John Nowacky
Die laufenden Arbeitskonflikte zwischen SAG-AFTRA haben zu einem bedeutenden Streik geführt, der League of Legends betrifft. Allen gewerkschaftlich organisierten Mitgliedern wird es untersagt, an jeglichen Werbeaktivitäten oder Arbeiten für Riot Games, den Entwickler dieses renommierten Multiplayer-Online-Battle-Arena (MOBA)-Titels, teilzunehmen. Die Gewerkschaft hat eine umfassende Mitteilung zu dieser Entscheidung veröffentlicht und auch Beschwerde beim National Labor Relations Board eingelegt, wegen unfairer Arbeitspraktiken.
Der Mittelpunkt des Streits sind Anschuldigungen gegen Formosa Interactive, eine Firma für Sprachaufnahmen und kreative Dienstleistungen, die mit Riot Games zusammenarbeitet. SAG-AFTRA behauptet, dass Formosa versucht hat, die Streikbemühungen zu untergraben, indem man angeblich versucht hat, die Gewerkschaftsregeln zu umgehen. Dieser Streik wurde Anfang dieses Jahres ins Leben gerufen, um die Mitglieder vor möglichen Missbräuchen im Zusammenhang mit künstlicher Intelligenz zu schützen.
Laut den Aussagen der Gewerkschaft hat Formosa versucht, die Produktion eines Spiels auf eine Scheinfirma zu verlagern, und anschließend Casting-Aufrufe an nicht-gewerkschaftlich organisierte Schauspieler verschickt. Dieses angebliche Manöver könnte die Streikbemühungen untergraben, indem es nicht-gewerkschaftliches Talent nutzt, was die Gewerkschaft als ernsthaften Verstoß gegen die Arbeitsrechte betrachtet.
Als Reaktion erklärte Riot Games öffentlich, dass diese Probleme keinen Bezug zu League of Legends haben. Das Unternehmen betont, dass es stets mit gewerkschaftlich organisierten Mitgliedern zusammengearbeitet hat und nie versucht hat, die Gewerkschaftsregeln während der Vorbereitung auf bevorstehende Veranstaltungen, darunter das mit Spannung erwartete Worlds 2024-Turnier, zu umgehen.
Umgang mit Unsicherheit: Tipps zur Navigation durch Arbeitskämpfe im Gaming und darüber hinaus
Angesichts des laufenden Gewerkschaftsstreiks, der League of Legends aufgrund von Konflikten mit SAG-AFTRA und Formosa Interactive betrifft, ist es wichtig zu berücksichtigen, wie solche Ereignisse nicht nur die Gaming-Industrie, sondern auch Ihr persönliches und berufliches Leben beeinflussen können. Hier sind einige Tipps und interessante Fakten, die Ihnen helfen, Unsicherheit in verschiedenen Bereichen zu navigieren und streikbezogene Situationen zu Ihrem Vorteil zu nutzen.
1. Verstehen Sie Ihre Rechte
Egal, ob Sie einer Gewerkschaft angehören oder nicht, es ist wichtig, über Ihre Rechte am Arbeitsplatz informiert zu sein. Für Personen in der Gaming- oder Unterhaltungsindustrie ist es ratsam, sich mit den Arbeitsgesetzen und den für Ihre Situation geltenden Gewerkschaftsregeln vertraut zu machen. Organisationen wie SAG-AFTRA bieten Ressourcen und Unterstützung für Mitglieder, und das Wissen um Ihre Rechte kann Ihnen helfen, sich selbst zu vertreten.
2. Bleiben Sie über Branchenänderungen informiert
Behalten Sie die Branchennews im Auge, insbesondere während Arbeitskonflikten. Das Verständnis der Gründe hinter Streiks und der anschließenden Verhandlungen kann Ihnen Einblicke in potenzielle Veränderungen in Ihrem Bereich geben. Abonnieren Sie Branchen-Newsletter oder folgen Sie relevanten Nachrichtenquellen, um informiert zu bleiben. Websites wie theverge.com berichten oft ausführlich über solche Entwicklungen.
3. Nutzen Sie Ihre Fähigkeiten
In Zeiten der Unsicherheit sollten Sie darüber nachdenken, Ihre Fähigkeiten zu diversifizieren. Für diejenigen in der Gaming-Industrie kann das Erlernen neuer Programmiersprachen, Designfähigkeiten oder sogar Synchronsprechens alternative Karrierewege eröffnen. Die Gaming-Industrie entwickelt sich schnell weiter, und die Anpassung an neue Technologien – wie die Diskussionen über künstliche Intelligenz – kann Sie für Arbeitgeber wertvoller machen.
4. Vernetzen Sie sich mit Fachleuten
Streiks und Konflikte schaffen oft Netzwerke der Solidarität unter Fachleuten. Nehmen Sie an Branchenmeetings teil, treten Sie Foren bei oder beteiligen Sie sich an Online-Communities. Beziehungen zu anderen Fachleuten aufzubauen kann Unterstützung bieten und Türen zu neuen Möglichkeiten öffnen, insbesondere in unsicheren Zeiten.
5. Seien Sie proaktiv in Bezug auf Ihre psychische Gesundheit
Unsicherheit durch Streiks kann zu Angst und Stress führen. Es ist wichtig, Ihr psychisches Wohlbefinden zu priorisieren. Ziehen Sie Praktiken wie Achtsamkeit, Bewegung oder Gespräche mit einem Fachmann in Betracht, wenn Sie sich überwältigt fühlen. Die Aufrechterhaltung Ihrer psychischen Gesundheit kann Ihre Produktivität und Ihre Lebensqualität insgesamt verbessern.
6. Erkunden Sie alternative Unterhaltung
Während des Streiks kann es vorkommen, dass bestimmte Spiele oder Veranstaltungen abgesagt oder verschoben werden. Nutzen Sie dies als Gelegenheit, alternative Unterhaltungsformen zu erkunden oder in verschiedene Spielgenres einzutauchen, die Sie bisher nicht ausprobiert haben. Ihre Horizonte zu erweitern kann dazu führen, dass Sie neue Leidenschaften entdecken.
Interessante Tatsache: Der siebenwöchige Streik von SAG-AFTRA und dessen Auswirkungen auf die Gaming-Industrie werfen ein Schlaglicht auf die wachsenden Bedenken in Bezug auf künstliche Intelligenz und deren mögliche Auswirkungen auf Arbeitnehmer. Das Bewusstsein für diese Themen kann Diskussionen über Arbeitsrechte und die Rolle der Technologie in der Arbeitsplatzsicherheit anstoßen – wichtige Gespräche, unabhängig von Ihrem Beruf.
Indem Sie während Zeiten von Arbeitskonflikten, sei es im Gaming oder in einer anderen Branche, informiert und proaktiv bleiben, können Sie sicherstellen, dass Sie vorbereitet sind, um mit Veränderungen umzugehen und erfolgreich auf der anderen Seite herauszukommen. Für weitere Informationen über Arbeitspraktiken und deren Auswirkungen auf verschiedene Sektoren besuchen Sie forbes.com.
