Activision Blizzard annuncia nuovi tagli di posti di lavoro nella divisione mobile
In un’importante ristrutturazione, Activision Blizzard Inc. è pronta a ridurre la sua forza lavoro di quasi 400 dipendenti nel suo settore dei giochi mobili in California. Questa decisione segue la recente fusione completata con Microsoft Corp., del valore di 75,4 miliardi di dollari, che ha portato a ridondanze operative.
I licenziamenti, che sono stati rivelati in documenti ufficiali presentati al California Employment Development Department, colpiranno diverse sedi in California, da Novato e Foster City a nord fino alle regioni meridionali compresa Irvine. Questa riduzione si aggiunge ai oltre 1.000 posti di lavoro già eliminati da Activision nell’ultimo anno.
Una parte sostanziale dei tagli avverrà presso Blizzard Entertainment a Irvine, impattando vari ruoli come contabili, ingegneri del software, personale delle risorse umane, game designer e produttori, con alcune posizioni di alto livello colpite. Il direttore delle risorse umane dell’azienda ha comunicato che questi licenziamenti sono in linea con le precedenti riduzioni della forza lavoro.
Un rappresentante di Activision Blizzard ha confermato l’annuncio, sottolineando che queste eliminazioni di posti di lavoro fanno parte degli sforzi in corso per semplificare le operazioni dopo la fusione. Numerosi ruoli nel supporto aziendale e nei team di gioco, in particolare quelli focalizzati sulle versioni mobili di titoli popolari come Call of Duty: Warzone e World of Warcraft, saranno anch’essi terminati.
Questi licenziamenti colpiranno specificamente località tra cui gli studi di Activision a Playa Vista e Santa Monica, con inizio l’11 ottobre e si prevede che si concluderanno entro la fine dell’anno, rispettando le notifiche legali obbligatorie per licenziamenti su larga scala.
Ristrutturazione del posto di lavoro: Consigli, Life Hacks e Curiosità
In tempi di significativa ristrutturazione aziendale, come i recenti licenziamenti in Activision Blizzard, è fondamentale affrontare i cambiamenti in modo efficace. Ecco alcuni suggerimenti utili, life hacks e curiosità per aiutarti a rimanere informato e motivato:
1. Abbraccia il Networking
Il networking può essere uno strumento prezioso, specialmente durante licenziamenti o cambiamenti lavorativi. Ricollegati con ex colleghi, partecipa a eventi del settore o unisciti a piattaforme online come LinkedIn per costruire relazioni ed esplorare nuove opportunità.
2. Aggiorna il tuo Curriculum e Portfolio
Nel mercato del lavoro frenetico, avere un curriculum aggiornato è essenziale. Adatta il tuo curriculum per mettere in evidenza competenze ed esperienze rilevanti che si allineano con i lavori che stai cercando. Considera di creare un portfolio che mostri i tuoi progetti, soprattutto se lavori in un campo creativo.
3. Utilizza i Programmi di Assistenza ai Dipendenti (EAP)
Molte aziende offrono EAP che forniscono risorse per i dipendenti che affrontano la perdita del lavoro, inclusi counseling, assistenza nella ricerca di lavoro e consigli finanziari. Non esitare a sfruttare questi servizi durante i periodi di transizione.
4. Considera il Lavoro Freelance o a Contratto
Se una posizione a tempo pieno non è immediatamente disponibile, il lavoro freelance può essere una buona alternativa. Consente flessibilità generando reddito. Siti web come Upwork e Freelancer offrono opzioni per trovare incarichi in vari campi.
5. Continua a Imparare
Adattarsi ai cambiamenti richiede un apprendimento continuo. Partecipa a corsi online o workshop per migliorare le tue competenze, rendendoti un candidato più competitivo nel mercato del lavoro. Piattaforme come Coursera e Udemy offrono una vasta gamma di argomenti da esplorare.
6. Rimani Informato sulle Tendenze del Settore
Comprendere i cambiamenti nel settore può prepararti a opportunità e cambiamenti futuri. Iscriviti a newsletter di settore o segui blog pertinenti per rimanere aggiornato sulle tendenze che potrebbero influenzare la tua carriera.
7. Pratica l’Auto-Cura
La perdita del lavoro e le transizioni lavorative possono essere stressanti. Dai priorità all’auto-cura impegnandoti in attività che promuovono il benessere, come esercizio fisico, meditazione o hobby che ti rilassano.
Curiosità: L’Economia dei Lavoretti è in Crescita
Statistiche recenti indicano che quasi il 36% dei lavoratori statunitensi fa parte dell’economia dei lavoretti. Questa tendenza suggerisce un cambiamento verso opportunità lavorative più flessibili, che possono essere un percorso valido per chi naviga i licenziamenti.
Curiosità: Microsoft e il Gioco
Con l’acquisizione da parte di Microsoft di Activision Blizzard, l’azienda possiede ora alcuni dei franchise di gioco più iconici della storia. Questa fusione mira a migliorare il gioco mobile, a espandere le opportunità e ad accedere a un pubblico più ampio.
Per ulteriori risorse sull’avanzamento professionale e le tendenze nel settore dei giochi, visita Activision Blizzard.
Rimanendo proattivo e adattabile durante la ristrutturazione, puoi affrontare i cambiamenti in modo più efficace, posizionandoti per il successivo successo.
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