņām un iespējām. Pierakstieties nozares biļeteniem vai sekojiet attiecīgajiem blogiem, lai paliktu informēti par tendencēm, kas var ietekmēt jūsu karjeru.
7. Praktizējiet pašaprūpi
Darba zaudēšana un darba vietas pārejas var būt stresainas. Prioritizējiet pašaprūpi, piedaloties aktivitātēs, kas veicina labsajūtu, piemēram, vingrošana, meditācija vai vaļasprieki, kas jūs atslābina.
Interesants fakts: Gig ekonomika ir pieaugusi
Jauni statistikas dati liecina, ka gandrīz 36% ASV darba ņēmēju ir daļa no gig ekonomikas. Šis virziens liecina par pāreju uz elastīgākām darba iespējām, kas var būt izdevīga ceļā, ejot caur atlaišanām.
Interesants fakts: Microsoft un spēles
Ar Microsoft aktīvo iegādi Activision Blizzard, uzņēmums tagad pieder daži no vissvarīgākajiem spēļu zīmoliem vēsturē. Šī apvienošanās mērķis ir uzlabot mobilās spēles, paplašināšanās iespējas un piekļuvi plašākai auditorijai.
Lūdzu, apmeklējiet Activision Blizzard lai iegūtu vairāk resursu par karjeras izaugsmi un tendencēm spēļu industrijā.
Paliekot proaktīviem un pielāgojamiem restrukturizācijas laikā, varat efektīvāk orientēties izmaiņās, sagatavojoties nākotnes panākumiem.
