IKEA zkoumá možnosti virtuální práce s inovativním online obchodem

Švédský nábytkový gigant IKEA revolucionalizuje trh práce tím, že hledá skutečné lidi k práci ve svém virtuálním obchodě na populární herní platformě Roblox. Virtuální obchod nazvaný „The Co-Worker Game“ slibuje interaktivní a poutavý zážitek jak pro zaměstnance, tak pro zákazníky.

Na rozdíl od tradičních pracovních pozic IKEA, tyto pozice zahrnují servírování virtuálních masových kuliček a asistenci zákazníkům při prohlížení nábytku. IKEA si klade za cíl vytvoření jedinečného a dynamického pracovního prostředí a nabízí deset pozic placených přibližně 16 $ za hodinu, což je příležitost pro mladé a ambiciózní jedince získat cenné pracovní zkušenosti.

Aby byli uchazeči o tyto role oprávněni, musí být sídlem v Londýně a být starší 18 let. Úspěšní kandidáti budou mít také šanci postupovat ve společnosti a potenciálně získat povýšení stejně jako jejich kolegové v reálném životě.

Ikea vstupuje do virtuálního světa po vzoru obchodního giganta Walmart, který nedávno spustil obchod na Robloxu, kde uživatelé mohou nakupovat skutečné produkty k doručení. Zatím není jasné, zda si IKEA plánuje zvolit podobný přístup, ale společnost je nadšená, že prostřednictvím této virtuální investice může představit svou inovativní kariérní filozofii.

Darren Taylor, manažer pro lidi a kulturu společnosti IKEA UK a Irsko, vyjádřil nadšení pro projekt, řekl: „Jsme nadšení, že spouštíme placenou práci na Robloxu, abychom ukázali, jak děláme kariéry jinak, přinášíme naši jedinečnou kariérní filozofii do života. Naši spolupracovníci mohou měnit role, přecházet mezi odděleními a růst v libovolném směru, který si zvolí, jak ve hře, tak ve skutečném světě.“

Virtuální obchod IKEA na Robloxu má být spuštěn 24. června a představuje významný milník ve společnosti IKEA, která se zavázala k přijímání inovativních technologií a vytváření vzrušujících příležitostí pro své zaměstnance. Jak se svět nadále vyvíjí, IKEA je v čele zkoumání nových možností růstu a rozvoje.

Pokračující fakta:

1. Virtuální obchod IKEA na Robloxu je součástí širší strategie společnosti zaměřené na přijetí digitálních platforem a technologií. Cílem je diverzifikace zákaznické základny a dosažení mladší demografické skupiny, která je více obeznámena s online hraním.

2. Virtuální obchod bude nabízet škálu virtuálních nábytkových a dekoračních produktů, které zákazníci mohou prohlížet a nakupovat v rámci hry. Uživatelé tak mohou zažít produkty IKEA v virtuálním prostředí a mít tak náhled, jaké je nakupování v obchodě IKEA.

3. Hra Co-Worker Game bude také simulovat fyzický zážitek ze skutečného obchodu zahrnutím úkolů jako je doplňování regálů, asistence zákazníkům při dotazech na produkty a zajištění celkové plynulé provozu virtuálního obchodu.

4. Jedním z výhod práce v virtuálním obchodě IKEA je flexibilita, kterou nabízí, zaměstnanci si mohou vybrat své pracovní hodiny a mít možnost volby mezi různými rolími a odděleními v rámci hry.

5. Virtuální pracovní zkušenost získaná tímto projektem může být pro mladé jedince, kteří se snaží vstoupit na trh práce nebo jsou zajednaní o kariéře v oblasti maloobchodu a zákaznického servisu, přínosná.

Klíčové otázky a odpovědi:

1. Jak bude probíhat náborový proces pro pozice u virtuálního obchodu IKEA?
– IKEA pravděpodobně spustí náborovou kampaň zaměřenou na osoby v Londýně, které jsou starší 18 let. Proces by mohl zahrnovat online podání přihlášek, pohovory a hodnocení k vybrání vhodných kandidátů.

2. Budou tato virtuální pracovní příležitost dostupná i v jiných zemích?
– V tuto chvíli není jasné, zda IKEA plánuje rozšířit koncept virtuálního obchodu i do jiných míst mimo Londýn. Možnosti budoucího rozšíření budou záviset na úspěchu a přijetí počátečního spuštění.

Klíčové výzvy nebo kontroverze:

1. Dostupnost: Jedním z možných problémů může být zajistit, aby jedinci bez přístupu k herním platofrmám jako je Roblox nebyli vyloučeni z těchto pracovních příležitostí. Bude důležité, aby IKEA zvážila alternativní způsoby, jak mohou jedinci participovat nebo poskytla příležitosti v jiných digitálních platformách.

2. Balance mezi prací a životem: Flexibilita nabízená virtuálním obchodem může rozmazat hranici mezi prací a osobním životem pro zaměstnance. IKEA bude muset stanovit jasné směrnice a zajistit, že zaměstnanci budou moci udržovat zdravou rovnováhu mezi prací a soukromým životem, když budou pracovat na dálku v virtuálním obchodě.

Výhody a nevýhody:

Výhody:
– Poskytuje jedinečný a interaktivní pracovní zážitek pro zaměstnance a zákazníky.
– Nabízí flexibilitu v pracovních hodinách a příležitosti pro kariérní růst v rámci virtuálního obchodu.
– Umožňuje společnosti IKEA oslovit mladší demografickou skupinu a diverzifikovat svou zákaznickou základnu.
– Pomáhá jedincům získat cenné pracovní zkušenosti vztahující se k zákaznickému servisu a maloobchodu.

Nevýhody:
– Vylučuje jedince bez přístupu k online herním platofrmám jako je Roblox.
– Potenciální problémy s řízením rovnováhy mezi pracovním a osobním životem pro zaměstnance pracující na dálku.
– Omezeno na konkrétní geografické umístění, v současné době Londýn.
– Může vyžadovat dostupí učební křivku pro zaměstnance, kteří nejsou obeznámeni s herními platofrmy.

Související odkaz na hlavní doménu: IKEA

The source of the article is from the blog kunsthuisoaleer.nl