A Revolutionary Solution to Address the Labor Shortage Crisis in EMS Field
VRSim, Inc., a company based in East Hartford, is utilizing cutting-edge technology to tackle the labor shortage crisis within the emergency medical services (EMS) field. The company recently showcased its innovative technology during a forum held at the University of Saint Joseph, demonstrating how virtual reality (VR) and artificial intelligence (AI) can significantly enhance training for EMS and first responders.
Traditionally, VRSim has focused on training individuals in skilled trades such as painting and welding. However, they have now expanded their expertise to include the allied health space, specifically working on Certified Nursing Assistant (CNA) training for nursing homes and hospitals.
The inspiration behind VRSim’s venture into EMS training came from a conversation between CEO Matthew Wallace and former East Hartford mayor Mike Walsh. Recognizing the shortage of qualified individuals for EMS, they embarked on developing a new training tool that aims to reduce costs, improve accessibility, and enhance student outcomes.
The VR technology developed by VRSim allows trainees to immerse themselves in realistic scenarios that closely resemble real-life emergency situations. By repeating these simulated scenarios and receiving feedback, students can internalize and perfect their response to various emergencies. Wallace envisions even more complexity being added to the simulations, including cognitive impairment and other real-life challenges, to provide trainees with a truly immersive experience.
Trevor Harris, an EMS instructor with Code One Training Solutions, expressed the significance of this immersive training approach. He stated that traditional classroom or skills lab settings have often failed to replicate the intensity and pressure of a life-or-death situation. However, VR technology enables trainees to experience the gravity of the situation, helping them prepare mentally and emotionally for real-life emergencies.
VRSim’s training tool is just the beginning of a broader initiative to make EMS training accessible and affordable, particularly targeting the younger generation accustomed to the world of VR. The company’s aim is to support EMS workers, who play a critical role in our communities, by equipping them with the necessary tools for effective training and enhancing their overall experience.
While VRSim acknowledges the importance of technology, they emphasize that EMS workers themselves are the true heroes. Their dedication and expertise are invaluable to addressing the labor shortage crisis in the EMS field. VRSim hopes that their technology can complement the efforts of these exceptional individuals and contribute to solving the ongoing workforce crisis.
VRSim, Inc., to firma z siedzibą w East Hartford, która wykorzystuje najnowocześniejsze technologie, aby stawić czoło kryzysowi braku pracowników w dziedzinie ratownictwa medycznego. Firma niedawno zaprezentowała swoją innowacyjną technologię podczas forum organizowanego na University of Saint Joseph, demonstrując, jak rzeczywistość wirtualna (VR) i sztuczna inteligencja (AI) mogą znacząco poprawić szkolenia dla ratowników medycznych.
Tradycyjnie VRSim skupiał się na szkoleniu osób w zawodach wymagających umiejętności manualnych, takich jak malowanie i spawanie. Jednak teraz poszerzyli swoje kompetencje o branżę opieki zdrowotnej, konkretnie oferując szkolenia dla pomocnych pielegniarek (CNA) pracujących w domach opieki i szpitalach.
Inspiracją dla VRSim do podjęcia szkolenia ratowników medycznych był rozmowa między CEO Matthew Wallace a byłym burmistrzem East Hartford, Mike’m Walshem. Zauważając brak wykwalifikowanych pracowników w ratownictwie medycznym, rozpoczęli opracowywanie nowego narzędzia szkoleniowego, które ma na celu zmniejszenie kosztów, poprawienie dostępności i poprawę wyników studentów.
Technologia VR opracowana przez VRSim pozwala szkoleniowcom na zanurzenie się w realistycznych scenariuszach, które w znacznym stopniu przypominają sytuacje z życia codziennego. Powtarzając te symulowane sytuacje i otrzymując feedback, studenci mogą doskonalić swoje reakcje na różne sytuacje awaryjne. Wallace wyobraża sobie, że do symulacji zostaną dodane jeszcze większe skomplikowania, takie jak upośledzenie poznawcze i inne wyzwania związane z prawdziwym życiem, aby zapewnić studentom prawdziwe i całkowicie wciągające doświadczenie.
Trevor Harris, instruktor ratownictwa medycznego w Code One Training Solutions, podkreślił znaczenie tego wciągającego podejścia do szkolenia. Stwierdził, że tradycyjne klasy szkolne czy pracownie umiejętności często nie odzwierciedlają intensywności i presji sytuacji życia i śmierci. Jednak technologia VR pozwala szkoleniowcom na doświadczenie wagi sytuacji, co pomaga im psychicznie i emocjonalnie przygotować się do prawdziwych sytuacji awaryjnych.
Narzędzie szkoleniowe VRSim to tylko początek szerszej inicjatywy, która ma na celu uczynienie szkoleń dla ratowników medycznych dostępnymi i przystępnymi cenowo, szczególnie dla młodszego pokolenia przyzwyczajonego do świata VR. Celem firmy jest wsparcie pracowników EMS, którzy odgrywają kluczową rolę w naszych społecznościach, poprzez wyposażenie ich w niezbędne narzędzia do skutecznego szkolenia i poprawy ogólnego doświadczenia.
Podkreślając rolę technologii, VRSim podkreśla, że prawdziwymi bohaterami są sami ratownicy medyczni. Ich oddanie i wiedza są bezcenne w kontekście kryzysu braku pracowników w dziedzinie ratownictwa medycznego. VRSim ma nadzieję, że ich technologia może uzupełnić wysiłki tych wyjątkowych jednostek i przyczynić się do rozwiązania trwającego kryzysu kadrowego.
Key terms:
– VRSim, Inc.: Firma zajmująca się wykorzystaniem technologii rzeczywistości wirtualnej i sztucznej inteligencji w celu poprawy szkoleń w różnych dziedzinach.
– EMS (Emergency Medical Services): Ratownictwo medyczne – zespoły specjalistów odpowiedzialnych za udzielanie pierwszej pomocy medycznej w nagłych przypadkach.
– Virtual Reality (VR): Rzeczywistość wirtualna – technologia, która pozwala użytkownikom na interakcję z wirtualnym środowiskiem za pomocą specjalnych gogli lub hełmu.
– Artificial Intelligence (AI): Sztuczna inteligencja – dziedzina informatyki, która dotyczy tworzenia inteligentnych systemów i programów, które działają i podejmują decyzje jak człowiek.
– Certified Nursing Assistant (CNA): Pomocna pielęgniarka lub pomoc medyczna – osoba, która pracuje w domach opieki lub szpitalach, pomagając pielęgniarzom w codziennych czynnościach.
Suggested related link: Strona główna VRSim, Inc.
The source of the article is from the blog karacasanime.com.ve