Sony Interactive Entertainment представя нова управленска структура за постигане на по-добър бизнес растеж
Sony Interactive Entertainment (SIE) скоро обяви ново ръководство с назначаването на двама съвместни изпълнителни директори, Хидеаки Нишино и Хермен Хулст. Решението за двама изпълнителни директори е част от усилията за насърчаване на по-голяма креативност и иновации в организацията и за укрепване на позициите на компанията като лидер в индустрията на игрите.
В съобщение, публикувано на уебсайта на Sony, Нишино и Хулст обясниха, че новата структура има за цел да позволи на организацията да се оттегли на заден план и да преразгледа бизнеса си холистично с цел доставяне на все по-невероятни изживявания на своето общество от геймъри. Те вярват, че този подход ще извлече най-доброто от организацията и ще отвори пътя за бъдещ растеж.
Под новата ръководна структура, Нишино ще надзирава хардуера и технологичното подразделение на PlayStation, фокусирайки се върху насърчаването на иновации и напредък в игралната технология. От друга страна, Хулст ще ръководи новосъздадената група за бизнес PlayStation Studios, която ще бъде отговорна за разработването, публикуването и бизнес операциите на първокласното съдържание на SIE.
Преходът на властта настъпва след пенсионирането на бившия изпълнителен директор Джим Райън, който остави печелившо поколение конзоли на наследниците си за навигиране. С PlayStation 5 да достига своите залезни години, новите изпълнителни директори ще се сблъскат с предизвикателството да поддържат темпото и успеха, които компанията е постигнала.
Гледайки към бъдещето, наскорошното събитие State of Play на Sony показа вълнуващи игри като Astro Bot и Concord, намеквайки за обещаващото бъдеще на PlayStation. Освен това геймърите могат да очакват излизането на дългоочакваната игра на Bungie, The Final Shape, която ще доведе до завършването на Сагата на светлината и тъмнината в Destiny 2.
За да научите повече за предстоящите игри и какво бъдещето несъдържа за индустрията на игрите, останете настроени на IGN Live, Summer Game Fest и други големи игрови събития. С разрастването и развитието на Sony Interactive Entertainment, новата ръководна структура обещава да създаде по-фокусирано и иновативно игрово изживяване за играчите по целия свят.
Важна информация:
1. Sony Interactive Entertainment (SIE) назначи Хидеаки Нишино и Хермен Хулст за съвместни изпълнителни директори в нова ръководна структура.
2. Решението за двама изпълнителни директори има за цел да насърчи креативността и иновациите в организацията.
3. Нишино ще надзирава хардуера и технологичното подразделение на PlayStation, докато Хулст ще ръководи новосъздадената група за бизнес PlayStation Studios.
4. Новата структура е проектирана да позволи на организацията да прегледа бизнеса си холистично и да предложи невероятни изживявания на геймърите.
5. Бившият изпълнителен директор Джим Райън се пенсионира, оставяйки печелившо поколение конзоли на наследниците си за навигация.
Важни въпроси и отговори:
1. Защо Sony Interactive Entertainment въведе нова ръководна структура?
– Новата структура има за цел да насърчи креативността и иновациите в организацията, да укрепи позициите си като лидер в индустрията на игрите и да отвори път за бъдещ растеж.
2. Кой са съвместните изпълнителни директори на Sony Interactive Entertainment?
– Съвместните изпълнителни директори са Хидеаки Нишино и Хермен Хулст.
3. Какви ще бъдат отговорностите на Хидеаки Нишино и Хермен Хулст?
– Нишино ще надзирава хардуера и технологичното подразделение на PlayStation, фокусирайки се върху насърчаването на иновациите и напредък в игралната технология.
– Хулст ще ръководи новосъздадената група за бизнес PlayStation Studios, отговорна за разработването, публикуването и операциите в бизнеса за първокласното съдържание на SIE.
Ключови предизвикателства или контроверзии:
1. Поддържане на темпото и успеха на PlayStation 5 по време на нейните залезни години.
2. Гарантиране на успешни иновации и напредък в игралната технология.
3. Доставяне на невероятни изживявания на общността на геймърите и укрепване на позициите на компанията като лидер в индустрията на игрите.
Предимства и Недостатъци:
Предимства:
– Новата ръководна структура има за цел да насърчи креативността и иновациите в организацията.
– Укрепване на позициите на компанията като лидер в индустрията на игрите.
– Новата структура може да позволи по-холистичен подход към прегледа на бизнеса на организацията.
Недостатъци:
– Имането на двамата съвместни изпълнителни директори може да въведе сложности в процеса на вземане на решения и координацията.
– Преходът на властта от пенсионирания изпълнителен директор може да предизвика предизвикателства в поддържането на темпото и успеха на компанията.
Свързани връзки:
Официален уебсайт на PlayStation
IGN
Summer Game Fest
The source of the article is from the blog japan-pc.jp