IKEA изследва възможностите за виртуална работа с иновативен онлайн магазин

Шведският мебелен гигант IKEA революционизира пазара на труда, като търси реални хора, които да работят в техния виртуален магазин в популярната игрова платформа Roblox. Виртуалният магазин, наречен „The Co-Worker Game“, обещава интерактивно и поглъщащо изживяване както за служителите, така и за клиентите.

За разлика от традиционните работи в IKEA, тези позиции включват сервиране на виртуални кьофтета и помощ на клиенти при разглеждане на мебели. С цел да създаде уникална и динамична работна среда, IKEA предлага десет позиции, които заплащат около 16 долара на час, като предоставя възможност на млади и амбициозни лица да придобият ценен опит в работата.

За да бъдат допустими за тези роли, кандидатите трябва да бъдат базирани в Лондон и да са навършили 18 години. Успешните кандидати също така ще имат възможност да напредват в компанията, вероятно получавайки продвижения, точно като техните колеги в реалния живот.

Точно преди разгърмяването на виртуалния свят последващ интереса на гиганта на търговията на дребно Walmart, който наскоро стартира магазин в Roblox, където потребителите могат да закупуват реални продукти за доставка. Въпреки че остава неясно дали IKEA планира да приложи подобен подход, компанията се радва да представи своята иновативна философия за кариера чрез този виртуален опит.

Дарън Тейлър, мениджър на хора и култура в IKEA Великобритания и Ирландия, изрази ентусиазм за проекта, като казва: „Ние сме развълнувани да стартираме платени работи в Roblox, за да покажем как правим кариерите по различен начин, пренасяйки нашата уникална философия за кариера в живот. Нашите колеги могат да сменят роли, да преминават между департаментите и да се развиват в която и да било посока, която изберат, както в играта, така и в реалния свят.“

Виртуалният магазин на IKEA в Roblox ще бъде пуснат на 24 юни, което е значителна стъпка за ангажимента на компанията към използването на иновативни технологии и създаването на вълнуващи възможности за служителите си. Понеже светът продължава да се развива, IKEA е на форфронта на изследването на нови пътища за растеж и развитие.

Допълнителни факти:

1. Виртуалният магазин на IKEA в Roblox е част от по-широката стратегия на компанията за приемане на цифрови платформи и технологии. Те имат за цел да диверсифицират своята клиентска база и да достигнат по-младо поколение, които са по-запознати с онлайн игрите.

2. Виртуалният магазин ще предложи разнообразие от виртуални мебели и продукти за дома, които потребителите могат да разглеждат и закупуват в рамките на играта. Това позволява на потребителите да изпитат продуктите на IKEA във виртуална среда, давайки им представа за това какво е да пазаруват от магазин на IKEA.

3. The Co-Worker Game също ще симулира физическото преживяване в магазина като включва задачи като попълване на рафтове, помощ на клиенти при запитвания относно продуктите и гарантиране гладката работа на виртуалния магазин.

4. Едно от предимствата на работата във виртуалния магазин на IKEA е гъвкавостта, която предлага, тъй като служителите могат да избират своите работни часове и да имат свобода да сменят различни роли и департаменти в рамките на играта.

5. Виртуалният работен опит, придобит чрез тази инициатива, може да бъде полезен за младите лица, които търсят влизането си на пазара на труда или за тези, които са интересуват от кариери в сферата на търговията и обслужването на клиенти.

Основни въпроси и отговори:

1. Как ще функционира процесът на набиране на персонал за виртуалния магазин на IKEA?
– IKEA най-вероятно ще стартира кампания за набиране на персонал, насочена към лица в Лондон на възраст над 18 години. Процесът може да включва онлайн подаване на кандидатурата, интервюта и оценки, за да бъдат подбрани подходящите кандидати.

2. Тази виртуална работна възможност ще бъде ли достъпна в други държави?
– Понастоящем не е ясно дали IKEA планира да разшири концепцията на виртуалния магазин на други места извън Лондон. Бъдещите възможности за разширяване ще зависят от успеха и приемането на първоначалното стартиране.

Основни предизвикателства или противоречия:

1. Достъпност: Един от потенциалните предизвикателства може да бъде осигуряването, че лицата без достъп до игрови платформи като Roblox не са изключени от тези работни възможности. Ще бъде важно за IKEA да обмисли алтернативни начини за участие на лица или да предостави възможности в други цифрови платформи.

2. Баланс между работа и личен живот: Гъвкавостта, предлагана от виртуалния магазин, може да размаже границата между работата и личния живот на служителите. IKEA трябва да установи ясни насоки и да се погрижи, че служителите могат да поддържат здрав баланс между работата и личния живот, докато работят отдалечено във виртуалния магазин.

Предимства и недостатъци:

Предимства:
– Предлага уникално и интерактивно работно изживяване за служителите и клиентите.
– Осигурява гъвкавост в работните часове и възможности за кариерен растеж във виртуалния магазин.
– Позволява на IKEA да достигне по-млада аудитория и да диверсифицира своята клиентска база.
– Помага на лицата да придобият ценен опит в работата в обслужването на клиенти и в ритейла.

Недостатъци:
– Изключва лица без достъп до онлайн игрови платформи като Roblox.
– Възможни предизвикателства при управлението на баланса между работа и личен живот за служителите, работещи отдалечено.
– Ограничава се на конкретно географско местоположение, понастоящем Лондон.
– Може да включва известен учебен крив за служителите, които не са запознати с игровите платформи.

Свързана връзка към основния домейн: IKEA

The source of the article is from the blog maestropasta.cz