Annabelle Stephenson
Σε μια στρατηγική κίνηση για να αντιμετωπίσει δύσκολες συνθήκες της αγοράς και να βελτιστοποιήσει την κατανομή των πόρων, η Riot Games, η οποία ανήκει στο Tencent Holdings, ανακοίνωσε σχέδια για περίπου 11% λειτουργικής μείωσης του παγκοσμίου προσωπικού της, συνολικά 530 υπαλλήλων.
Αναγνωρίζοντας την ανάγκη για μια πιο συγκεντρωμένη προσέγγιση εντός της εταιρείας, ο CEO της Riot Games, Dylan Jadeja, εξέφρασε ανησυχίες για τη βιωσιμότητα των τρεχουσών δαπανών και περιέγραψε τις επιπτώσεις σε ομάδες εκτός της καίριας ανάπτυξης. Η μείωση του προσωπικού στοχεύει στην επίτευξη της ροής των εργασιών και στη στρατηγική κατανομή των πόρων.
Στο πλαίσιο αυτής της αναδιοργάνωσης, η Riot Games θα δώσει προτεραιότητα στο υπάρχον χαρτοφυλάκιο των παιχνιδιών της, που περιλαμβάνει δημοφιλείς τίτλους όπως το “League of Legends”, “Valorant”, “Teamfight Tactics” και “Wild Rift”. Με τη στενή επίκεντρωση στους συγκεκριμένους τίτλους, η εταιρεία στοχεύει να διασφαλίσει τη συνεχή επιτυχία και ανάπτυξή τους.
Για να συγκεντρώσει τις προσπάθειές της, η Riot Games θα αναστείλει την ανάπτυξη νέων παιχνιδιών μέσω της πρωτοβουλίας “Riot Forge”. Επιπλέον, ορισμένο προσωπικό και χαρακτηριστικά του “Legends of Runeterra” θα επηρεαστούν. Αυτές οι αποφάσεις υπογραμμίζουν την προσήλωση της Riot Games στην κατανομή των πόρων εκεί όπου μπορούν να έχουν το μεγαλύτερο αντίκτυπο.
Με την Tencent ως κύριο μέτοχο από το 2011, η Riot Games αναγνωρίζει τη σημασία της προσαρμογής στις αγοραστικές προκλήσεις. Η Tencent έχει επενδύσει ενεργά στη βιομηχανία των παιχνιδιών, υποστηρίζοντας άλλους προγραμματιστές, όπως η Epic Games.
Με τη στρατηγική της μείωσης των εργασιών και την έμφαση στα πιο επιτυχημένα παιχνίδια της, η Riot Games στοχεύει στη θέση της για μια διαρκή ανάπτυξη και προσαρμοστικότητα σε μια συνεχώς εξελισσόμενη βιομηχανία. Αυτή η στρατηγική απόφαση αναδεικνύει τη δέσμευση της εταιρείας για την ικανοποίηση των απαιτήσεων και των προσδοκιών της παγκόσμιας κοινότητας των gamers.
