Kimberly Beck
- AI er i ferd med å påvirke den globale økonomien med $15,7 trillioner innen 2030, og skaper store muligheter og utfordringer.
- Det finnes et kjønns gap i AI-kompetanse, der kun 29% av kvinnene rapporterer om AI-ferdigheter, noe som fremhever et presserende handlingsbehov.
- Women & AI: Future Ready-arrangementet, ledet av Hannah Maude og Alex Dalman, har som mål å styrke kvinner til å mestre AI-ferdigheter.
- Bransjeeksperter fra Accenture, Microsoft og Salesforce vil gi innsikt for å hjelpe deltakerne med å navigere i AI-ens kompleksiteter.
- Med 59% av arbeidsstyrken spådd å kreve AI-kompetanse, er tradisjonelle roller i ferd med å bli utydelige, noe som gir nye muligheter.
- Kvinner, med sine unike perspektiver, er avgjørende for å drive innovasjon på tvers av forretningsfunksjoner ved hjelp av AI.
- Denne initiativet utfordrer kvinner til å transformere AI til et verktøy for likestilling i stedet for ulikhet.
Når den digitale dagen gryr, lover kunstig intelligens (AI) å sende seismiske rystelser gjennom den globale økonomien, og skape en effekt på $15,7 trillioner innen 2030. Men i skyggen av innovasjon lurer en potensiell ulikhet som truer med å utvide gapet mellom kjønnene hvis kvinner ikke klarer å oppnå nødvendige ferdigheter og gripe muligheten. For øyeblikket eksisterer det en bekymringsfull forskjell på 42 prosentpoeng i AI-kompetanse mellom menn og kvinner, der kun 29% av kvinnene rapporterer om AI-ferdigheter. Dette gapet er ikke bare en statistikk; det er et presserende handlingsbehov.
Den tidløse kampen for kjønnsrettferdighet har fått en ny front: AI. Hannah Maude, visjonæren bak Fire Up Skills, i samarbeid med Alex Dalman fra det globale kreative byrået VCCP, mobiliserer kvinner til denne saken. 13. mars setter de i gang en bevegelse gjennom Women & AI: Future Ready, et arrangement designet for å utstyre og inspirere kvinner til å mestre AI-landskapet.
Mot en bakgrunn av transformasjon inviterer arrangementet kvinner fra forskjellige livsfaser til å fordype seg i kunnskap og nyanser av AI. Deltakerne vil møte fremtredende figurer som Priya Lakhani, en bauta innen AI-utdanning og rådgivning til myndighetene. Sammen med eksperter fra bransjegiganter som Accenture, Microsoft og Salesforce, vil de avdekke praktiske innsikter om AI som har som mål å avlive myter og gi handlingsrettet kunnskap.
Misjonen er enkel men dyp. «Med en forventet 59% av arbeidsstyrken som vil kreve AI-kompetanse innen tiårets slutt, blir skillet mellom «teknologi» og «ikke-teknologi» roller utydelig,» illustrerer Maude. Det virkelige spørsmålet er hvem som skal navigere gjennom denne endringen? Vil kvinner styre roret mot en inkluderende fremtid, eller se på fra sidelinjene?
I denne nye fortellingen er erfaring ikke lenger en brikke; det er fundamentet hvor AI-evne bygges. Maudes formel for suksess—Erfaring + Nye Ferdigheter + Holdning = Høy Ytelse—er både en oppfordring og en utfordring. Vil du være endringsagenten?
Den tradisjonelle historien om kvinner innen teknologi har snudd; AI er ikke bare et domen, men et allestedsnærværende verktøy. Forretningsfunksjoner på tvers av spekteret—markedsføring, HR, økonomi—roper nå på dem med kommando over AI. Kvinner, med sine mangefasetterte perspektiver, er ideelt posisjonert for å drive denne bølgen av innovasjon fra innsiden.
I sentrum av dette initiativet er VCCP’s kreative byrå, faith, som lyser som en ledestjerne. Deres reise fra konsept til bransjesuksess er et symbol på det lederskapet og den besluttsomheten som trengs i disse ukjente farvannene. Alex Dalman sitt lederskap i faith har satt i gang prosjekter som O2s banebrytende anti-svindel Bestemor, Daisy—som beviser at AI kan ikke bare strømlinjeforme forretningsmål, men også skape overbevisende fortellinger.
Et ubestridelig valg presenterer seg. Vil AI være en ubarmhjertig driver av ulikhet eller en katalysator for likestilling? Maude og Dalman velger transformasjon. Fire Up Skills plotter dristig en kurs der kvinner ikke bare er passasjerer, men banebrytere i denne økonomiske oppvåkningen.
Innsatsen er klar; belønningene er store. Når denne fortellingen utfolder seg, resonerer meldingen: grip denne AI-fremtiden—ikke som en tilskuer, men som en skaper, og sørg for en livlig, rettferdig horisont for alle.
For de med en gnist av nysgjerrighet og ambisjon, inviterer Women & AI: Future Ready—en sjanse for kvinner til ikke bare å ri på AI-revolusjonen, men å lede den.
AI-revolusjonen: Bro mellom kjønns gapet for en fremtidsrettet arbeidsstyrke
Kjønns gapet i AI: En oppfordring til handling
Når kunstig intelligens (AI) omformer den globale økonomien med en forventet effekt på $15,7 trillioner innen 2030, dukker det opp et presserende spørsmål: kjønns gapet i AI-kompetanse. For øyeblikket ligger kvinner bak menn med 42 prosentpoeng i AI-ferdigheter, der kun 29% av kvinnene rapporterer om AI-kompetanse. Denne ulikheten fremhever det presserende behovet for å utruste kvinner med nødvendige ferdigheter og muligheter for å delta i AI-drevet fremtid.
Å ta tak i kjønns ulikheten i AI
Arrangementene ledet av Hannah Maude og Alex Dalman, som Women & AI: Future Ready, er avgjørende for å adressere dette kjønns gapet. De gir kvinner muligheten til å lære fra topp eksperter som Priya Lakhani og representanter fra Accenture, Microsoft og Salesforce, som gir handlingsrettede innsikter for å avmystifisere AI og styrke deltakerne med praktisk kunnskap.
Effekten av AI på tvers av industrier
AI er ikke bare et teknisk domene, men et transformativt verktøy for diverse forretningsfunksjoner, inkludert markedsføring, HR og økonomi. Kvinner, med sine mangfoldige perspektiver, er unikt posisjonert til å utnytte AIs potensial, og drive innovasjon og inkludering innen disse felt. Evnen til å bruke AI effektivt kan transformere karrierer og sektorer, og fremme et mer inkluderende arbeidsmiljø.
Hvordan forberede deg for en AI-fremtid
For å lukke kjønns gapet og blomstre i AI-økonomien, må kvinner fokusere på å skaffe seg ferdigheter gjennom handlingsrettede tiltak:
1. Utdanning og opplæring: Søk etter utdanningsressurser og opplæringsprogrammer skreddersydd for AI-ferdigheter. Nettplattformer som Coursera og edX tilbyr kurs laget av topp universiteter og bransjeledere.
2. Nettverking og veiledning: Engasjere deg i AI-fokuserte miljøer og søke mentormuligheter som støtter kvinner i teknologi. Organisasjoner som Women in AI gir verdifulle nettverksmuligheter og ressurser.
3. Praktisk anvendelse: Bruke AI-ferdigheter i virkelige scenarier gjennom prosjekter eller samarbeid. Denne praktiske erfaringen utdyper forståelsen og forbedrer kompetansen.
4. Kontinuerlig læring: Holde seg oppdatert på AI-trender og verktøy ettersom feltet utvikler seg raskt. Å abonnere på AI-sentrerte publikasjoner eller bli med i fora kan være gunstig.
De økonomiske og sosiale konsekvensene
De potensielle økonomiske fordelene ved å tette kjønns gapet i AI er betydelige. En arbeidsstyrke der kvinner har lik kompetanse innen AI-verktøy og strategier kan føre til mer innovative løsninger og inkluderende vekst. Videre kan økt deltakelse fra kvinner inspirere til mer kjønnsrettferdige retningslinjer og kulturelle skift innen organisasjoner.
Bransjetrender og fremtidsprognoser
Ifølge prognoser fra PwC, kan AI bidra med $15,7 trillioner til den globale økonomien innen 2030. Denne veksten understreker viktigheten av å tette kjønns gapet i AI, ettersom kvinner vil spille en kritisk rolle i å realisere dette potensialet.
Handlingsrettede anbefalinger
– Arbeidsgivere bør fremme en inkluderende kultur ved å promotere AI-opplæringsprogrammer og skape veier for kvinner til å gå inn i AI-roller.
– Kvinnene oppfordres til å omfavne AI-utdanning og muligheter for å redusere det eksisterende gapet og bli pionerer i denne transformative epoken.
– Organisasjoner bør måle og rapportere fremgang på kjønnsdiversitet innen AI for å sikre ansvarlighet og fremme et rettferdig arbeidsmiljø.
Ved å ta i bruk disse trinnene og utnytte initiativer som Women & AI: Future Ready, kan kvinner aktivt delta i å forme en rettferdig og dynamisk teknologisk fremtid.
For mer informasjon om AIs potensial og å styrke kvinner i teknologi, utforsk ressurser tilbudt av Accelerate og Tech Futures.
