Annabelle Stephenson
قرار حديث من شركة روكستار جيمز بالمطالبة بعودة موظفيها إلى المكتب والعمل خمسة أيام في الأسبوع اعتبارًا من أبريل أثار جدلاً داخل صناعة الألعاب. بينما تزعم الشركة أن هذه الخطوة تهدف لزيادة الإنتاجية والسلامة، ليس الجميع متفقًا مع القرار.
وفقًا لتقرير نشرته وكالة بلومبرغ في ٢٨ فبراير، أعلنت جين كولب، رئيس النشر في الشركة، عن قرار العودة إلى المكتب للموظفين عبر البريد الإلكتروني. ذكرت أن هذا القرار جاء بدعوى مخاوف بشأن الإنتاجية والسلامة، خاصة بعد اختراق أمني كبير في عام ٢٠٢٢ كشف معلومات حساسة عن لعبتهم المقبلة Grand Theft Auto 6. أشارت كولب أيضًا إلى أن روكستار جيمز ترى “فوائد ملموسة” من وجود الموظفين في المكتب.
على الرغم من أن الفكرة تبدو واعدة، يظل كثيرون في الصناعة متشائمين. انتقد مطورون من استوديوهات مختلفة القرار عبر تويتر، وصفوه بأنه “سفسطة” بدلاً من الاقتباس المباشر. وكتب موظف سابق في شركة Bungie، بدلًا من الاقتباس، “العودة إلى المكتب تعني الفصل”، مسلطًا الضوء على العواقب المحتملة. كما اقترح مطور آخر من استوديو Sucker Punch أن يكون العنوان: “روكستار تفصل جميع العاملين عن بُعد”.
تم طرح مخاوف بشأن التوازن بين العمل والحياة الشخصية في شركة روكستار جيمز. وفي تقرير نشرته مجلة IGN في ٢٩ فبراير، أبدى مطورون داخل الاستوديو استياءهم من القرار. أعرب موظف مجهول عن أن العمل عن بُعد كان “طالب النجاة” للعديد منهم ودعا روكستار جيمز إلى إعادة النظر في قراراتها والتعاون مع الموظفين لإيجاد حلول تلبي جميع احتياجاتهم. وأعرب موظف آخر مجهول عن خوفه من العمل في ساعات متأخرة في المكتب، مما قد يحد من الوقت الذي يقضونه مع عائلاتهم.
بالإضافة إلى ذلك، انتقد اتحاد العمال المستقلين في بريطانيا، النقابة التي تمثل المطورين البريطانيين (حيث يعد استوديو Rockstar North في إدنبرة، اسكتلندا الاستوديو الرئيسي العامل على لعبة GTA 6)، روكستار جيمز لتوجيهها لتوجيهات العودة إلى المكتب. في نفس تقرير مجلة IGN، أدان رئيس النقابة، أوستن كيلمور، الشركة لإيقاف تقنيات الوصول عن بُعد في ١٥ أبريل، مما يفرض على الموظفين العمل من المكتب.
اختتم المقال بالمعلومات التي أشارت إلى أن موقع Kotaku حاول الاتصال بشركة روكستار جيمز للحصول على تعليق.
قسم التعليمات الشائعة:
The source of the article is from the blog agogs.sk
