فرص عمل فريدة للاعبي روبلوكس في إيكيا

إيكيا، التاجر السويدي المعروف بأساليبه الابتكارية، يسعى إلى توظيف فريق من لاعبي روبلوكس للعمل في متجره الافتراضي. تهدف هذه الاستراتيجية غير التقليدية للتوظيف إلى خلق تجربة غامرة للاعبين مع عرض مجموعة متنوعة من فرص العمل المتاحة في إيكيا.

سيقوم المتجر الافتراضي، المسمى “لعبة زميل العمل”، بالظهور على روبلوكس في 24 يونيو. إيكيا تقبل حاليًا طلبات لـ 10 وظائف مدفوعة الأجر في هذا المتجر الافتراضي، مع فترة التقديم مفتوحة حتى 16 يونيو. سيحصل المرشحون الناجحون على أجر يبلغ 13.15 جنيهًا في الساعة ما يعادل تقريبًا 16.48 دولار أمريكي.

من خلال سلسلة من الألعاب مستوحاة من المناصب الحقيقية في إيكيا، سيكون لدى اللاعبين المختارين الفرصة لاستخدام مهاراتهم، ومساعدة العملاء الافتراضيين، والتقدم إلى أقسام مختلفة، مشابهاً للفرص النمو المتاحة في بيئة إيكيا الفعلية.

أعرب دارين تايلور، مدير الشؤون البشرية والثقافة في إيكيا بالمملكة المتحدة وأيرلندا، عن إثارة الشركة لتوفير عمل مدفوع الأجر على روبلوكس وعرض فلسفتهم الوظائفية الفريدة. وشدد على أن إيكيا تؤمن بتقديم حرية لزملائها في العمل لتغيير الأدوار، والانتقال بين الأقسام، والنمو في أي اتجاه يختارونه.

بينما تتوفر 10 وظائف فقط، سيبقى المتجر الافتراضي متاحًا للمجتمع الأوسع في روبلوكس، مما يتيح للزوار استكشاف جوانب مختلفة من عالم إيكيا الافتراضي. يمكن للاعبين خدمة فلافل اللحم في السوق السويدية للأطعمة ومطعم البيسترو افتراضيًا أو الاشتراك في الأنشطة العرضية لتنظيم المساحات بمنتجات إيكيا.

لتقديم طلب لإحدى الوظائف المدفوعة، يجب على المتقدمين تقديم استبيان، سيرة ذاتية، واختياريًا، فيديوهات. يجب أن يكون المرشحون المؤهلون أكبر من 18 عامًا ويقيمون في المملكة المتحدة أو أيرلندا. سيخضع المتقدمون المنتقون لمقابلات افتراضية من 14 يونيو إلى 18 يونيو.

تتبع قرار إيكيا بتوظيف لاعبي روبلوكس الصيحات الرامية إلى استخدام الميتافيرس للمبادرات الإبداعية. في السنوات الأخيرة، قدمت شركات مثل فوريفر 21 وتشيبوتل محيطات افتراضية حيث يمكن للاعبين امتلاك وإدارة المتاجر أو تصنيع الطعام.

إذا كنت لاعبًا في روبلوكس مقيمًا في المملكة المتحدة أو أيرلندا وتهتم بالعمل في متجر إيكيا الافتراضي، لا تفوت الفرصة للتقديم. إنها فرصة لتحويل مهاراتك في الألعاب إلى تجربة عمل مجزية.

الحقائق الإضافية غير المذكورة في المقال تشمل:

1. يعد المتجر الافتراضي على روبلوكس جزءًا من استراتيجية إيكيا الأوسع للتحول الرقمي، بهدف التكيف مع تغير تفضيلات وسلوكيات المستهلكين.

2. لعبة الزميل العمل على روبلوكس ليست أول محاولة لإيكيا في مجال الواقع الافتراضي. في عام 2016، أصدرت الشركة تجربة مطبخ افتراضي يتيح للمستخدمين تصميم واستكشاف مساحات المطابخ.

3. سيتميز المتجر الافتراضي لإيكيا على روبلوكس بإصدارات افتراضية من منتجاتها الحقيقية، مما يتيح للاعبين التفاعل معها والتعرف على مختلف القطع الأثاثية.

4. تجربة المتجر الافتراضي على روبلوكس تعكس التزام إيكيا بالابتكار والتجربة في جهود تسويقها.

أسئلة وأجوبة رئيسية:

س: كيف يمكن للاعبي روبلوكس التقديم للوظائف المدفوعة في متجر إيكيا الافتراضي؟
ج: يمكن للاعبي روبلوكس المقيمين في المملكة المتحدة أو أيرلندا التقديم بتقديم استبيان وسيرة ذاتية واختياريًا فيديوهات. تبقى نافذة التقديم مفتوحة حتى 16 يونيو.

س: ما هو الأجر للمرشحين المختارين العاملين في متجر إيكيا الافتراضي على روبلوكس؟
ج: سيحصل المرشحون الناجحون على أجر يبلغ 13.15 جنيهًا في الساعة ما يعادل تقريبًا 16.48 دولار أمريكي.

س: هل سيكون المتجر الافتراضي لإيكيا متاحًا للمجتمع الأوسع في روبلوكس؟
ج: نعم، على الرغم من توفر 10 وظائف مدفوعة الأجر فقط، سيظل المتجر الافتراضي متاحًا للمجتمع الأوسع للاستكشاف والتفاعل.

التحديات الرئيسية أو الجدل:

تتمثل التحديات الرئيسية المحتملة في ضمان التكامل السلس لخدمة العملاء الافتراضية والمساعدة في بيئة روبلوكس. ستحتاج إيكيا إلى تدريب وإدارة اللاعبين المختارين بعناية للتعامل بفعالية مع استفسارات العملاء وتوفير تجربة إيجابية.

المزايا والعيوب:

المزايا:
– يوفر متجر إيكيا الافتراضي على روبلوكس تجربة عمل فريدة وغامرة للاعبي روبلوكس.
– يسمح لإيكيا بعرض مجموعة واسعة من فرص العمل المتاحة والأدوار داخل الشركة.
– تتوافق تجربة المتجر الافتراضي مع فلسفة إيكيا في توفير فرص النمو والتطوير المهني لزملائها في العمل.

العيوب:
– يمكن أن يؤدي العدد المحدود من الوظائف المدفوعة إلى إحباط العديد من المتقدمين.
– قد لا تعكس تجربة المتجر الافتراضي بشكل كامل المسؤوليات والتحديات الوظيفية الحقيقية التي تواجهها موظفي إيكيا في العالم الحقيقي.
– قد يكون بعض اللاعبين مركزين أكثر على جانب الألعاب بدلاً من تجربة العمل، مما قد يؤثر في التفاني والأداء في الأدوار الافتراضية لخدمة العملاء.

الرابط المقترح: موقع إيكيا

The source of the article is from the blog maltemoney.com.br