VRChat شرکت را بازسازی کرده و پشتیبانی برای کارکنان جدا شده ارائه می‌دهد
در یک اعلان اخیر، VRChat تغییرات قابل توجهی را در ساختار خود اعلام کرد و 30 درصد از تیمش را اخراج کرد. با وجود کاهش نیروی کار، شرکت به زودی درباره آینده خود امیدوار است. مدیرعامل گراهام گیلور اعتماد خود را به تغییرات مدیریتی ابراز کرد و اظهار کرد که آن‌ها VRChat را برای موفقیت در طی 5 سال آینده قرار داده‌اند.
با اینکه VRChat در حال حاضر در وضعیت مالی خوبی قرار دارد، گیلور چالش‌های محیط جمع‌آوری سرمایه را تشخیص داد. به منظور اطمینان از سوددهی بلندمدت شرکت و مستقل بودن از سرمایه‌گذاری‌های خارجی، VRChat به بهره‌وری سرمایه اولویت داده است. این تحول استراتژیک هدفمند است به منظور تضمین طولانی شدن مهلت زمانی شرکت برای اجرای برنامه پنج‌ساله خود.
برای حمایت از اعضای تیمی که می‌رود، VRChat یک بسته تسویه جامع ارائه می‌دهد. این شامل حداقل 12 هفته دستمزد تسویه حساب، همراه با تا 6 ماه پوشش درمان برای افراد واجد شرایط است. علاوه بر این، شرکت از منافع اضافی براساس سابقه کاری کارمندان، نظیر هفته‌های اضافی دستمزد تسویه حساب و امتیازهای مختلف VRChat، ارائه می‌دهد.
گیلور برجسته کرد که ماموریت پابرجا ویژه VRChat برگرداندن روز به دنیا از طریق اتصال اجتماعی محور است. شرکت از جامعه‌ای که ساخته است ارزش قائل است و هدف دارد فرصت‌هایی که به میلیون‌ها نفر در سراسر جهان ارائه می‌دهد، گسترش دهد. اگرچه اعضای تیمی می‌روند، VRChat قدردانی از مشارکت‌های آن‌ها کرد و تاکید کرد که به حمایت از آن‌ها در تلاش‌های آینده‌شان اعتماد دارد.
با ادامه تحولات VRChat، شرکت به ارائه یک پلتفرم برای افراد برای یافتن دوستان، خانواده و خوشبختی در دنیای مجازی اعتماد دارد. بازسازی اخیر شرکت و حمایتی که از پرسنلی که می‌روند ارائه می‌دهد، تصمیم شرکت را نشان می‌دهد که به تلاش برای رونق در یک چشم‌انداز رقابتی بیش‌تر اعتقاد دارد. VRChat مطمئن است که تغییرات استراتژیک آن پیشرفت راه را برای یک آینده موفق و دستیابی به ماموریتش باز می‌کند.
منبع: [https://www.youtube.com/embed/bOHZf6DN92g](https://www.youtube.com/embed/bOHZf6DN92g)
The source of the article is from the blog dk1250.com