Microsofts Diversifizierung: Mehr als nur Unternehmenskommunikation statt Entlassungen

Microsoft, der Technologiegigant, hat kürzlich beachtliche Entlassungen in seiner Gaming-Division vorgenommen. In ihrer letzten Versammlung zur Diskussion der relativ guten finanziellen Ergebnisse des zweiten Geschäftsquartals 2024 vermied die Unternehmensleitung jedoch spezifische Erwähnungen dieser Entlassungen und benutzte vage Worte, um das Thema anzusprechen.

Nach den Entlassungen von 1.900 Mitarbeitern aufgrund der Übernahme von Activision Blizzard erhielten viele von ihnen Unterstützung von ihren Kollegen und der Community. Jetzt veranstaltete Microsoft, als Besitzer von Xbox, eine große Versammlung, um die Ergebnisse des zweiten Quartals des Geschäftsjahres 2024 zu besprechen. Während solche Versammlungen normalerweise Unternehmenssprache und numerische Ausdrücke beinhalten, ist die Art und Weise, wie die Entlassungen angesprochen wurden, oder besser gesagt, die Nichterwähnung, bemerkenswert.

Die Versammlung umfasste natürlich auch den finanziellen Zustand von Xbox nach der Übernahme von Activision Blizzard. Um diesen Aspekt zu beleuchten, ist es erwähnenswert, dass die Umsätze von Xbox-Spielen im vierten Quartal, das im Dezember 2023 endete, um 49% gestiegen sind und mehr als 7 Milliarden US-Dollar erreicht haben.

Microsoft erkannte an, dass die finanziellen Auswirkungen des Deals mit Activision Blizzard ein bedeutender Beitrag zu diesem Wachstum waren. Als es jedoch darum ging, die finanziellen Auswirkungen der Übernahme zu diskutieren, verwendete Microsofts CFO, Amy Hood, äußerst abwertende Sprache, um die Entlassungen zu beschreiben. Sie bezeichnete die 1.900 Stellenstreichungen als „die der letzten Woche“ und ordnete sämtliche Kosten im Zusammenhang mit diesen Abfindungspaketen unverblümt den „transaktionsbezogenen Kosten“ innerhalb der ActiBlizz-Vereinbarung zu.

Hood bemerkte auch, dass „die Gesamtzahl der Mitarbeiter des gesamten Unternehmens Ende Dezember 2023 um 2% niedriger war als im Vorjahr“. Es scheint jedoch, dass diese Statistik die Entlassungen der letzten Woche nicht einschließt, da sie im neuen Jahr erfolgten. Abgesehen davon war die einzige andere Erwähnung die Notwendigkeit einer „disziplinierten Kostenkontrolle in allen Teams“ in Zukunft.

Es ist wichtig zu beachten, dass ich Microsoft nicht beschuldige, diese 1.900 Entlassungen zu verbergen oder ihre Diskussion gänzlich zu vermeiden. Es scheint jedoch etwas unsensibel zu sein, das Wort „Entlassungen“ nicht einmal zu erwähnen und nicht einige der von Phil Spencer in seiner Notiz der letzten Woche verwendeten Sprache zu reflektieren, um zu betonen, dass das Unternehmen bedauert, solche Maßnahmen ergriffen zu haben.

Diese Kommentare aus der Aktionärsversammlung und die damit verbundenen Zahlen werden von vielen der kürzlich entlassenen Microsoft-Mitarbeiter gelesen, von denen viele durch ihre harte Arbeit zum aktuellen finanziellen Stand von Xbox beigetragen haben. Eine Aussage reicht vielleicht aus, um die Angelegenheit als bereits diskutiert anzusehen, aber angesichts des aktuellen Zustands der Enttäuschung in der Gaming-Branche wäre es klug, versöhnliche Worte zu sehen, die nicht nur für ein paar Tage unmittelbar nach den Entlassungen gelten. Vor allem, wenn diese Unternehmen weiterhin Gewinne feiern, die die meisten von uns wahrscheinlich niemals sehen würden, kurz nachdem sie eine beträchtliche Anzahl von Mitarbeitern in einem scheinbar unverheißungsvollen Arbeitsmarkt entlassen haben.

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