Annabelle Stephenson
Η Riot Games, η περίφημη εταιρεία ανάπτυξης παιχνιδιών, ανακοίνωσε πρόσφατα μια σημαντική στρατηγική αλλαγή, με στόχο να επικεντρωθεί σε έναν μειωμένο αριθμό υψηλής επίδρασης έργων για να επιτύχει ένα πιο βιώσιμο μέλλον. Δυστυχώς, αυτή η μετάβαση οδήγησε σε έναν σημαντικό αριθμό απολύσεων. Περίπου 530 υπάλληλοι, αντιπροσωπεύοντας το 11% του συνόλου των υπαλλήλων της εταιρείας, απολύθηκαν.
Σε ένα γράμμα που απέστειλε στους υπαλλήλους, ο CEO της Riot, Dylan Jadeja, αναγνώρισε τους κινδύνους που ανέλαβε η εταιρεία από το 2019, επεκτείνοντας την δραστηριότητά της ως πολυπαιχνιδική εταιρεία που προσφέρει ποικίλες εμπειρίες. Ωστόσο, αναφέρθηκε ότι υπάρχουν αυτήν την περίοδο “πολλά πράγματα σε εξέλιξη” και ορισμένες από αυτές τις αποφάσεις δεν έχουν φέρει τα αναμενόμενα αποτελέσματα.
Σύμφωνα με τον Jadeja, οι προηγούμενες μέτρα όπως παγώματα προσλήψεων και άλλα μέτρα για τον έλεγχο του κόστους αποδείχθηκαν ανεπαρκή. Ως αποτέλεσμα, αυτές οι απολύσεις αποτελούν αναγκαίο βήμα για την Riot. Δεν οφείλονται στην επιθυμία να ικανοποιηθούν οι μέτοχοι ή να επιτευχθούν τριμηνιαίοι κέρδοςεις.
“Τα έξοδά μας έχουν φτάσει σε ένα αβάσταχτο επίπεδο και δεν έχουμε αφήσει αρκετό χώρο για πειραματισμό ή αποτυχία – κάτι απαραίτητο για μια δημιουργική εταιρεία όπως η δική μας,” δήλωσε ο Jadeja. “Όλα αυτά θέτουν υπό αμφισβήτηση τον πυρήνα του επιχειρήματός μας.”
Εκτός από τις απολύσεις, η Riot Games πραγματοποιεί αρκετές εσωτερικές αλλαγές. Η ομάδα ανάπτυξης του παιχνιδιού καρτών Legends of Runeterra, βασισμένου στο League of Legends, θα μειωθεί σε μέγεθος, με μεγαλύτερη έμφαση στη λειτουργία PvE, Path of Champions.
Επίσης, η Riot σχεδιάζει να ολοκληρώσει το πρόγραμμα Riot Forge, το οποίο ξεκίνησε το 2019 με σκοπό τη δημιουργία παιχνιδιών για μόνο παίκτη με βάση το League of Legends σε συνεργασία με εξωτερικά στούντιο. Αυτό το πρόγραμμα είχε προηγουμένως προκαλέσει την κυκλοφορία παιχνιδιών όπως το Ruined King και το Mageseeker. Επιπλέον, ήρθε η ώρα για την κυκλοφορία του Bandle Tale, ενός παιχνιδιού RPG με έμφαση στην αφήγηση.
Η Riot ενημέρωσε τους παίκτες ότι η νέα της στρατηγική περιλαμβάνει μια “στενή ολοκλήρωση των esports, της μουσικής και της ψυχαγωγίας” με τα παιχνίδια της.
Όλοι οι επηρεαζόμενοι υπάλληλοι της Riot θα λάβουν ένα ευνοϊκό πακέτο αποχώρησης, το οποίο η εταιρεία έχει δημοσίως ανακοινώσει. Αυτό το πακέτο περιλαμβάνει τουλάχιστον έξι μήνες αποζημίωσης αποχώρησης, ένα μπόνους βάσει του καθορισμένου στόχου για το ετήσιο μπόνους αποδοτικότητας για το 2023, κάλυψη υγειονομικής ασφάλισης, πρόσθετες επιστροφές εξόδων που καλύπτονταν προηγουμένως από το Play Fund και το Riot’s Wellness Fund, πρόσβαση σε υπηρεσίες θέσεων εργασίας για έξι μήνες, υποστήριξη για υπαλλήλους με άδεια εργασίας και άλλα οφέλη, όπως η παροχή φορητών υπολογιστών για όσους βασίζονται σε εξοπλισμό της εταιρείας.
Έχει επισημανθεί ότι πέρυσι η Google προσέφερε ένα παρόμοιο πακέτο σε απολυμένους υπαλλήλους, αν και η ελάχιστη αποζημίωση αντιστοιχούσε σε 16 εβδομάδες και όχι σε έξι μήνες, όπως στην περίπτωση της Riot.
Αυτοί οι 530 απολυμένοι υπάλληλοι της Riot ενώνονται με εκατοντάδες άλλους στη βιομηχανία των παιχνιδιών που έχουν χάσει τις δουλειές τους τους τελευταίους μήνες. Οι απολύσεις έχουν γίνει μια ξεχωριστή τάση στην αγορά των παιχνιδιών το 2023 και 2024. Την προηγούμενη εβδομάδα, οι Behaviour Interactive και CI Games επίσης ανακοίνωσαν απολύσεις και αυτήν την εβδομάδα μάθαμε ότι η Piranha Bytes βρίσκεται σε κίνδυνο κλεισίματος.
