Frank McDougall
In einer bedeutenden Umstrukturierungsmaßnahme plant Activision Blizzard Inc., die Belegschaft im Bereich Mobile Gaming in Kalifornien um fast 400 Mitarbeiter zu reduzieren. Diese Entscheidung folgt auf die kürzlich abgeschlossene Fusion des Unternehmens mit Microsoft Corp., die mit 75,4 Milliarden US-Dollar bewertet wird und zu betrieblichen Überschneidungen geführt hat.
Die Entlassungen, die in offiziellen Anträgen beim kalifornischen Arbeitsentwicklungsministerium offengelegt wurden, betreffen mehrere Standorte in Kalifornien, von Novato und Foster City im Norden bis zu den südlichen Regionen einschließlich Irvine. Diese Reduzierung kommt zu den bereits über 1.000 Stellen hinzu, die Activision im vergangenen Jahr gestrichen hat.
Ein wesentlicher Teil der Kürzungen wird bei Blizzard Entertainment in Irvine erfolgen, was verschiedene Rollen wie Buchhalter, Software-Ingenieure, Personalverantwortliche, Spieldesigner und Produzenten betrifft, wobei auch einige hochrangige Positionen beeinflusst werden. Der Personalchef des Unternehmens hat mitgeteilt, dass diese Entlassungen mit früheren Stellenabbauten übereinstimmen.
Ein Vertreter von Activision Blizzard bestätigte die Ankündigung und betonte, dass diese Arbeitsplatzabbauten Teil der laufenden Bemühungen sind, die Abläufe nach der Fusion zu optimieren. Zahlreiche Rollen in der Unternehmensunterstützung und in den Gaming-Teams, insbesondere diejenigen, die sich auf mobile Adaptionen beliebter Titel wie Call of Duty: Warzone und World of Warcraft konzentrieren, werden ebenfalls eingestellt.
Diese Entlassungen werden speziell Standorte wie die Studios von Activision in Playa Vista und Santa Monica betreffen, die am 11. Oktober beginnen und bis Ende des Jahres abgeschlossen sein sollen, wobei die gesetzlichen Informationspflichten für großflächige Entlassungen eingehalten werden.
Umstrukturierung am Arbeitsplatz: Tipps, Life Hacks und interessante Fakten
In Zeiten signifikanter Unternehmensumstrukturierungen, wie den kürzlichen Entlassungen bei Activision Blizzard, ist es entscheidend, die Veränderungen effektiv zu navigieren. Hier sind einige wertvolle Tipps, Life Hacks und interessante Fakten, die Ihnen helfen, informiert und gestärkt zu bleiben:
1. Nutzen Sie Networking
Networking kann ein unschätzbares Werkzeug sein, insbesondere während Entlassungen oder Arbeitsplatzveränderungen. Stellen Sie Verbindungen zu ehemaligen Kollegen her, besuchen Sie Branchenevents oder treten Sie Online-Plattformen wie LinkedIn bei, um Beziehungen aufzubauen und neue Möglichkeiten zu erkunden.
2. Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Portfolio
Im schnelllebigen Arbeitsmarkt ist es wichtig, einen aktuellen Lebenslauf zu haben. Passen Sie Ihren Lebenslauf an, um relevante Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, die mit den Stellen übereinstimmen, die Sie anstreben. Erwägen Sie die Erstellung eines Portfolios zur Präsentation Ihrer Projekte, insbesondere wenn Sie in einem kreativen Bereich tätig sind.
3. Nutzen Sie Mitarbeiterhilfsprogramme (EAPs)
Viele Unternehmen bieten EAPs an, die Ressourcen für Mitarbeiter bereitstellen, die mit Arbeitsplatzverlust konfrontiert sind, einschließlich Beratung, Unterstützung bei der Jobsuche und finanzieller Beratung. Zögern Sie nicht, diese Dienste während Übergangszeiten zu nutzen.
4. Ziehen Sie Freiberuflichkeit oder Vertragsarbeit in Betracht
Wenn eine Vollzeitstelle nicht sofort verfügbar ist, kann Freiberuflichkeit eine gute Alternative sein. Sie bietet Flexibilität und die Möglichkeit, Einkommen zu erzielen. Websites wie Upwork und Freelancer bieten Möglichkeiten, Aufträge in verschiedenen Bereichen zu finden.
5. Weiterlernen
Anpassung an Veränderungen erfordert kontinuierliches Lernen. Nehmen Sie an Online-Kursen oder Workshops teil, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern und Sie zu einem wettbewerbsfähigen Kandidaten auf dem Arbeitsmarkt zu machen. Plattformen wie Coursera und Udemy bieten eine breite Palette von Themen zum Erkunden.
6. Informieren Sie sich über Branchentrends
Das Verständnis von Branchenveränderungen kann Sie auf bevorstehende Veränderungen und Chancen vorbereiten. Abonnieren Sie Branchennewsletter oder folgen Sie relevanten Blogs, um über Trends, die Ihre Karriere beeinflussen könnten, auf dem Laufenden zu bleiben.
7. Praktizieren Sie Selbstfürsorge
Jobverlust und Arbeitsplatzübergänge können stressig sein. Priorisieren Sie Selbstfürsorge, indem Sie Aktivitäten nachgehen, die Ihr Wohlbefinden fördern, wie Sport, Meditation oder Hobbys, die Sie entspannen.
Interessante Tatsache: Die Gig Economy wächst
Aktuelle Statistiken zeigen, dass fast 36% der US-Arbeiter Teil der Gig Economy sind. Dieser Trend deutet auf eine Verschiebung hin zu flexibleren Arbeitsmöglichkeiten hin, die ein gangbarer Weg für diejenigen sein können, die Entlassungen durchlaufen.
Interessante Tatsache: Microsoft und Gaming
Mit der Übernahme von Activision Blizzard durch Microsoft besitzt das Unternehmen nun einige der ikonischsten Gaming-Franchises der Geschichte. Diese Fusion zielt darauf ab, das mobile Gaming, Expansionsmöglichkeiten und den Zugang zu einem breiteren Publikum zu verbessern.
Für weitere Ressourcen zur beruflichen Weiterentwicklung und Trends in der Gaming-Branche besuchen Sie bitte Activision Blizzard.
Indem Sie während der Umstrukturierung proaktiv und anpassungsfähig bleiben, können Sie Veränderungen effektiver bewältigen und sich für zukünftigen Erfolg positionieren.
