Annabelle Stephenson
Sleduje-li se nedávné události ve společnosti Sledgehammer Games, která působí až dosud ze svého centrálního sídla v Kalifornii, nelze opominout skutečnost, že zaměstnanci této společnosti se letos přesouvají na práci na dálku. Podle zprávy ze Insider-Gaming bylo minulý týden vedením firmy uspořádáno setkání, ve kterém byli všichni zaměstnanci informováni o plánu na zmenšení kanceláře společnosti Sledgehammer Games. Přesný termín přesunu zatím nebyl stanoven, avšak zaměstnancům bylo požádáno, aby pracovali z domova až do konce roku.
Před pouhým měsícem společnost Activision nařídila členům svého týmu kontroly kvality, aby pracovali ve svých kancelářích v Austinu, Minneapolisu a El Segundu pět dní v týdnu, přestože mnozí zaměstnanci požadovali možnost pracovat nadále z domova.
Neznámí zaměstnanci společnosti Activision označili rozhodnutí Sledgehammer za „pohlavek“ pro společnost Activision. Po oznámení vydala Aliance pracovníků ABK prohlášení, ve kterém konstatovala, že rozhodnutí společnosti Sledgehammer Games ukazuje, že Activision by mohl přizpůsobit požadavkům zaměstnanců z oblasti kontroly kvality, ale studio se rozhodlo tak neučinit.
Pohled do budoucnosti hry Call of Duty
Vzhledem k vývoji událostí je oprávněné přemýšlet o budoucnosti hry Call of Duty a jejím vlivu na firmu Sledgehammer Games. I když pohled zvenku může být převládající, není možné zcela opomenout, že tato situace může mít své výhody. Přesun zaměstnanců společnosti Sledgehammer Games na práci z domova může vést ke zlepšení pracovní rovnováhy a větší flexibility v oblasti pracovního života. Zaměstnanci mohou mít příležitost projevit svou kreativitu a inovaci ve známém prostředí, které dobře znají a je pro ně pohodlné.
FAQ
1. Proč se zaměstnanci společnosti Sledgehammer Games přesouvají na práci na dálku?
Reorganizace Sledgehammer Games souvisí s plánem na zmenšení kanceláře společnosti a přechodu zaměstnanců na práci na dálku. Tento krok může přinést větší flexibilitu a usnadnit zaměstnancům dosažení pracovní rovnováhy.
2. Jak dlouho budou zaměstnanci pracovat z domova?
Přesný termín, kdy se zaměstnanci vrátí do kanceláře, zatím nebyl stanoven. Avšak bylo požádáno, aby zaměstnanci pracovali z domova až do konce tohoto roku.
3. Jaké jsou výhody přechodu na práci na dálku?
Přechod na práci na dálku může vést ke zlepšení pracovní rovnováhy a větší flexibilitě v oblasti pracovního života. Zaměstnanci mohou mít příležitost projevit svou kreativitu a inovaci ve známém prostředí, které dobře znají a je pro ně pohodlné.
4. Jaký je dopad rozhodnutí Sledgehammer Games na firmu Activision?
Rozhodnutí Sledgehammer Games přechod na práci na dálku může být vnímáno jako odpor vůči požadavkům ze strany společnosti Activision. Sledgehammer Games ukazuje, že Activision mohl dodržet požadavky zaměstnanců z oblasti kontroly kvality, ale toto studio se rozhodlo tak neučinit.
Zdroj: www.insider-gaming.com
