Annabelle Stephenson
A Riot Games, desenvolvedora de jogos, anunciou um plano significativo de reestruturação, resultando na demissão de aproximadamente 11% de sua força de trabalho global. Cerca de 530 funcionários perderão seus empregos conforme a Riot Games concentra seus esforços em projetos menos numerosos, mas de maior impacto.
O CEO Dylan Jadeja afirmou que a empresa fez investimentos ambiciosos nos últimos anos para aprimorar a experiência dos jogadores e expandir seu portfólio. No entanto, esses investimentos não trouxeram os resultados esperados, levando a uma insustentabilidade financeira. Reconhecendo a necessidade de um foco claro e operações mais eficientes, a Riot Games decidiu fazer mudanças em seu quadro de funcionários e alocar recursos de forma mais eficaz.
A empresa já implementou diversas medidas nos últimos meses, como trocas nas prioridades das equipes, diminuição na contratação de pessoal e esforços de controle de custos. No entanto, essas ações por si só não têm sido suficientes para lidar com os desafios enfrentados pela Riot Games. Portanto, a decisão de demitir funcionários foi tomada para criar um futuro mais sustentável para a empresa.
As demissões afetarão principalmente equipes fora do desenvolvimento central, e a iniciativa de colaboração com estúdios independentes, RiotForge, também será encerrada. Além disso, a equipe que trabalha em Legends of Runeterra será reduzida. Essa decisão ocorre enquanto a Riot Games reavalia o desempenho do jogo e concentra seus esforços em expandir o popular modo de jogo “Path of Champions” PvE.
No futuro, a Riot Games dará prioridade a seus principais títulos, incluindo League of Legends, Valorant, Teamfight Tactics e Wild Rift. A empresa tem como objetivo integrar ainda mais os esportes eletrônicos, a música e o entretenimento aos seus jogos, oferecendo aos jogadores conteúdo aprimorado, recursos e atualizações regulares.
Para apoiar os funcionários afetados durante este período desafiador, a Riot Games fornecerá pagamento de rescisão, bônus em dinheiro, benefícios de saúde contínuos e diversas formas de assistência.
À medida que a indústria de jogos busca sustentabilidade e sucesso, a decisão da Riot Games reflete os desafios mais amplos enfrentados por desenvolvedoras de jogos em todo o mundo. A empresa permanece comprometida com o impulsionamento do crescimento a longo prazo e com a garantia de uma experiência gratificante para os jogadores.
FAQ:
1. Quais são os principais títulos da Riot Games?
Os principais títulos da Riot Games são League of Legends, Valorant, Teamfight Tactics e Wild Rift.
2. Por que a Riot Games está demitindo funcionários?
A Riot Games está demitindo funcionários como parte de um plano de reestruturação para se concentrar em projetos de maior impacto e alocar recursos de maneira mais eficaz.
3. Quais medidas a Riot Games já implementou antes dessa reestruturação?
Antes dessa reestruturação, a Riot Games implementou medidas como trocas nas prioridades das equipes, diminuição na contratação de pessoal e esforços de controle de custos.
4. O que acontecerá com a iniciativa de colaboração com estúdios independentes, RiotForge?
A iniciativa de colaboração com estúdios independentes, RiotForge, será encerrada como parte da reestruturação da Riot Games.
5. Quais são os benefícios oferecidos pela Riot Games aos funcionários afetados pelas demissões?
A Riot Games oferecerá pagamento de rescisão, bônus em dinheiro, benefícios de saúde contínuos e diversas formas de assistência aos funcionários afetados pelas demissões.
