Annabelle Stephenson
Rozmanitost a začlenění jsou zásadními aspekty ovlivňujícími rozsáhlý virtuální svět her, jenž překračují běžná klišé. Rozmanitost zahrnuje širokou škálu lidských zkušeností, včetně pohlaví, barvy pleti, kultury a dalších aspektů, které sahají za hranice vyprávění a postav. Zajištěním začlenění se herní prostory stávají přístupnými a otevřenými pro všechny. Proto je význam rozmanitosti a začlenění ve hrách zřejmý při zvyšování kvality her a zlepšení spokojenosti, angažovanosti a loajality hráčů.
Tvoření zasvěcených prostředí, která objímají rozmanitost, se stalo stále důležitějším, jak vstupujeme hlouběji do říše fantasy her. Výzkum a implementace iniciativ jsou klíčovými prioritami v tomto úsilí.
Fantasy herní trh je odhadován společností Mordor Intelligence na hodnotu 62,58 miliard dolarů do roku 2029. Po odhadované velikosti 32,75 miliard dolarů v roce 2024 a očekávaném ročním růstu 13,83 % v období od roku 2024 do roku 2029.
Zde jsou iniciativy, které mohou být podniknuty k podpoře začlenění a rozmanitosti v těchto virtuálních světech:
1. Najděte si publikum: Prvním krokem k podpoře rozmanitosti a začlenění v herním sektoru je porozumět svému publiku a jejich očekáváním. Herní průmysl je složitý a dynamický sektor, který přitahuje hráče různého věku, pohlaví, rasy, kultur, talentů, vkusů a očekávání. Porozumění požadavkům, cílům a výzvám publiku prostřednictvím analýz, názorů, průzkumů a výzkumu může pomoci přizpůsobit vaše hry jejich preferencím. Kromě toho využití těchto údajů může pomoci identifikovat a eliminovat jakékoli zkreslení nebo mezery v přístupnosti, zastoupení a angažovanosti pro různorodé publikum.
2. Udržujte rozmanitý tým: Dalším zásadním krokem k zlepšení rozmanitosti a začlenění v herním průmyslu je hledání a udržování rozmanité pracovní síly. Většina profesionálů v tomto oboru jsou bílí muži, což neúmyslně omezuje rozsah pohledů, kreativity a inovací. Proto prioritizování náboru a udržování rozmanitých talentů umožňuje přístup ke spoustě znalostí, pohledů a zkušeností od jednotlivců různého původu, identity a specializace. Tento strategický přístup prospívá nejen sektoru, ale také vytváří více začleněné a povzbudivé pracovní prostředí, kde se každý člen týmu cítí oceněn a posílen. Pro dosažení tohoto je třeba stanovit transparentní a spravedlivé postupy pro nábor, povýšení a odměňování, a poskytnout významné školení, mentorství a možnosti sítí pro různorodé zaměstnance.
3. Spolupracujte a spoluvytvářejte: K podpoře rozmanitosti a začlenění v herním průmyslu je třetím a nejdůležitějším krokem spolupráce a spoluvytváření. Porozumění tomu, jak herní průmysl interaguje s jinými sektory, komunitami a průmysly, je základní vzhledem k jejich vzájemné závislosti. Aktivní zapojení různých zúčastněných stran, včetně akademiků, médií, občanské společnosti a vlády, umožňuje efektivně využít širokou škálu zdrojů, znalostí a moci k podpoře rozmanitosti a začlenění v herním průmyslu. Kromě toho zapojení vašeho publika do fáze návrhu, vývoje a testování her zajistí, že vaše tvůrčí práce bude odpovídat jejich chutím a požadavkům. To také podporuje spolupráci, kde jsou jejich názory respektovány a brány v úvahu.
4. Vzdejte se a angažujte se: Čtvrtým důležitým krokem k podpoře rozmanitosti a začlenění v herním průmyslu je aktivní zapojení do vzdělávání a advokacie. Uznání toho, že herní průmysl není pasivní entitou, ale silnou silou formovanou kulturou, společností a politikou, je nezbytné pro obranu rozmanitosti a začlenění. Skrze silné vzdělávací a promoční aktivity v průmyslu může být zvýšena povědomost, vyzvány zakotvené stereotypy a zahájen průlomový posun mezi partnery, kolegy a spotřebiteli. Kromě toho je zde příležitost podporovat a zesilovat hlasy a příběhy marginalizovaných skupin v herním průmyslu, včetně žen, osob barevné pleti, LGBTQ + jednotlivců, osob s postižením a jednotlivců z oblastí s nízkými příjmy nebo podzastoupených pozadí.
Přijetí rozmanitosti pro lepší budoucnost!
V neustále se vyvíjejícím světě fantasy her je cesta k začlenění a rozmanitosti kolektivním úsilím. Implementací těchto iniciativ mohou platformy fantasy her překročit virtuální hranice a vytvořit komunity, které odrážejí různorodý svět, ve kterém žijeme. Společně mohou tvůrci, hráči a nadšenci vybudovat herní ekosystém, který objímá všechny, zajistí, že kouzlo fantasy her bude skutečně přístupné všem.
Autor: Michaela Novotná, vedoucí oddělení FantasyWorlds.
Fantasy herní trh má slibnou budoucnost, s odhadovaným růstem na 62,58 miliard dolarů do roku 2029. V současnosti je jeho hodnota 32,75 miliard dolarů z roku 2024, s odhadovaným ročním růstem 13,83 % v období 2024-2029.
Pro podporu rozmanitosti a začlenění v herním průmyslu lze podniknout řadu iniciativ. Je důležité nejprve porozumět svému publiku a jejich očekáváním. Tato znalost umožní přizpůsobení her, aby vyhovovaly preferencím různých skupin. Udržování rozmanité pracovní síly v herním průmyslu je také zásadní pro zdokonalení rozmanitosti pohledů a kreativity.
Spolupráce je dalším klíčovým aspektem podpory rozmanitosti a začlenění. Herní průmysl by měl spolupracovat s dalšími sektory, komunitami a průmysly, aby využil různorodou škálu zdrojů, znalostí a moci.
Vzdělávání a advokacie jsou rovněž důležité pro podporu rozmanitosti a začlenění v herním průmyslu. Herní průmysl by měl podniknout vzdělávací a promoční kroky k zvýšení povědomí a výzvě stereotypů. Hlasy a příběhy marginalizovaných skupin by měly být podporovány a zesilovány.
Implementací těchto iniciativ může fantasy herní průmysl vytvořit komunity, které odrážejí různorodý svět, ve kterém žijeme, a podporovat začlenění a rozmanitost.
The source of the article is from the blog zaman.co.at
