Nova era za Pokémon: Poticanje raznolikosti i uključivosti

Uz nedavnu objavu novoustrojene pozicije Direktora/ice za jedinstvo, osnaživanje i društvenu odgovornost u Bellevueu, Washington, Pokémon je pobudio znatiželju javnosti. Premda su se suočili s kritikama zbog navodnog favoriziranja pristranih postupaka zapošljavanja, očito je da Pokémon uporno njeguje atmosferu kreativnosti, uključivosti i jedinstva.

U ovom inovativnom položaju, Direktor/ica će biti ključna u osmišljavanju i provođenju strategija usmjerenih na poticanje jedinstva, osnaživanja i inkluzivnosti kroz organizaciju. Ovo uključuje oblikovanje uključenosti zaposlenika, regrutiranje talenta, upravljanje talentima, sudjelovanje zajednice putem dobrotvornih djela te iskorištavanje tržišnih prilika. Imenovanac će izvještavati izravno Potpredsjedniku i Glavnom direktoru/ici jedinstva, osnaživanja i inkluzivnosti te nadzirati tim za jedinstvo, osnaživanje i inkluzivnost.

Dublje promatrajući Pokémonovu predanost promicanju raznolikosti i uključenosti, tvrtka je 2022. godine obećala dodijeliti značajnih 25 milijuna dolara za promicanje raznolikih agencija usmjerenih na mlade i socijalnu pravdu. Osim toga, formiranje različitih Saveza za Resurse Zaposlenika poput Pokémonove Koalicije za Jedinstvo, Pokémonskog Srodstva, Prizme Saveza, Ratnika Pokémona i TPCi Zaštitnika svjedoče o poticajnom i osnažujućem okruženju za zaposlenike različitog podrijetla i identiteta.

Iako su Pokémonovi koraci prema uključivosti dobili pohvale, određena nesuglasja su se pojavila. Nedavni izlasci igara Pokémon Crimson i Amethyst privukli su kritike zbog neuključivanja izbora suknji za ženske likove i prikazivanja kontroverznih ne-igrivih likova. Međutim, važno je istaknuti da ta povremena događanja ne zamračuju ukupno obećanje tvrtke o raznolikosti i inkluziji.

U osnovi, oglas za posao tvrtke Pokémon koji traži Direktora/ricu za jedinstvo, osnaživanje i društvenu odgovornost odražava njihovu predanost njegovanju konstruktivnog i inkluzivnog radnog okruženja. Putem svojih inicijativa i Saveza za Resurse Zaposlenika, oni teže osnažiti zaposlenike iz marginaliziranih zajednica dok njeguju osjećaj pripadnosti. Pokémonova neumorna posvećenost raznolikosti i inkluziji stoji kao svjetionik drugim organizacijama koje teže izgradnji sveobuhvatne budućnosti.