تواجه شركة رايوت جيمز تغييرات في الإدارة وسط تقليص القوى العاملة

تواجه شركة رايوت جيمز تغييرات في الإدارة وسط تقليص القوى العاملة

Riot Games Faces Management Changes Amid Workforce Reductions

رايوت جيمز، الاستوديو خلف عناوين شهيرة مثل ليغ أوف ليجندز وفالورانت، يمر بتغيرات داخلية كبيرة أدت إلى تسريح عدد غير محدد من الموظفين. في إعلان حديث تم مشاركته عبر وسائل التواصل الاجتماعي، أوضح مارك ميريل، المؤسس المشارك ورئيس قسم المنتجات، أسباب هذه التغييرات التنظيمية كخطوة استراتيجية لتعزيز تجربة ليغ أوف ليجندز على المدى الطويل لقاعدته من اللاعبين المخلصين.

أبرز ميريل أنه على الرغم من هذه التعديلات في قوة العمل، فإن التزام الشركة بتطوير ليغ أوف ليجندز لا يزال ثابتاً. بدلاً من الإشارة إلى انخفاض في الإنتاجية العامة، يتم تأطير هذا الانتقال كتحسين ضروري يهدف إلى ضمان وجود الخبرة المناسبة لدعم مستقبل اللعبة. الهدف هو توسيع الفريق في نهاية المطاف ورفع جودة تطوير اللعبة على مدار السنوات المقبلة.

ردًا على حالات التسريح، سيتلقى الموظفون المغادرون حزمة تعويض شاملة. تشمل هذه الحزمة راتب ستة أشهر، مكافأة سنوية، استمرارية في فوائد الصحة، دعم لانتقالهم الوظيفي، وغيرها من الموارد. تأتي هذه إعادة الهيكلة الأخيرة بعد أقل من عام من تصدر رايوت جيمز العناوين لتقليص عدد موظفيها بحوالي 500 وظيفة، مما يمثل جزءًا كبيرًا من طاقمها، وإغلاق علامتها المستقلة.

على الرغم من التحديات الأخيرة، تظل الشركة مركّزة على تعزيز اللعب المبتكر والتكيف مع مشهد الألعاب المتطور.

نصائح لعشاق الألعاب وسط التغييرات التنظيمية

بينما تستمر صناعة الألعاب في التطور، غالبًا ما يجد اللاعبون أنفسهم فضوليين بشأن التبعات الناتجة عن التغيرات التي تحدث خلف الكواليس داخل استوديوهات كبيرة مثل رايوت جيمز. مع المحادثات التي أثارتها التسريحات الأخيرة، من الضروري أن يبقى اللاعبون والمعجبون على اطلاع وارتباط بألعابهم المفضلة. إليكم بعض النصائح، والحيل المساعدة، والحقائق المثيرة التي يمكن أن تعزز تجربة اللعب الخاصة بكم وتبقيكم مهتمين.

1. تابع مستجدات تطوير الألعاب
ابقَ على اطلاع بالإعلانات الرسمية من رايوت جيمز، خاصة بشأن عناوينك المفضلة. يمكن أن توفر لك الاشتراكات في نشراتهم الإخبارية أو متابعتهم على وسائل التواصل الاجتماعي آخر التحديثات وملاحظات التحديث والأفكار حول المحتوى المستقبلي.

2. انضم إلى المجتمعات عبر الإنترنت
يمكن أن يساعدك التفاعل مع لاعبين آخرين بشكل كبير في تعزيز تجربتك في اللعب. تتيح لك منصات مثل ريديت، ديسكورد، والمنتديات الرسمية للألعاب مناقشة الاستراتيجيات، ومشاركة النصائح، والتواصل حول شغفهم بالألعاب مثل ليغ أوف ليجندز وفالورانت.

3. العب وتعلم
لتحسين مهاراتك في ليغ أوف ليجندز، ضع في اعتبارك مشاهدة البثوث الاحترافية أو دروس يوتيوب. يمكن أن يساعدك تحليل طريقة اللعب من لاعبين متمرسين في فهم ميكانيكيات اللعبة بشكل أفضل وتبني استراتيجيات ناجحة.

4. شارك في الفعاليات
تقوم رايوت جيمز باستضافة أحداث، بطولات، واحتفالات داخل اللعبة بشكل متكرر. يمكن أن توفر المشاركة في هذه الفعاليات ليس فقط الجوائز، ولكن أيضًا الربط مع المجتمع والحفاظ على التجربة جديدة.

5. استكشف العناوين السابقة
تمتلك رايوت جيمز كتالوجًا غنيًا خارج عناوينها الرئيسية. يمكن أن توفر لك استكشاف الألعاب من مكتبتهم، مثل تيمفايتر تاكتيكس أو ليجندز أوف ريونتيرا، تغييرًا في الإيقاع وتوسيع آفاق ألعابك.

حقائق مثيرة حول رايوت جيمز
– تأسست رايوت جيمز في عام 2006، وتم إطلاق عنوانها الأول، ليغ أوف ليجندز، في عام 2009، بسرعة ليصبح واحدًا من أكثر ألعاب الكمبيوتر لعبًا في جميع أنحاء العالم.
– تشتهر الشركة بالتزامها بتعليقات اللاعبين، وغالبًا ما تقوم بتنفيذ التغييرات بناءً على مدخلات المجتمع.
– نفذت رايوت العديد من المبادرات لتعزيز الوعي بالصحة النفسية بين اللاعبين والمطورين، مما يعكس التزامها الأوسع تجاه مجتمع الألعاب.

6. تابع فرص العمل
بالنسبة لأولئك المهتمين بمهنة في مجال الألعاب، يمكن أن يوفر متابعة البوابة الرسمية لفرص العمل في رايوت جيمز نظرة على الوظائف الجديدة المتاحة. ومع استمرار التغييرات، قد تكون هناك فرص جديدة في الأفق.

7. استفد من حزم التعويض
بالنسبة للمعجبين الذين قد تكون لديهم علاقات شخصية مع الموظفين المتأثرين، يمكن أن يساعد فهم تفاصيل حزم التعويض في تسليط الضوء على التزام الشركة برفاهية قوتها العاملة خلال التغييرات.

حتى وسط التغييرات، يظل الالتزام بصنع تجارب ألعاب عالية الجودة غير متغير في رايوت جيمز. من خلال البقاء متفاعلًا ومطلعًا، يمكن للاعبين الاستمرار في الاستمتاع بالمشهد المتطور لألعابهم المفضلة.

للمزيد من الرؤى وللبقاء على اطلاع، قم بزيارة رايوت جيمز.

The source of the article is from the blog krama.net

Web Story