挑戦が生じる：ロックスター・ゲームスがオフィス勤務を強制

ロックスター・ゲームスが2022年4月から従業員に週5日のオフィス勤務を求めるという最近の決定は、ゲーム業界内で論争を引き起こしました。会社はこの移行を生産性と安全面の理由と主張していますが、賛同する人は少ない状況です。

ブルームバーグが2月28日に報じたところによると、出版社長のジェン・コルビはメールで従業員にオフィス復帰の命令を伝えました。彼女は2022年に起きた重大なセキュリティ侵害につながるGrand Theft Auto 6の機密情報流出の後、生産性と安全面の懸念を理由にこの決定を正当化しました。コルビはまた、オフィスに従業員を配置することで「具体的な利点」があると述べました。

このアイデアは魅力的に聞こえますが、業界内には懐疑的な意見が広がっています。さまざまなスタジオの開発者がTwitterでこの決定を批判し、「馬鹿げている」と表現しました。Bungie社の元従業員は、「オフィスに戻る＝解雇」と述べ、潜在的な結果を強調しました。また、Sucker Punchスタジオの別の開発者は、「Rockstarはすべてのリモートワーカーを解雇する」という見出しを提案しました。

ロックスター・ゲームスにおけるワークライフバランスに関する懸念も浮上しています。IGNが2月29日に発表した報告書によると、このスタジオ内の開発者たちはその決定に不満を表明しました。匿名の従業員はリモートワークが「多くの人にとっての命綱」と述べ、Rockstar・ゲームスには意思決定を再考し、全てのニーズに対応する解決策を見つけるために従業員と協力する必要があると求めました。もう一人の匿名の従業員は、オフィスで遅くまで働くことへの恐れを表明し、家族との時間が制限される可能性に不安を示しました。

また、英国の開発者を代表する団体であるインディペンデント・ワーカーズ・オブ・グレートブリテン（スコットランドのエジンバラにあるRockstar Northの主要スタジオがGTA 6に取り組んでいる）は、ロックスター・ゲームスのオフィス復帰指示について非難しました。IGNの同じ報告書によると、この団体の議長、オースティン・ケルモアは、4月15日にリモートアクセス技術を停止し、従業員がオフィスで働かなければならなくなる会社を批判しました。

記事は、Kotakuがロックスター・ゲームスにコメントを求めたことで結んでいます。