Arbeiten und Spielen in der virtuellen Welt von IKEA

Arbeiten und Spielen in der virtuellen Welt von IKEA

Work and Play in IKEA’s Virtual World

IKEA, der renommierte schwedische Einzelhändler, wagt sich in ein neues Gebiet vor, indem er Roblox-Spieler einstellt und bezahlt, um in ihrem bevorstehenden virtuellen Geschäft, dem Co-Worker Game, zu arbeiten. Dieses innovative Projekt soll am 24. Juni 2024 veröffentlicht werden und den Spielern die Möglichkeit bieten, sich in verschiedenen Abschnitten des Spiels zu vertiefen, wie z.B. dem Ausstellungsraum und dem Bistro, und so die Erfahrung physischer Ladenräume nachzubilden.

Die ausgewählten Spieler werden in virtuelle Rollen schlüpfen, in denen sie Kunden bei der Auswahl von Möbeln unterstützen, Räume gestalten und sogar virtuelle Fleischbällchen und Getränke servieren. Diese einzigartige Gelegenheit zum Remote-Arbeiten bietet den Spielern Flexibilität und sie werden mit einem Stundenlohn von 13,15 Pfund oder 14,80 Euro entlohnt.

Was diesen Job auszeichnet, ist das Potenzial für Wachstum und Entwicklung innerhalb von IKEA. Obwohl der Einzelhändler zunächst einen befristeten Vertrag anbietet, besteht die Möglichkeit, Abteilungen zu wechseln, Fähigkeiten zu verbessern und sogar befördert zu werden. Dies deutet darauf hin, dass erfolgreiche Spieler möglicherweise die Möglichkeit haben, in Zukunft dem physischen Laden-Team beizutreten.

Es ist wichtig zu beachten, dass diese Gelegenheit ausschließlich für Bewohner des Vereinigten Königreichs und der Republik Irland verfügbar ist. Der Bewerbungsprozess begann am 3. Juni 2024 und läuft bis zum 16. Juni. Die Bewerber in der engsten Auswahl werden dann zwischen dem 14. und 18. Juni an virtuellen Vorstellungsgesprächen teilnehmen, um ihre Eignung für die Rolle zu bestimmen.

Das Co-Worker Game ist Teil von IKEA’s Initiative „Careers Done Different“, die darauf abzielt, eine neue Generation von Mitarbeitern durch kreative Ansätze zu gewinnen. Bewerber werden ermutigt, ein Bewerbungsformular auszufüllen, eine Reihe von Fragen zu beantworten und ihren aktualisierten Lebenslauf einzureichen. Sie können sogar Videos einreichen, um ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu präsentieren. Bei Erfolg werden sie ein digitales Vorstellungsgespräch führen.

Neben der Bezahlung haben Roblox-Spieler, die im Co-Worker Game arbeiten, auch die Möglichkeit, IKEA User-Generated Content zu gewinnen. Dabei handelt es sich um von Benutzern erstellbare Gegenstände und Assets, einschließlich Modellen und Audioinhalten. Die Entwicklung von IKEA in Roblox wird von The Gang, einem schwedischen Spieleentwicklungsunternehmen, durchgeführt.

Notieren Sie sich den 24. Juni 2024 in Ihrem Kalender, wenn IKEA in Roblox seine virtuellen Türen für gespannte Käufer und Spieler öffnet. Dieses aufregende Vorhaben zeigt die Bereitschaft von IKEA, neue Plattformen zu nutzen und mit einem vielfältigen Publikum auf einzigartige und kreative Weise in Kontakt zu treten.

Zusätzliche Fakten:
– Das Co-Worker Game in Roblox ist nur eine der virtuellen Initiativen, die IKEA erkundet hat. Sie haben zuvor ein virtuelles Reality-Küchenerlebnis und eine Augmented-Reality-App veröffentlicht, die es Kunden ermöglicht, Möbel in ihren Häusern zu visualisieren, bevor sie einen Kauf tätigen.
– Das Co-Worker Game zielt darauf ab, ein realistisches Einkaufserlebnis zu bieten, indem es physische Ladenräume nachbildet, was es Kunden ermöglicht, Möbelstücke zu durchsuchen und damit zu interagieren, genauso wie sie es in einem echten Geschäft tun würden.
– IKEAs Entscheidung, Roblox-Spieler einzustellen und zu bezahlen, ist ein strategischer Schachzug, um auf die große Nutzerbasis der Plattform zuzugreifen, die weltweit über 150 Millionen monatlich aktive Benutzer hat.
– Die Initiative „Careers Done Different“ ist Teil von IKEAs breiteren Bemühungen, eine jüngere Generation von Arbeitnehmern anzuziehen und zu halten, die von nicht-traditionellen Arbeitsmöglichkeiten und kreativen Ansätzen zur Beschäftigung angezogen werden.

Wichtige Fragen:
1. Was ist das Co-Worker Game?
2. Wie können Roblox-Spieler sich für den Job im virtuellen Geschäft bewerben?
3. Wie hoch ist der Zahlungssatz für die ausgewählten Spieler?
4. Gibt es Möglichkeiten für Wachstum und Entwicklung innerhalb von IKEA?
5. Wie lange dauert der Bewerbungsprozess und wann finden die virtuellen Vorstellungsgespräche statt?
6. Was ist IKEAs Initiative „Careers Done Different“?
7. Welche anderen virtuellen Initiativen hat IKEA in der Vergangenheit erkundet?
8. Wie viele Benutzer hat Roblox weltweit?

Herausforderungen oder Kontroversen:
1. Eine potenzielle Herausforderung besteht darin, die Qualität des Kundenservice in einem virtuellen Umfeld sicherzustellen. Da die Spieler mit Kunden interagieren und ihnen bei ihrem Einkaufserlebnis helfen werden, ist es wichtig, ein hohes Maß an Professionalität und Wissen über die Produkte von IKEA aufrechtzuerhalten.
2. Es könnten Bedenken hinsichtlich der Integration virtueller Arbeit mit den Betriebsabläufen im physischen Laden bestehen. Da erfolgreiche Spieler die Möglichkeit haben, dem physischen Laden-Team beizutreten, wird es wichtig sein, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse nahtlos von der virtuellen Welt in den realen Laden zu übertragen.
3. Die Exklusivität der Gelegenheit für Bewohner des Vereinigten Königreichs und der Republik Irland könnte als Einschränkung für Spieler aus anderen Ländern angesehen werden, die an dieser einzigartigen Arbeitsmöglichkeit interessiert sein könnten.

Vorteile:
1. Das Co-Worker Game bietet den Roblox-Spielern eine flexible Möglichkeit zum Remote-Arbeiten, um Geld von zu Hause aus zu verdienen.
2. Die Spieler haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten zu entwickeln, verschiedene Abteilungen zu erkunden und möglicherweise bei IKEA befördert zu werden, was Karrierewachstum und -entwicklung ermöglicht.
3. Diese Initiative ermöglicht es IKEA, auf die große Nutzerbasis von Roblox zuzugreifen und mit einer neuen Generation von Kunden und potenziellen Mitarbeitern in Kontakt zu treten.
4. Durch die Nutzung virtueller Plattformen kann IKEA seine Produkte präsentieren und mit Kunden auf innovative und kreative Weise interagieren, was das gesamte Markenerlebnis verbessert.

Nachteile:
1. Die virtuelle Natur des Jobs könnte an persönlicher Interaktion und menschlicher Berührung mangeln, die Kunden in einem physischen Ladenumfeld erwarten können.
2. Die Exklusivität der Gelegenheit für Bewohner des Vereinigten Königreichs und der Republik Irland könnte die Vielfalt der Belegschaft und die Perspektiven, die in das virtuelle Geschäft eingebracht werden, einschränken.
3. Es könnten Herausforderungen darin bestehen, eine konsistente Servicequalität über alle Spieler hinweg aufrechtzuerhalten, da ihr Wissen und ihre Expertise variieren können.

Verwandte Links:
Offizielle IKEA-Website
Offizielle Roblox-Website

The source of the article is from the blog enp.gr