Ikea se obrací k virtuálnímu světu, aby přilákala mladé talenty.

Ikea otevírá nové možnosti v náboru talentů tím, že oslovuje mladší demografickou skupinu prostřednictvím virtuálního obchodu ve známé videohře Roblox. Iniciativa nazvaná „Careers Done Different“ si klade za cíl představit mladým hráčům vzrušující příležitosti, které je čekají v rámci společnosti.

Roblox, masivní multiplayerová online hra, umožňuje uživatelům vytvářet a sdílet vlastní hry. S významným zájmem mezi mladšími hráči se mnoho značek obrací na Roblox jako platformu k zapojení této demografické skupiny. Ikea se nyní připojuje k trendu zahájením obchodu ve hře, kde mohou hráči virtuálně podávat žádosti o placené pozice.

Kdežto hráčská základna Robloxu je zaměřena na děti, má také značnou komunitu mladých dospělých. S 42% uživatelů ve věkovém rozmezí 17 až 24 let viděla Ikea příležitost zaujmout tuto cílovou skupinu.

Kampaň bude plně integrována napříč různými sociálními médii, včetně Instagramu, TikToku a LinkedInu. Navíc aktivity v obchodě jako „pixelovaný nábytek“ povzbudí jednotlivce k prozkoumání rolí ve hře a podání žádostí. Tento multi-kanálový přístup zajišťuje, že zpráva od Ikei osloví širokou škálu potenciálních kandidátů.

Kemi Anthony, manažerka marketingových komunikací Ikea UK, vysvětluje, že rozhodnutí využít Roblox umožňuje jednotlivcům zažít spolupracovníka způsobem mimo tradiční postupy. Hráči se ponořením do virtuálního obchodu lépe seznámí s pracovním prostředím a flexibilními možnostmi kariérního rozvoje, které Ikea nabízí.

Virtuální obchod Ikea v Robloxu má být uveden na trh 24. června a slibuje ponořující zážitek, kde hráči mohou prozkoumávat různé oddělení, získávat zkušenosti a navigovat svými avatary interaktivním pracovním prostředím. Inovativní náborová strategie Ikey ukazuje engagement s mladší generací a předvádí jedinečné příležitosti dostupné ve společnosti.

Fakta nezmiňovaná v článku, ale relevantní k tématu:

1. Virtuální obchod Ikey v Robloxu bude nabízet interaktivní příležitosti pro školení, aby hráči mohli rozvíjet dovednosti relevantní pro maloobchodní průmysl.

2. Iniciativa „Careers Done Different“ je součástí širší strategie digitální transformace Ikey zaměřené na získání mladších talentů.

3. Ikea již dříve využila herní techniky ve svém náborovém procesu, včetně virtuální reality s názvem „The Ikea VR Experience“, která uživatelům umožňuje navrhnout svou vlastní virtuální kuchyň.

4. Virtuální obchod Ikea v Robloxu bude pravidelně aktualizován novým obsahem a výzvami, aby hráče udržel zapojené.

5. Roblox má virtuální měnu nazvanou Robux, kterou lze použít k nákupu virtuálních položek ve hře. Je možné, že Ikea nabídne stimuly nebo odměny v podobě Robux hráčům, kteří úspěšně dokončí úkoly nebo výzvy ve virtuálním obchodě.

Hlavní otázky a odpovědi:

1. Proč si Ikea vybrala Roblox jako platformu pro svou náborovou kampaň?
– Ikea si vybrala Roblox kvůli jeho obrovské popularitě mezi mladšími hráči a potenciálu platformy oslovit širokou veřejnost ve vybrané cílové skupině.

2. Jaký je cíl iniciativy „Careers Done Different“ od Ikey?
– Cílem iniciativy je představit mladým hráčům kariérní příležitosti dostupné v Ikee a předvést flexibilní kariérní postup a pracovní zkušenosti společnosti.

3. Jak bude virtuální obchod v Robloxu integrován s platformami sociálních médií?
– Kampaň bude propagována napříč různými sociálními médii, jako je Instagram, TikTok a LinkedIn, s cílem zvyšovat povědomí a zapojení cílové skupiny.

Hlavní výzvy nebo kontroverze:

1. Obavy o ochranu soukromí a bezpečnost dat: Stejně jako u každé interakce ve virtuálním světě by mohly vzniknout obavy o sběr a ochranu osobních údajů. Ikea bude muset tyto obavy adresovat a ujistit hráče, že jejich informace budou zpracovávány bezpečně.

2. Zajištění spravedlivého a inkluzivního náborového procesu: Ikea bude muset zajistit, aby virtuální náborový proces byl spravedlivý a inkluzivní, poskytujíc stejné příležitosti všem hráčům bez ohledu na jejich herní úspěchy či virtuální vlastnictví.

Výhody a nevýhody:

Výhody:
– Oslovování širšího publika: Tím, že využívá popularitu Robloxu, může Ikea dosáhnout širšího okruhu potenciálních kandidátů, včetně mladých dospělých, kteří by možná dříve neuvažovali o kariéře ve společnosti.
– Ponořující zážitek: Virtuální obchod v Robloxu hráčům umožňuje zažít pracovní prostředí a získat vhledy do pracovních zkušeností způsobem jedinečným a ponořujícím.
– Představení kariérních příležitostí: Iniciativa umožňuje Ikei představit širokou škálu kariérních příležitostí dostupných ve společnosti, zdůrazňující potenciál pro flexibilní kariérní postup.

Nevýhody:
– Možnost nedostatku reálných zkušeností: Zatímco virtuální obchod poskytuje simulovaný zážitek, nemusí zcela odrážet výzvy a dynamiku pracování v fyzickém obchodě Ikea.
– Nemožnost posoudit praktické dovednosti: Virtuální nábor nemusí poskytnout komplexní hodnocení praktických dovedností potřebných pro určité role, což by mohlo potenciálně ovlivnit kvalitu kandidátů vybraných tímto způsobem.

Navržený související odkaz na hlavní doménu:
Oficiální webové stránky Ikey

The source of the article is from the blog xn--campiahoy-p6a.es