Annabelle StephensonRiot Games, creatore di popolari titoli come Valiant e League of Legends, ha annunciato significative riduzioni di personale, riducendo il proprio organico di circa il 11%. In una email inviata a tutti i dipendenti, il CEO di Riot Games, Dylan Jadeja, ha spiegato che l’azienda ha ampliato il proprio organico negli ultimi anni senza però capire efficacemente di cosa i giocatori avessero realmente bisogno.
“Negli ultimi anni, aumentando significativamente il numero di dipendenti, abbiamo disperso i nostri sforzi su nuovi progetti, senza però capire in modo efficace di cosa i giocatori avessero realmente bisogno. I cambiamenti che stiamo implementando mirano a focalizzarci sulle aree che hanno il maggior impatto sulla vostra esperienza, limitando gli investimenti in progetti meno significativi”, ha scritto Jadeja in un post sul blog.
Nonostante molti talentuosi colleghi provenienti da diversi dipartimenti di Riot si stiano congedando, l’azienda sta adottando misure per supportare i dipendenti interessati. Jadeja ha evidenziato le misure adottate, tra cui il versamento di almeno sei mensilità di stipendio, compreso il periodo di preavviso, a tutti i Rioters i cui posti di lavoro vengono eliminati. Maggiori supporto sarà offerto a coloro che hanno una maggiore anzianità lavorativa, in conformità con le normative locali. I dipendenti di Riot che usufruiscono di un’assicurazione sanitaria fornita dall’azienda continueranno a ricevere copertura fino alla fine del loro impiego, e saranno offerti ulteriori benefici per coprire i costi sanitari, compresi quelli medici, dentali e oftalmologici. I pacchetti di risoluzione del rapporto di lavoro saranno equivalenti al periodo lavorato, arrotondato al mese intero più vicino.
Inoltre, dopo aver restituito i computer di lavoro, i dipendenti licenziati avranno l’opportunità di richiedere un laptop al dipartimento IT se non ne possiedono già uno a casa. Saranno inoltre autorizzati a conservare le attuali periferiche, come auricolari, mouse e tastiere. Riot Games fornirà ai dipendenti licenziati un accesso immediato ai servizi di collocazione lavorativa per sei mesi, offrendo consigli sulla carriera, opportunità di networking, redazione e revisione del curriculum, e altri tipi di supporto per una transizione verso un nuovo impiego.
Domande frequenti (FAQ)
– FAQ1: Quanti dipendenti sono stati licenziati da Riot Games?
Risposta: Riot Games ha ridotto il suo organico di circa il 11%.
– FAQ2: Quali misure di supporto sono state messe in atto per i dipendenti colpiti?
Risposta: Riot Games fornisce ai dipendenti colpiti un minimo di sei mensilità di stipendio come misura di supporto, insieme ad altri benefici quali copertura sanitaria e accesso a servizi di collocazione lavorativa.
– FAQ3: Per quanto tempo i dipendenti licenziati avranno accesso ai servizi di collocazione lavorativa?
Risposta: I dipendenti licenziati avranno accesso ai servizi di collocazione lavorativa di Riot Games per un periodo di sei mesi.
– FAQ4: Cosa possono conservare i dipendenti licenziati dopo aver restituito i computer di lavoro?
Risposta: I dipendenti licenziati possono conservare le attuali periferiche, come auricolari, mouse e tastiere, dopo aver restituito i computer di lavoro.
– FAQ5: Cosa offre Riot Games come supporto nella transizione a un nuovo impiego?
Risposta: Riot Games offre supporto nella transizione a un nuovo impiego tramite servizi di collocazione lavorativa, che includono consigli sulla carriera, opportunità di networking e assistenza nella redazione del curriculum.
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