Změny přicházející do systému uznání ve hře League of Legends

Společenství League of Legends je plné vzrušení, když se blíží 15. sezóna. Riot Games tvrdě pracuje na významných změnách v systému Uznání. Tento systém, který umožňuje hráčům pochválit a ocenit své spoluhráče, podstupuje zaslouženou přestavbu.

Dříve mohli hráči udělovat ocenění jak svým spoluhráčům, tak soupeřům, bez omezení počtu uznání, které mohli udělit. Avšak v průběhu času systém ztratil svůj význam a hlavně se stal způsobem, jak ocenit především vlastní spoluhráče. Riot Games uznal tuto chybu a snaží se vrátit původní záměr systému Uznání.

Jednou z hlavních změn, které jsou prováděny, je možnost znovu ocenit soupeře. Hráči budou mít nyní příležitost ocenit až čtyři soupeře v jediné hře. Tato změna si klade za cíl podpořit pozitivní a respektující atmosféru ve společenství League of Legends.

Kromě toho budou také přepracovány odměny spojené se systémem Uznání. Hráči mohou očekávat více ocenění a tím pádem odemknout další odměny. Tyto změny si klade za cíl učinit systém Uznání přitažlivějším a zábavnějším pro hráče, zatímco zároveň podporují sportovní duch a kamarádství.

Vedle těchto změn Riot Games představuje dva nové systémy, které mají zlepšit detekci rušivého chování. Tyto systémy budou schopny identifikovat chování, jako je úmyslné prodej všech předmětů nebo nevhodné používání schopností. Riot Games si přeje dosáhnout přesnostní míry 95 % při detekci a řešení rušivého chování pomocí kombinace hráčských dat, míry nahlášení a analýzy chatu.

Systém opravy rušivého chování již nezanedbatelně ovlivnil odměňování přes 40 milionů ocenění a řešení přes 13 milionů přestupků jak na Howling Abyss tak na Summoner’s Rift. Tento systém prokázal svou účinnost při udržování pozitivní herní atmosféry.

Jak se blíží 15. sezóna, hráči League of Legends se mohou těšit na oživený systém Uznání. S návratem možnosti ocenit soupeře a vylepšenými detekčními systémy je společenství připraveno na pozitivnější a zábavnější herní zážitek. Ať začnou hry!

The source of the article is from the blog enp.gr