Frank McDougall
I en betydningsfuld omstrukturering er Activision Blizzard Inc. klar til at reducere sin arbejdsstyrke med næsten 400 ansatte inden for sin mobilspilsektor i Californien. Denne beslutning følger selskabets nyligt gennemførte fusion med Microsoft Corp., der værdisættes til 75,4 milliarder dollars, og som har resulteret i operationelle redundanser.
Afskedigelserne, som blev offentliggjort i officielle indberetninger til California Employment Development Department, vil påvirke flere steder i Californien, fra Novato og Foster City i nord til de sydlige regioner, herunder Irvine. Denne reduktion kommer oveni de mere end 1.000 job, der allerede er blevet elimineret af Activision i løbet af det sidste år.
En væsentlig del af nedskæringerne vil finde sted hos Blizzard Entertainment i Irvine, og vil påvirke en række roller såsom revisorer, softwareingeniører, HR-personale, spildesignere og producenter, hvor nogle højtstående positioner også vil blive berørt. Virksomhedens HR-direktør har meldt, at disse afskedigelser stemmer overens med tidligere reduktioner i arbejdsstyrken.
En repræsentant for Activision Blizzard bekræftede meddelelsen og understregede, at disse jobelimineringer er en del af de løbende bestræbelser på at strømligne driften efter fusionen. Mange roller i virksomhedens støttefunktioner og gamingteams, især dem, der fokuserer på mobile tilpasninger af populære titler som Call of Duty: Warzone og World of Warcraft, vil også blive opsagt.
Disse afskedigelser vil specifikt ramme steder som Activisions studier i Playa Vista og Santa Monica, med start den 11. oktober og forventes at være afsluttet inden årets udgang, i overensstemmelse med de obligatoriske lovbestemte meddelelser om storskalafskedigelser.
Omstruktureringsarbejdsplads: Tips, Livshacks og Interessante Fakta
I tider med betydelig virksomhedsrestrukturering, såsom de nylige afskedigelser hos Activision Blizzard, er det vigtigt at navigere i ændringerne effektivt. Her er nogle værdifulde tips, livshacks og interessante fakta for at hjælpe dig med at holde dig informeret og styrket:
1. Omfavn Networking
Netværk kan være et uvurderligt værktøj, især under afskedigelser eller ændringer på arbejdspladsen. Genopret forbindelsen til tidligere kolleger, deltag i branchearrangementer eller tilmeld dig onlineplatforme som LinkedIn for at opbygge relationer og udforske nye muligheder.
2. Opdater dit CV og Portfolio
I det hurtige jobmarked er det vigtigt at have et opdateret CV. Tilpas dit CV til at fremhæve relevante færdigheder og erfaringer, der stemmer overens med de job, du søger. Overvej at oprette en portfolio, der viser dine projekter, især hvis du er i et kreativt felt.
3. Udnyt medarbejderhjælpeprogrammer (EAP)
Mange virksomheder tilbyder EAP’er, der giver ressourcer til medarbejdere, der står over for jobtab, herunder rådgivning, assistance til jobsøgning og økonomisk rådgivning. Tøv ikke med at udnytte disse tjenester i overgangen.
4. Overvej Freelance- eller Kontraktarbejde
Hvis en fuldtidsstilling ikke er umiddelbart tilgængelig, kan freelancearbejde være et godt alternativ. Det giver fleksibilitet samtidig med, at du genererer indkomst. Websteder som Upwork og Freelancer tilbyder muligheder for at finde gigs inden for forskellige felter.
5. Fortsæt med at Lære
At tilpasse sig forandring kræver kontinuerlig læring. Tag onlinekurser eller workshops for at forbedre dine færdigheder, så du bliver en mere konkurrencedygtig kandidat på jobmarkedet. Platforme som Coursera og Udemy tilbyder et bredt udvalg af emner at udforske.
6. Hold dig Informeret om Brancheforandringer
At forstå branchens skift kan forberede dig på kommende ændringer og muligheder. Tilmeld dig branche-nyhedsbreve eller følg relevante blogs for at forblive opdateret om tendenser, der kan påvirke din karriere.
7. Praktiser Selvpleje
Jobtab og overgange på arbejdspladsen kan være stressende. Prioriter selvpleje ved at deltage i aktiviteter, der fremmer velvære, såsom motion, meditation eller hobbyer, der afslapper dig.
Interessant Faktum: Gig-Økonomien er på Stigning
Nye statistikker viser, at næsten 36% af de amerikanske arbejdstagere er en del af gig-økonomien. Denne tendens antyder et skift mod mere fleksible jobmuligheder, hvilket kan være en levedygtig vej for dem, der navigerer i afskedigelser.
Interessant Faktum: Microsoft og Gaming
Med Microsofts opkøb af Activision Blizzard ejer virksomheden nu nogle af de mest ikoniske gamingfranchises i historien. Denne fusion har til formål at forbedre mobilspil, udvidelsesmuligheder og adgang til et bredere publikum.
For flere ressourcer om karrierefremme og tendenser inden for gamingindustrien, besøg venligst Activision Blizzard.
Ved at forblive proaktiv og tilpasningsdygtig under omstruktureringsprocessen kan du navigere i ændringerne mere effektivt og positionere dig selv for fremtidig succes.
