VRChat 사가 리조트럭처링하며 퇴사자들에 대한 지원 제공

최근 발표된 내용에 따르면, VRChat은 조직 내에서 30%의 팀을 해고하는 등 중요한 변화를 이뤘습니다. 노동력 감축에도 불구하고, 회사는 미래에 대해 낙관적입니다. CEO 그레이엄 가일러는 경영진 변화에 대해 자신감을 표명하며, VRChat을 다음 5년 동안의 성공에 충분히 준비했다고 밝혔습니다.

VRChat은 현재 재정적으로 견실한 위치에 있지만, 가일러는 자금 조달 환경의 어려움을 인정했습니다. 회사의 장기적인 수익성과 외부 투자로부터의 독립을 보장하기 위해 VRChat은 자본 효율성에 주안점을 두고 있습니다. 이 전략적 변화는 회사가 효과적으로 다음 5년 계획을 실행할 수 있는 장기적인 기간을 확보하기 위한 것입니다.

이직하는 팀 구성원들을 지원하기 위해 VRChat은 포괄적인 퇴직금 지원을 제공합니다. 이에는 최소한 12주의 퇴직금과 자격 있는 사람들을 위한 최대 6개월간의 건강 관련 혜택이 포함됩니다. 게다가 회사는 직원들의 근속 기간에 따라 추가 혜택을 제공하고 있으며, 이에는 추가 퇴직금 주는 것과 다양한 VRChat 혜택이 포함됩니다.

가일러는 VRChat의 목표는 침체한 사회적 연결을 통해 세상을 더욱 풍성하게 하는 것에 대해 강조했습니다. 회사는 구축한 커뮤니티를 소중히 여기고, 전 세계 수백만 명의 사람들에게 제공하는 기회를 확대하고자 합니다. 팀 구성원들이 이직하고 있더라도, VRChat은 그들의 공헌에 감사하며, 미래 도전에 대한 지원을 확약했습니다.

VRChat이 계속 발전하는 가운데, 회사는 가상 세계에서 친구, 가족 및 행복을 찾을 수 있는 플랫폼을 제공하기 위한 헌신을 유지하고 있습니다. 회사의 최근 구조조정과 이직 직원들에 대한 지원은 치열한 경쟁 환경에서 번성하기 위한 결연한 의지를 보여주고 있습니다. VRChat은 전략적인 변화가 성공적인 미래를 열고 그 사명을 실현할 것이라고 자신합니다.

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