Annabelle Stephenson
A Riot Games, a híres játékfejlesztő vállalat, közelmúltban bejelentette egy fontos stratégiai váltását, amely a fenntarthatóbb jövő elérése érdekében a magas hatású projektekre összpontosítást célozza. Sajnos ez a váltás jelentős létszámleépítésekhez vezetett. Kb. 530 alkalmazott, azaz a vállalat munkaerőállományának 11%-a került elbocsátásra.
Dylan Jadeja, a Riot vezérigazgatója levelében elismerte a vállalat azóta vállalt kockázatokat, hogy 2019 óta, mint többjátékos vállalat és változatos élményeket kínálva fejlődött. Azonban kifejtette, hogy jelenleg „túl sok projekt van folyamatban”, és néhány döntésük nem hozta meg a várt eredményeket.
Jadeja szerint korábbi intézkedéseik, mint a betöltetlen állások és más költségcsökkentő intézkedések, nem voltak elegendőek. Ennek eredményeként ez a létszámleépítés szükséges lépés a Riot számára. Ez nem a részvényesek vagy a negyedéves profitcélok kielégítésének a következménye.
„Költségeink elértek egy fenntarthatatlan szintet, és nem hagytunk magunknak elég teret a kísérletezésre vagy a kudarcra – ami esszenciális egy olyan kreatív vállalat számára, mint a miénk” – állította Jadeja. „Minden ez kétségbe vonja az üzleti tevékenységünk lényegét.”
A létszámleépítéseken túl a Riot Games több belső változást is tervez. A Legends of Runeterra kártyajáték fejlesztőcsapata, ami a League of Legends alapján készült, kisebb létszámra csökken, és nagyobb hangsúlyt kap a PvE mód, a Path of Champions.
A Riot emellett tervezi a Riot Forge program lezárását is, amelyet 2019-ben indítottak el a League of Legends alapján készült egyszemélyes játékok készítésére külső stúdiókkal együttműködve. Ez a program korábban olyan játékokhoz vezetett, mint a Ruined King és a Mageseeker. Emellett eljött az ideje a Bandle Tale, egy történetvezérelt RPG játék, megjelenésének is.
A Riot tájékoztatta a játékosokat, hogy az új stratégiájuk magában foglal egy „szoros integrációt az e-sporttal, a zenével és a szórakozással” a játékaikban.
Az érintett Riot alkalmazottak kedvező elbocsátási csomagot kapnak, amit a vállalat nyilvánosan közzétett. Ez a csomag legalább hat havi elbocsátási fizetést, egy bónuszt a 2023-as éves teljesítménybónusz-célmérték alapján, egészségügyi biztosítást, további költségtérítéseket, amelyeket korábban a Play Fund és a Riot Wellness Fund fizetett, hat hónapos munka helyezési szolgáltatáshoz való hozzáférést, támogatást a munkavállalóknak munkavállalási vízumok esetén, valamint más előnyöket is magában foglal, például laptopok biztosítását azoknak, akik a vállalati felszerelésre hagyatkoznak.
Fontos megemlíteni, hogy a Google tavaly hasonló csomagot kínált a leépített alkalmazottainak, bár a minimális végkielégítés 16 hét volt, nem pedig hat hónap, mint a Riotnál.
Ezek az 530 elbocsátott Riot alkalmazott csatlakoznak a játék-ipar több száz másik elbocsátottjához, akik az elmúlt hónapokban vesztették el munkájukat. Az elbocsátások divatos trenddé váltak a játékpiac 2023 és 2024 helyzetében. A múlt héten a Behaviour Interactive és a CI Games is bejelentette az elbocsátásokat, és ezen a héten megtudtuk, hogy a Piranha Bytes fenyegetett bezárás előtt áll.
Gyakran Ismételt Kérdések
Miért bocsátotta el dolgozóit a Riot Games?
A Riot Games azért döntött az alkalmazottak elbocsátása mellett, hogy kevesebb, magas hatású projektre összpontosíthasson és fenntarthatóbb jövőt érjen el. Az elbocsátások szükségessé váltak a növekvő költségek és az elégtelen korábbi költségcsökkentő intézkedések miatt.
Hány alkalmazottat bocsátott el a Riot Games?
Kb. 530 alkalmazottat, ami a vállalat munkaerőállományának 11%-át jelenti, bocsátottak el a Riot Gamesnél.
Milyen változások következnek be a Riot Gamesnél?
A Riot Games több belső változást is tervez. A Legends of Runeterra kártyajáték fejlesztőcsapata kisebb létszámú lesz, és a fókusz a PvE módba, a Path of Champions-ra helyeződik. Emellett a Riot befejezi a Riot Forge programot is, amely a League of Legends alapján készült egyjátékos játékok létrehozásával foglalkozott.
Milyen előnyöket kapnak az elbocsátott Riot Games alkalmazottak?
Az elbocsátott Riot alkalmazottak kedvező elbocsátási csomagot kapnak, amely magában foglal legalább hat havi végkielégítést, egy bónuszt a 2023-as éves teljesítménybónusz-célmérték alapján, egészségbiztosítást, további költségtérítéseket, munkahelyi elhelyezési szolgáltatásokhoz való hozzáférést hat hónapig, valamint más előnyöket.
Mi a Riot Games új stratégiája?
A Riot új stratégiája a játékaik „szoros integrációját az e-sporttal, a zenével és a szórakozással” tartalmazza.
Mely más cégek jelentettek be létszámleépítéseket a játékpiacban?
Az elmúlt hónapokban számos cég bejelentett létszámleépítéseket a játékpiacban, ideértve a Behaviour Interactive, a CI Games és a Piranha Bytes cégeket is.
Források:
– Riot Games hivatalos honlapja: https://www.riotgames.com/
– League of Legends: https://www.leagueoflegends.com/
– Legends of Runeterra: https://playruneterra.com/
The source of the article is from the blog enp.gr
