Podporování rozmanitosti a začleňování ve fantasy hrách

23 března 2024
Promowanie różnorodności i inkluzji w branży gier

Rozmanitost a začleňování jsou klíčovými aspekty, které formují rozsáhlý virtuální svět her, překračujíce pouhé klišé. Rozmanitost zahrnuje celou škálu lidských zkušeností, včetně pohlaví, barvy pleti, kultury a dalších aspektů, které přesahují vyprávění a postavy. Zajištěním začleňování se herní prostory stávají přístupnými a otevřenými pro všechny. Proto je význam rozmanitosti a začlenění ve hrách zřejmý v posilování kvality her a zvyšování spokojenosti, angažovanosti a loajality hráčů.

Vytváření poutavých prostředí, která přijímají rozmanitost, se stalo stále důležitějším, jak se ponořujeme do říše fantasy her. V tomto úsilí jsou výzkum a provádění iniciativ klíčovými prioritami. Podle Mordor Intelligence se očekává, že trh s fantasy hrami dosáhne hodnoty 62,58 miliardy USD do roku 2029, po odhadované hodnotě 32,75 miliardy USD v roce 2024 a očekávaném ročním růstu 13,83 % v předpovídaném období (2024-2029).

Níže jsou uvedeny iniciativy, které lze podniknout k prosazení začlenění a rozmanitosti v těchto virtuálních světech:

1. Najděte si svoje publikum: Prvním krokem k prosazování rozmanitosti a začleňování ve hráčském sektoru je porozumět svému publiku a jeho očekáváním. Herní průmysl je komplexní a dynamický sektor, který přitahuje hráče různých věkových skupin, pohlaví, ras, kultur, talentů, chutí a očekávání. Porozumění požadavkům, cílům a výzvám svého publika prostřednictvím analýz, názorů, průzkumů a výzkumů může pomoci přizpůsobit své hry jejich preferencím. Kromě toho využití těchto dat může pomoci identifikovat a odstranit jakékoli předsudky nebo mezery v dostupnosti, zastoupení a angažovanosti pro různorodé publikum.

2. Udržujte si rozmanitý tým: Dalším důležitým krokem k zlepšení rozmanitosti a začleňování v herním průmyslu je hledání a udržení rozmanité pracovní síly. Většina profesionálů v tomto oboru jsou bílí muži, neúmyslně omezujíc tak rozsah pohledů, kreativity a inovace. Proto důraz na nábor a udržení talentů různorodých jedinců umožňuje přístup k bohatství znalostí, pohledů a zkušeností od osob různých pozadí, identit a specializací. Tento strategický přístup prospívá nejen oboru, ale také vytváří inkluzivnější a povzbudivější pracovní prostředí, kde se každý člen týmu cítí oceněn a posílen. Dosáhnutí tohoto cíle vyžaduje zavedení transparentních a spravedlivých postupů při náboru, povyšování a odměňování, stejně jako poskytování významného školení, mentorství a možností sítění pro různorodé zaměstnance.

3. Spolupracujte a spoluvytvářejte: K prosazování rozmanitosti a začleňování v herním průmyslu jsou spolupráce a spoluvytváření třetím a nejpodstatnějším krokem. Porozumění tomu, jak herní průmysl interaguje s dalšími sektory, komunitami a odvětvími, je zásadní vzhledem k míře jejich vzájemné závislosti. Aktivním zapojením různorodých zainteresovaných stran, včetně akademické sféry, médií, občanské společnosti a vlády, lze efektivně využít širokou škálu zdrojů, znalostí a síly k prosazování rozmanitosti a začleňování v herním průmyslu. Kromě toho zapojení vašeho publika do fází návrhu, vývoje a testování her zajistí, že vaše kreativní práce bude souznít s jejich chutěmi a požadavky. Také podporuje spolupráci, kde jsou jejich názory respektovány a brány v úvahu.

4. Vzdělávejte a zaujímejte: Čtvrtým zásadním krokem k prosazování rozmanitosti a začleňování v herním průmyslu je aktivní zapojení do vzdělávání a propagace. Uznání toho, že herní průmysl není pasivní entitou, ale mocnou silou formovanou kulturou, společností a politikou, je zásadní pro obranu rozmanitosti a začlenění. Prostřednictvím silných vzdělávacích a propagačních aktivit v průmyslu lze vzbudit povědomí, vyzvat zakořeněné stereotypy a zahájit průlomovou změnu mezi partnery, kolegy a spotřebiteli. Kromě toho je zde příležitost podporovat a zesilovat hlasy a příběhy marginalizovaných skupin v herním průmyslu, včetně žen, příslušníků různých ras, LGBTQ+ jednotlivců, lidí s postižením a jednotlivců z regionů s nízkými příjmy nebo podzastoupených pozadí.

Přijetí rozmanitosti pro lepší budoucnost!

Ve světě neustále se vyvíjejících fantasy her je cesta k začlenění a rozmanitosti kolektivním úsilím. Prostřednictvím provádění těchto iniciativ mohou fantasy herní platformy překročit virtuální hranice a vytvořit komunity, které odrážejí rozmanitý svět, ve kterém žijeme. Společně mohou tvůrci, hráči a nadšenci vytvořit herní ekosystém, který objímá všechny, zajistíce, že kouzlo fantasy her bude skutečně přístupné každému.

The source of the article is from the blog yanoticias.es

Don't Miss

Nowy system zarządzania projektami BBC Studios pozwala na lepszą allokację środków

Nový systém projektového řízení v BBC Studios zlepšuje alokaci zdrojů

BBC Studios představuje nový systém projektového řízení, který umožňuje efektivní
Samsung and Nvidia Finalize Evaluation of Advanced Memory Technology

Samsung a Nvidia dokončují hodnocení pokročilé paměťové technologie

Samsung Electronics a Nvidia úspěšně provedli důkladné hodnocení na místě