Annabelle Stephenson
Η Intel, μία κορυφαία τεχνολογική εταιρεία, αποκάλυψε πρόσφατα τη στρατηγική της για τη μείωση του αριθμού των εργαζομένων της με σκοπό τη μείωση του κόστους. Η κίνηση ακολουθεί μια περίοδο προκλήσεων για την εταιρεία, χαρακτηρισμένη από την ύφεση στην αγορά των Η/Υ και τον αυξανόμενο ανταγωνισμό από αντίπαλους του κλάδου όπως η Nvidia και η AMD.
Σύμφωνα με αναφορές, η Intel σχεδιάζει να απολύσει περίπου 15.000 υπαλλήλους, που αντιστοιχούν περίπου στο 15% των εργαζομένων της. Αυτό το δραματικό μέτρο αποτελεί μέρος της ευρύτερης πρωτοβουλίας της εταιρείας να περικόψει τα έξοδα έως και 10 δισεκατομμύρια δολάρια τα επόμενα πέντε χρόνια. Με την εφαρμογή αυτών των μέτρων περικοπής κόστους, η Intel ελπίζει να επανακατευθύνει τους πόρους της για να επικεντρωθεί σε περιοχές με μεγαλύτερο δυναμικό ανάπτυξης.
Η απόφαση να μειώσει το εργατικό δυναμικό αντανακλά την αναγνώριση της Intel για τον μεταβαλλόμενο τοπίο της τεχνολογίας. Με τη μείωση της ζήτησης για προσωπικούς υπολογιστές και την ανόδο εναλλακτικών πλατφορμών υπολογιστικής, η εταιρεία στοχεύει στο να ρυθμίσει τις λειτουργίες της και να προσαρμοστεί στις εξελισσόμενες ανάγκες της αγοράς. Κάνοντας αυτό, η Intel στοχεύει να θέσει τον εαυτό της ως πιο ευέλικτο και ανταγωνιστικό παίκτη στον κλάδο.
Αναμένεται ότι οι απολύσεις θα επηρεάσουν διάφορα τμήματα και λειτουργίες εντός της εταιρείας, συμπεριλαμβανομένης της έρευνας και ανάπτυξης, καθώς και διοικητικών ρόλων. Ωστόσο, η Intel διατηρεί τη δέσμευσή της να υποστηρίξει τους εργαζομένους της κατά τη διάρκεια της διαδικασίας μετάβασης, προσφέροντας πακέτα αποζημιώσεων και βοήθεια στον εντοπισμό νέων ευκαιριών απασχόλησης.
