Frank McDougall
В значителна реструктурираща стъпка, Activision Blizzard Inc. планира да намали своето работно население с почти 400 служители в сектора на мобилните игри в Калифорния. Това решение следва наскоро завършилото сливане на компанията с Microsoft Corp., което е на стойност 75.4 милиарда долара и е довело до оперативни излишъци.
Съкращенията, които бяха разкрити в официални документи до Департамента по развитие на заетостта в Калифорния, ще засегнат множество локации в Калифорния, от Новато и Фостър Сити на север до южните региони, включително Ървайн. Това намаление добавя към повече от 1,000 работни места, които вече бяха елиминирани от Activision през изминалата година.
Съществена част от съкращенията ще се случи в Blizzard Entertainment в Ървайн, което ще повлияе на разнообразие от роли като счетоводители, софтуерни инженери, специалисти по човешки ресурси, дизайнери на игри и продуценти, с някои висши позиции също засегнати. Директорът по човешки ресурси на компанията е съобщил, че тези съкращения са в съответствие с предишни намаления на работната сила.
Представител на Activision Blizzard потвърди анонса, подчертавайки, че тези елиминации на работни места са част от текущите усилия за опростяване на операциите след слиянието. Множество роли в корпоративната подкрепа и игровите екипи, особено тези, фокусирани върху мобилни адаптации на популярни заглавия като Call of Duty: Warzone и World of Warcraft, също ще бъдат прекратени.
Тези съкращения ще бъдат конкретно насочени към локации, включително студията на Activision в Плая Виста и Санта Моника, започвайки на 11 октомври и се очаква да приключат до края на годината, спазвайки задължителните правни уведомления за масови съкращения.
Реструктуриране на работното място: Съвети, Life Hacks и Интересни Факти
В моменти на значително корпоративно реструктуриране, като наскорошните съкращения в Activision Blizzard, е от съществено значение да се навигират промените ефективно. Ето някои ценни съвети, life hacks и интересни факти, които да ви помогнат да останете информирани и упълномощени:
1. Прегърнете мрежовото свързване
Мрежовото свързване може да бъде безценен инструмент, особено по време на съкращения или промени на работното място. Възобновете контактите с бивши колеги, посещавайте индустриални събития или се присъединете към онлайн платформи като LinkedIn, за да изградите взаимоотношения и да проучите нови възможности.
2. Актуализирайте резюмето и портфолиото си
В бързо променящия се трудов пазар, да имате актуализирано резюме е от съществено значение. Персонализирайте резюмето си, за да подчертаете съответстващите умения и опит, които съвпадат с работите, за които кандидатствате. Обмислете създаването на портфолио, което показва вашите проекти, особено ако сте в творческа област.
3. Използвайте програми за помощ на служителите (EAPs)
Много компании предлагат EAPs, които предоставят ресурси за служители, изправени пред загуба на работа, включително консултиране, помощ при търсене на работа и финансови съвети. Не се колебайте да се възползвате от тези услуги по време на преходи.
4. Обмислете фриланс или работа по договор
Ако веднага не е налична позиция на пълен работен ден, фрилансът може да бъде добра алтернатива. Той предлага гъвкавост, докато генерира доход. Уебсайтовете като Upwork и Freelancer предоставят възможности за намиране на задачи в различни области.
5. Продължавайте да учите
Адаптирането към промени изисква непрекъснато обучение. Вземете онлайн курсове или работилници, за да подобрите набор от умения, което ви прави по-конкурентоспособен кандидат на трудовия пазар. Платформи като Coursera и Udemy предлагат широк набор от теми за изследване.
6. Останете информирани за тенденции в индустрията
Разбирането на индустриалните промени може да ви подготви за предстоящи промени и възможности. Абонирайте се за индустриални бюлетини или следвайте съответни блогове, за да останете актуални с тенденции, които могат да повлияят на вашата кариера.
7. Практикувайте самообслужване
Загубата на работа и преходите на работното място могат да бъдат стресови. Придайте приоритет на самообслужването, като се занимавате с дейности, които промотират благосъстоянието, като упражнения, медитация или хобита, които ви релаксират.
Интересен факт: Икономиката на поръчките е в подем
Наскоро статистиките показват, че почти 36% от работниците в САЩ са част от икономиката на поръчките. Тази тенденция подсказва за преход към по-гъвкави възможности за работа, които могат да бъдат жизнеспособен път за тези, които преминават през съкращения.
Интересен факт: Microsoft и игрите
С придобиването на Activision Blizzard от Microsoft, компанията сега притежава някои от най-иконичните игрови франшизи в историята. Това сливане има за цел да подобри мобилните игри, възможностите за разширяване и достъпа до по-широка аудитория.
За повече ресурси относно напредъка в кариерата и тенденциите в игралната индустрия, моля, посетете Activision Blizzard.
Като оставате проактивни и адаптивни по време на реструктуриране, можете да маневрирате промените по-ефективно, позиционирайки се за бъдещ успех.
