Annabelle Stephenson
Une récente décision de Rockstar Games obligeant ses employés à retourner au bureau et à travailler cinq jours par semaine à partir d’avril a suscité la controverse dans l’industrie du jeu. Alors que la société affirme que cette démarche vise à améliorer la productivité et la sécurité, tous ne sont pas d’accord avec cette décision.
Selon un rapport de Bloomberg du 28 février, Jenn Kolbe, la responsable de l’éditeur, a communiqué le mandat de retour au bureau aux employés par e-mail. Elle a justifié cette décision en évoquant des préoccupations relatives à la productivité et à la sécurité, notamment suite à une importante violation de sécurité en 2022 qui a exposé des informations sensibles sur leur prochain jeu, Grand Theft Auto 6. Kolbe a également souligné que Rockstar Games voit des « avantages tangibles » à avoir ses employés présents au bureau.
Bien que l’idée paraisse prometteuse, de nombreux acteurs de l’industrie restent sceptiques. Des développeurs de divers studios ont critiqué la décision sur Twitter, la qualifiant de simple « absurdité ». Au lieu de citer directement, un ancien employé de Bungie a écrit que « retourner au bureau équivaut à des licenciements », mettant en lumière les conséquences potentielles. Un autre développeur du studio Sucker Punch a suggéré que le titre devrait être « Rockstar licencie tous les travailleurs à distance ».
Des préoccupations concernant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée chez Rockstar Games ont également été soulevées. Dans un rapport publié par IGN le 29 février, des développeurs du studio ont fait part de leur mécontentement face à la décision. Un employé anonyme a déclaré que le travail à distance avait été un « sauveur » pour beaucoup et a appelé Rockstar Games à reconsidérer ses décisions et à collaborer avec les employés pour trouver des solutions adaptées à leurs besoins. Un autre employé anonyme a exprimé la peur de travailler tard au bureau, ce qui pourrait limiter le temps passé avec sa famille.
De plus, le syndicat Independent Workers of Great Britain, représentant les développeurs britanniques (Rockstar North à Édimbourg, en Écosse étant le principal studio travaillant sur GTA 6), a critiqué Rockstar Games pour sa directive de retour au bureau. Dans le même rapport IGN, le président du syndicat, Austin Kelmore, a condamné la société pour avoir désactivé les technologies d’accès à distance le 15 avril, obligeant ainsi les employés à travailler depuis le bureau.
L’article s’est achevé sur l’information selon laquelle Kotaku avait contacté Rockstar Games pour obtenir un commentaire.
## FAQ
1. Pourquoi Rockstar Games a-t-il décidé de rappeler ses employés au bureau?
Rockstar Games a justifié sa décision en invoquant des raisons de productivité et de sécurité, notamment à la suite d’une violation de sécurité majeure qui a exposé des informations sensibles.
2. Quelles ont été les réactions des développeurs de l’industrie du jeu face à cette décision?
De nombreux développeurs ont exprimé des réserves sur les réseaux sociaux, considérant le retour au bureau comme une mesure controversée aux potentielles répercussions négatives.
3. Quelles sont les inquiétudes concernant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée chez Rockstar Games?
Certains employés ont exprimé leur inquiétude quant aux horaires tardifs au bureau, craignant que cela ne réduise le temps passé avec leur famille.
4. Quelles dispositions ont été critiquées par le syndicat Independent Workers of Great Britain?
Le syndicat a critiqué le fait que Rockstar Games ait désactivé les technologies d’accès à distance, forçant ainsi les employés à travailler exclusivement depuis le bureau.
The source of the article is from the blog enp.gr
