Activision Blizzard ilmoittaa uusista henkilöstöleikkauksista mobiiliosastolla

Activision Blizzard Inc. on merkittävässä rakenteellisessa muutoksessa suunnittelee vähentävänsä henkilöstöään lähes 400 työntekijällä Kalifornian mobiilipelialalla. Tämä päätös seuraa yhtiön äskettäin päättynyttä fuusiota Microsoft Corp.:n kanssa, jonka arvo on 75,4 miljardia dollaria ja joka on johtanut toiminnallisiin päällekkäisyyksiin.

Irtisanomiset, jotka paljastettiin virallisissa ilmoituksissa Kalifornian työllisyyskehitysosastolle, vaikuttavat useisiin sijainteihin Kaliforniassa Novatosta ja Foster Citystä pohjoisessa etelän alueisiin kuten Irvinessa. Tämä vähennys lisää yli 1 000:ta työpaikkaa, jotka Activision on jo poistanut viime vuoden aikana.

Suuri osa leikkauksista tapahtuu Blizzard Entertainmentissa Irvinessa, vaikuttaen moniin rooleihin, kuten kirjanpitäjiin, ohjelmistoinsinööreihin, henkilöstöhallinnon työntekijöihin, pelisuunnittelijoihin ja tuottajiin, ja joitakin korkeita tehtäviä on myös vaikuttanut. Yhtiön henkilöstöhallinnan johtaja on kertonut, että nämä irtisanomiset liittyvät aikaisempiin henkilöstöleikkauksiin.

Activision Blizzardin edustaja vahvisti ilmoituksen ja painotti, että nämä työpaikkojen poistamiset ovat osa jatkuvia pyrkimyksiä tehostaa toimintaa fuusion jälkeen. Lukuisat roolit yrityksen tukipalvelu- ja pelitiimeissä, erityisesti ne, jotka keskittyvät mobiilisovelluksiin suosituille nimikkeille kuten Call of Duty: Warzone ja World of Warcraft, tullaan myös lopettamaan.

Nämä irtisanomiset kohdistuvat erityisesti sijainteihin, mukaan lukien Activisionin studiot Playa Vistassa ja Santa Monicassa, alkaen 11. lokakuuta ja odotettavasti päättyen vuoden loppuun mennessä, noudattaen suuria irtisanomisia koskevia pakollisia oikeudellisia ilmoituksia.

Työpaikan Rakenteelliset Muutokset: Vinkkejä, Elämähakkereita ja Kiinnostavia Faktoja

Merkittävien yritysrakenteellisten muutosten, kuten äskettäisten irtisanomisten Activision Blizzardilla, aikana on tärkeää navigoida muutoksissa tehokkaasti. Tässä on joitakin arvokkaita vinkkejä, elämähakkereita ja kiinnostavia faktoja, jotka auttavat sinua pysymään ajan tasalla ja voimaantumaan:

1. Hyödynnä Verkostoitumista
Verkostoituminen voi olla korvaamaton työkalu, erityisesti irtisanomisten tai työpaikan muutosten aikana. Yhteyksien ottaminen vanhoihin kollegoihin, alan tapahtumiin osallistuminen tai verkkoalustoilla kuten LinkedIn jäsenyys voivat auttaa suhteiden luomisessa ja uusien mahdollisuuksien tutkimisessa.

2. Päivitä Työhakemus ja Portfolio
Nopeasti muuttuvalla työmarkkinalla ajan tasalla oleva työhakemus on välttämätöntä. Mukauta työhakemuksesi korostamaan asiaankuuluvia taitoja ja kokemuksia, jotka liittyvät hakemiisi työpaikkoihin. Harkitse portfolion luomista, joka esittelee projektejasi, erityisesti jos olet luovalla alalla.

3. Hyödynnä Työntekijöiden Avustusohjelmia (EAP)
Monet yritykset tarjoavat EAP-ohjelmia, jotka tarjoavat resursseja työntekijöille, jotka kohtaavat työn menettämistä, mukaan lukien neuvontaa, työnhaun apua ja taloudellista neuvontaa. Älä epäröi hyödyntää näitä palveluja siirtymäaikoina.

4. Harkitse Freelance- tai Sopimustyötä
Jos kokoaikaista paikkaa ei ole heti saatavilla, freelancetyö voi olla hyvä vaihtoehto. Se mahdollistaa joustavuuden samalla kun ansaitsee tuloja. Verkkosivustot kuten Upwork ja Freelancer tarjoavat mahdollisuuksia löytää keikkoja eri aloilta.

5. Jatka Oppimista
Muutoksiin sopeutuminen vaatii jatkuvaa oppimista. Osallistu verkkokursseille tai työpajoihin parantaaksesi taitojasi, mikä tekee sinusta kilpailukykyisemmän ehdokkaan työmarkkinoilla. Alustat kuten Coursera ja Udemy tarjoavat laajan valikoiman aiheita tutkittavaksi.

6. Pysy Ajan Tasalla Alan Trendeistä
Alan muutosten ymmärtäminen voi valmistaa sinua tuleviin muutoksiin ja mahdollisuuksiin. Tilaa alan uutiskirjeitä tai seuraa asiaankuuluvia blogeja pysyäksesi ajan tasalla trendeistä, jotka saattavat vaikuttaa uraasi.

7. Huolehdi Itsestäsi
Työn menettäminen ja työpaikan siirtymät voivat olla stressaavia. Aseta itsesi etusijalle osallistumalla hyvinvointia edistäviin aktiviteetteihin, kuten liikuntaan, meditaatioon tai rentoutumisharrastuksiin.

Kiinnostava Fakta: Keikkatalous On Nousussa
Äskettäiset tilastot osoittavat, että lähes 36 % Yhdysvaltojen työntekijöistä on osa keikkataloutta. Tämä trendi viittaa muutokseen kohti joustavampia työmahdollisuuksia, jotka voivat olla elinkelpoinen reitti irtisanomisten läpikäyville.

Kiinnostava Fakta: Microsoft ja Pelit
Microsoftin Activision Blizzardin hankinnan myötä yhtiö omistaa nyt joitakin historian ikonisimmista pelisarjoista. Tämä fuusio tavoittelee mobiilipelien, laajentumismahdollisuuksien ja laajemman yleisön saavuttamisen parantamista.

Lisäresursseja urakehityksestä ja pelialan trendeistä varten vieraile Activision Blizzard.

Ole proaktiivinen ja sopeutuva rakenteellisten muutosten aikana, jotta voit navigoida muutoksissa tehokkaammin ja sijoittautua tulevaan menestykseen.

The source of the article is from the blog aovotice.cz