ライアットゲームズの進化:持続可能な未来への転換

23 1月 2024
Riot Games z ogromnymi zmianami w strategii: liczne zwolnienia i przekierowanie na inne projekty

ライアットゲームズは、最近、持続可能な未来を実現するため、高い影響力を持つプロジェクトに重点を置く戦略的な転換を発表しました。しかし、この転換により、多くの従業員が解雇される結果となりました。同社の労働力の約11%にあたる約530人の従業員が解雇されました。

ライアットCEOのディラン・ジャデジャは、2019年以来、多くのゲームを提供し、多様な体験を提供するというリスクを認識しています。しかし、現在「進行中のプロジェクトが多すぎる」と述べ、これらの決定のいくつかが期待した結果をもたらしていないと説明しました。

ジャデジャによれば、過去の労働力凍結や他の費用管理策などの措置は不十分であり、解雇はライアットにとって必要な一歩であると述べています。これは株主を満足させたり四半期の利益目標を達成するためではありません。

「当社の費用は持続不能なレベルに達しており、実験や失敗の余地を残していない-それは私たちのような創造的な企業にとって本質的なものです」とジャデジャ氏は述べました。「これら全てが私たちの事業の中核を問いただしています。」

解雇に加えて、ライアットゲームズはいくつかの内部的な変更を行います。『League of Legends』をベースにしたカードゲーム『Legends of Runeterra』の開発チームを縮小し、PvEモードのPath of Championsに重点を置く予定です。

また、ライアットは協力した外部スタジオと共に『League of Legends』を基にしたシングルプレイヤーゲームを作成するために2019年に開始した『Riot Forge』プログラムを終了する予定です。このプログラムは『Ruined King』や『Mageseeker』などのゲームを生み出していました。さらに、物語重視のRPGゲーム『Bandle Tale』のリリースが近づいています。

ライアットはプレイヤーに対して、新しい戦略では「eスポーツ、音楽、エンターテイメントを緊密に統合する」と説明しています。

解雇されたライアットの従業員全員が有利な解雇手当を受け取ります。同社は公にその内容を開示しています。これには最低6か月の解雇手当、2023年の年間パフォーマンスボーナス目標に基づくボーナス、医療保険、追加費用の補償、6か月間の就職支援サービスの利用、ビザを持つ従業員へのサポート、および会社の機材に頼っている人々へのノートパソコンの提供などの特典が含まれています。

ライアットの提供する解雇手当は、昨年Googleが解雇された従業員に提供したものと似ていますが、最低の解雇手当は6か月ではなく16週でした。

これらの530人の解雇されたライアットの従業員は、ゲーム業界で最近解雇された他の数百人とともに加わります。解雇は2023年と2024年のゲーム市場で顕著な傾向となっています。先週、Behaviour InteractiveとCI Gamesも解雇を発表し、今週はPiranha Bytesが閉鎖の危機に瀕していることがわかりました。

よくある質問

– なぜライアットゲームズは従業員を解雇したのですか?
ライアットゲームズは、高い影響力を持つプロジェクトに重点を置き、持続可能な未来を実現するために従業員を解雇すると決定しました。解雇は、費用の上昇と以前の費用管理策の不十分さによって必要とされました。

– ライアットゲームズからどれくらいの従業員が解雇されましたか?
ライアットゲームズからは、会社の労働力の約11%にあたる約530人の従業員が解雇されました。

– ライアットゲームズではどのような変更が行われますか?
ライアットゲームズでは、いくつかの内部的な変更が行われます。カードゲーム『Legends of Runeterra』の開発チームが縮小され、焦点がPvEモードの「Path of Champions」に移ります。さらに、『League of Legends』に基づいたシングルプレイヤーゲームを作成するための『Riot Forge』プログラムを終了しようとしています。

– 解雇されたライアットゲームズの従業員はどのような特典を受け取るのですか?
解雇されたライアットの従業員は、最低6か月の解雇手当、2023年の年間パフォーマンスボーナス目標に基づくボーナス、医療保険、追加費用の補償、6か月間の就職支援サービスの利用など、有利な解雇手当を受け取ることができます。

– ライアットゲームズの新戦略はどのような計画ですか?
ライアットの新戦略は、自社のゲームと「eスポーツ、音楽、エンターテイメント」を緊密に統合することです。

– 他のゲーム業界の企業でも解雇を発表している企業はありますか?
最近では、Behaviour Interactive、CI Games、Piranha Bytesなど、多くのゲーム業界の企業が解雇を発表しています。

情報源:
– ライアットゲームズ公式ウェブサイト:https://www.riotgames.com/
– League of Legends:https://www.leagueoflegends.com/
– Legends of Runeterra:https://playruneterra.com/

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