John Nowacky
Bossjob, eine KI-gesteuerte Next-Generation-Rekrutierungsplattform für Talent Matching, hat ihre Aufnahme in das angesehene NVIDIA Inception Program bekannt gegeben und damit ihre innovativen Arbeiten bei der Nutzung von KI-Technologie zur Transformation des Job-Matching-Prozesses bestätigt.
NVIDIA Inception ist ein Programm, das darauf abzielt, das Wachstum von Startups durch den Zugang zu fortschrittlichen Technologien und Ressourcen zu beschleunigen. Die Aufnahme von Bossjob in dieses Programm ist ein Beweis für ihr Engagement für KI-Innovationen im Bereich des Job-Matchings.
Quak Kiat How, COO und Mitbegründer von Bossjob, hob die Bedeutung dieses Erfolgs hervor und sagte: „Diese Teilnahme am NVIDIA Inception Program spiegelt das Engagement für die Revolutionierung des Job-Matching-Prozesses durch KI-Innovation wider. Bossjob hat das Privileg, auf den Schultern von NVIDIA sein eigenes Modell aufzubauen und einen Talent-Matching-Motor der neuen Generation zu konstruieren.“
Um seine KI-Matching-Fähigkeiten zu verbessern und Anpassungsoptionen zu optimieren, plant Bossjob, ein hauseigenes Empfehlungsmodell unter Verwendung von Machine-Learning-Frameworks wie TensorFlow zu entwickeln. Erste Tests mit der Nvidia H100 Tensor Core GPU haben vielversprechende Ergebnisse gezeigt und lassen auf schnellere und robustere Job-Matches schließen.
Der Übergang zu den Spitzen-GPUs von NVIDIA wird es Bossjob ermöglichen, seine Betriebstätigkeiten auf verschiedene Arbeitsmärkte auszuweiten, wodurch eine größere Anpassungsfähigkeit, Kontrolle und Flexibilität geboten werden. Diese Weiterentwicklung wird die Betriebsabläufe optimieren und den Nutzern ein überlegenes Job-Matching-Erlebnis bieten.
Mit über 3 Millionen Nutzern und mehr als 10.000 täglich aktiven Bewerbungen konzentriert sich Bossjob nun darauf, seinen Empfehlungsmotor auf neue Arbeitsmärkte in Südostasien und Japan auszuweiten. Die Unterstützung von NVIDIA Inception wird es Bossjob ermöglichen, seinen Empfehlungsmotor kontinuierlich zu verbessern, die Betriebseffizienz zu steigern und den Nutzern schnellere und präzisere Job-Matches zu bieten.
Die Mission von Bossjob ist es, zur führenden KI-gesteuerten Einstellungsplattform in Südostasien zu werden und direkte Kommunikation zwischen Arbeitgebern und Talenten anzubieten. Durch die Partnerschaft mit NVIDIA Inception sind sie auf dem besten Weg, ihre Ziele zu erreichen und die Rekrutierungsbranche mit KI-Technologie zu revolutionieren.
Weitere Informationen finden Sie unter www.bossjob.com .
Zusätzliche relevante Fakten:
1. NVIDIA Inception Program: Das NVIDIA Inception Program unterstützt Startups, die Künstliche Intelligenz (KI) und Deep Learning in ihren Geschäftsbetrieben einsetzen. Es bietet Ressourcen wie Mentoring, Networking-Möglichkeiten und den Zugang zu hochmodernen Technologien von NVIDIA.
2. KI-gesteuerte Plattform von Bossjob: Bossjob ist eine KI-gesteuerte Talent Matching-Plattform, die KI-Technologie zur Optimierung und Verbesserung des Job-Matching-Prozesses einsetzt. Sie zielt darauf ab, einen direkten Kommunikationskanal zwischen Arbeitgebern und Jobsuchenden herzustellen und dabei KI-Algorithmen zu nutzen, um die beste Übereinstimmung für beide Seiten zu finden.
3. Machine-Learning-Framework: Bossjob plant, ein hauseigenes Empfehlungsmodell unter Verwendung von Machine-Learning-Frameworks wie TensorFlow zu entwickeln. Dadurch können ihre KI-Matching-Fähigkeiten verbessert und mehr Anpassungsoptionen für Jobsuchende und Arbeitgeber bereitgestellt werden.
4. Tests mit Nvidia H100 Tensor Core GPU: Die ersten Tests mit der Nvidia H100 Tensor Core GPU haben vielversprechende Ergebnisse für Bossjob gezeigt. Diese GPU bietet verbesserte Leistung und Effizienz für KI-bezogene Aufgaben, was zu schnelleren und präziseren Job-Matches führen kann.
