میکل آرتتا نامزد بهترین مربی ماه شد
در یک نمایش شگفت‌انگیز از رهبری، میکل آرتتا به عنوان یکی از رقبای مدیر لیگ برتر ماه سپتامبر شناخته شده است. این شناخت پس از یک رشته نتایج چشمگیر به دست آمده که تیم را بدون شکست نگه داشته و شایستگی‌های تاکتیکی آرتتا را در یک دوره چالش‌برانگیز نشان می‌دهد.
موثر بودن مدیر به وضوح دیده می‌شود زیرا او از میان مجموعه‌ای از مسابقات دشوار عبور کرد. به‌خصوص، تیم با تاتنهام هاتسپر و منچسترسیتی در خانه حریف بازی کرد و همچنین یک تقابل اروپایی مهم با آتالانتا داشت. با وجود فشار، تیم موفق شد چهار امتیاز کسب کند، با یک پیروزی تاریخی در زمین تاتنهام، featای که از ۱۹۸۸ تا به حال توسط هیچ یک از مدیران آرسنال به دست نیامده بود. در این ماه‌ها آنها همچنین یک تساوی قابل قبول در برابر منچسترسیتی به دست آوردند.
علاوه بر این، تیم پیروزی هیجان‌انگیزی را در برابر لسترسیتی کسب کرد و خود را تنها یک امتیاز از صدر جدول قرار داد. این دوره همچنین با امضای قرارداد جدید آرتتا با باشگاه همزمان بود، که به اعتماد به دیدگاه او برای تیم تأکید کرد.
در رقابت برای این جایزه، تنها دو مدیر دیگر در مورد امتیازات از آرتتا بهتر عمل کردند، اگرچه آنها یک بازی اضافی انجام دادند. انزو مارسکا از چلسی و آرن اسلات از لیورپول هر دو در چهار کوشش به سه پیروزی دست یافتند. از طرف هواداران دعوت می‌شود تا تا ظهر ۷ اکتبر به میکل رای بدهند و در کنار یک هیئت لیگ برتر در این تصمیم شرکت کنند.
نکات و راهکارهای زندگی الهام‌گرفته از موفقیت مدیریت میکل آرتتا
با ادامه تأثیرگذاری میکل آرتتا به عنوان یک رهبر در زمین، نکات و راهکارهای زیادی وجود دارند که می‌توانیم از سفر او بیاموزیم که می‌توانند به زندگی روزمره ما اعمال شوند. در اینجا نگاهی به چگونگی به‌کارگیری جوهره رهبری و موفقیت، همراه با برخی حقایق جالب درباره مدیریت مؤثر داریم.
۱. چالش‌ها را به عنوان فرصت‌ها بپذیرید
آرتتا با رقبای سختی مثل تاتنهام و منچسترسیتی مواجه شد، اما او آنها را به فرصت‌هایی برای رشد تبدیل کرد. در زندگی، هنگامی که چالش‌ها به وجود می‌آیند، با ذهنیتی برخورد کنید که موانع را به عنوان سنگ‌پایه‌هایی برای موفقیت می‌بیند. به یاد داشته باشید که هر وضعیت دشواری می‌تواند به شما درس‌های ارزشمندی بیاموزد.
۲. برنامه‌ریزی تاکتیکی کلید است
همانطور که آرتتا به‌طور استراتژیک برای هر بازی برنامه‌ریزی می‌کند، برنامه‌ریزی دقیق در تلاش‌های شخصی و حرفه‌ای می‌تواند به موفقیت منجر شود. زمان بگذارید تا اهداف واضحی تعیین کنید و استراتژی‌ای برای دستیابی به آنها توسعه دهید تا اطمینان حاصل کنید که برای هر مانعی در مسیر آماده هستید.
۳. یک تیم حمایت‌کننده بسازید
رابطه قوی آرتتا با بازیکنانش برای موفقیت تیم حیاتی است. خود را با افرادی احاطه کنید که شما را تشویق می‌کنند تا به اهداف خود برسید. چه در محل کار چه در زندگی شخصی، شبکه مناسب می‌تواند به شما در پیشرفت کمک کند.
۴. متعهد و سازگار بمانید
امضای یک قرارداد جدید نشان‌دهنده تعهد است—کیفیتی که آرتتا به خوبی آن را نشان می‌دهد. در پیگیری‌های خود، به اهداف‌تان متعهد باشید اما در عین حال انعطاف‌پذیر باشید. توانایی سازگاری با شرایط در حال تغییر برای موفقیت پایدار بسیار مهم است.
۵. به بازخورد توجه کنید و برای بهبود باز باشید
آرتتا نه تنها یک رهبر است؛ بلکه یک یادگیرنده نیز هست. به‌طور فعال به دنبال بازخورد درباره عملکرد خود باشید و برای انجام تغییرات باز باشید. این ذهنیت رشد می‌تواند شما را به ارتفاعات جدیدی در همه جنبه‌های زندگی برساند.
حقیقت جالب: آیا می‌دانستید که نقش یک مدیر فوتبال با بودن یک مدیرعامل مشابه است؟ هر دو نیاز به مهارت‌های رهبری قوی، تفکر استراتژیک و توانایی انگیزه دادن به یک تیم برای دستیابی به یک هدف مشترک دارند. یادگیری از رهبرانی مانند آرتتا می‌تواند مهارت‌های رهبری ما را در زمینه‌های مختلف ارتقا بخشد.
راهکار زندگی اضافی: منابع خود را به طور عاقلانه استفاده کنید. همانطور که تیم‌ها به تاکتیک‌ها و مهارت‌های مختلف بازیکنان دسترسی دارند، از همه منابع در دسترس خود—زمان، فناوری و استعدادها در پروژه‌های شخصی‌تان برای حداکثر بهره‌وری استفاده کنید.
برای کسب اطلاعات بیشتر و بحث درباره رهبری، مدیریت و فوتبال، به لیگ برتر مراجعه کنید.
The source of the article is from the blog exofeed.nl