John Nowacky
Jätkuv töövaidlus SAG-AFTRA-ga on põhjustanud märkimisväärse streigi, mis mõjutab League of Legends’i. Kõik ametiühingu liikmed keelatakse tegelemast mis tahes reklaamitegevuse või tööga Riot Games’is, selle tunnustatud mitmikmängu arendajal. Ametiühing on selle otsuse kohta avaldanud põhjaliku teadaande ning esitanud ka kaebuse Ameerika Ühendriikide Riiklikule Tööalase Suhtluse Komisjonile, viidates ebaausatele tööpraktikatele.
Vaidluse tuumaks on süüdistused Formosa Interactive’i vastu, häälnäitlejate ja loovteenuseid pakkuva firma, kes teeb koostööd Riot Games’iga. SAG-AFTRA väidab, et Formosa üritas streiki saboteerida, püüdes väidetavalt mööda minna ametiühingu regulatsioonidest. See streik algatati sel aastal, et kaitsta liikmeid võimalike kuritarvituste eest seoses tehisintellekti kasutamisega.
Ametiühingu avalduste kohaselt tegi Formosa katseid mängu tootmise suunamiseks nimetusele, mis kuulub shell-firmale, ja saatis seejärel casting’ute üleskutsed, mille sihiks olid mitteametiühingu liikmed. See väidetav manööverdus võib streigi pingutusi saboteerida, kasutades mitteametiühingu talente, mida ametiühing peab tõsisteks rikkumisteks tööõigustes.
Vastuseks on Riot Games avalikult kinnitanud, et need probleemid ei ole seotud League of Legends’iga. Ettevõte väidab, et nad on alati teinud koostööd ametiühingu liikmetega ega ole kunagi püüdnud ametiühingu regulatsioone mööda minna, valmistudes tulevasteks üritusteks, sealhulgas palju oodatud Worlds 2024 turniiriks.
Kuidas toime tulla ebamugavustunde ja tööseisakutega: näpunäited mängutööstuses ja mujal
Seoses käimasoleva ametiühingu streigiga, mis mõjutab League of Legends’i, arvestades SAG-AFTRA ja Formosa Interactive’i vaidlusi, on oluline mõelda, kuidas sellised sündmused võivad mõjutada mitte ainult mängutööstust, vaid ka teie isiklikku ja ametialast elu. Siin on mõned näpunäited ja huvitavad faktid, mis aitavad teil ebamugavustunde korral toime tulla ja kasutada streikidega seotud olukordi enda kasuks.
1. Mõista oma õigusi
Olenemata sellest, kas olete ametiühingu liige või mitte, on oluline olla teadlik oma õigustest töökohal. Mängu- või meelelahutustööstuses olevatel isikutel on soovitatav tutvuda oma olukorraga seotud tööõiguste ja ametiühingu regulatsioonidega. Organisatsioonid, nagu SAG-AFTRA, pakuvad liikmetele ressursse ja toetust, ning oma õiguste tundmine võib anda teile jõudu enda eest seista.
2. Jälgige tööstuse muudatusi
Jälgige tööstuse uudiseid, eriti töövaidluste ajal. Streikide põhjuste ja sellele järgnevate läbirääkimiste mõistmine võib anda teile ülevaate teie valdkonna võimalike muudatuste kohta. Tellige tööstusuudiskirju või jälgige asjakohaseid uudiste allikaid, et olla kursis. Sellised veebisaidid nagu theverge.com katavad sageli selliseid arenguid ulatuslikult.
3. Kasutage oma oskusi ära
Ebaselgete aegade jooksul kaaluge oma oskuste mitmekesistamist. Mängutööstuses olevatele inimestele võib uute programmeerimiskeelte, disainioskuste või isegi häälnäitlemise õppimine avada alternatiivseid karjäärivõimalusi. Mängutööstus areneb kiiresti ning uute tehnoloogiate—nt tehisintellekti arutelu—kasutamine võib suurendada teie väärtust tööandjate jaoks.
4. Suhelge professionaalidega
Streigid ja vaidlused loovad sageli solidaarsuse võrgustikke professionaalide vahel. Osalege tööstuse kohtumistel, liituge foorumite või osalege veebikommuunides. Suhete loomine teiste professionaalidega võib pakkuda toetust ja avada uksi uutele võimalustele, eriti keerulisel ajal.
5. Olge proaktiivne oma vaimse heaolu osas
Streigid põhjustatud ebamugavustunne võib viia ärevuse ja stressini. On oluline oma vaimset heaolu prioriteediks seada. Kaaluge selliseid praktikaid nagu teadlikkus, treening või professionaalkonsultatsioon, kui tunne, et olete ülekoormatud. Vaimse tervise säilitamine võib suurendada teie tootlikkust ja üldist elukvaliteeti.
6. Uurige alternatiivseid meelelahutusi
Streigi ajal võite avastada, et mõned mängud või üritused on tühistatud või edasi lükatud. Kasutage seda võimalusena uurida alternatiivseid meelelahutusviise või süveneda erinevatesse mängužanritesse, mida te pole varem proovinud. Oma silmaringi avardamine võib viia uute huvide avastamiseni.
Huvitav fakt: Seitsme nädala SAG-AFTRA streik ja selle mõju mängutööstusele toovad esile kasvavad mured tehisintellekti ning selle võimalike tagajärgede üle töötajate jaoks. Nende probleemide teadlikkus võib edendada arutelu tööõiguste ja tehnoloogia rolli üle töökoha kindluses—olulised vestlused olenemata teie ametist.
Olles informeeritud ja proaktiivne töövaidluste ajal, olgu need siis mängutööstuses või mujal, saate tagada, et olete valmis muutustega toimetulemiseks ja edukalt teisele poole jõudmiseks. Lisainformatsiooni saamiseks tööpraktikate ja nende tagajärgede kohta erinevates valdkondades külastage forbes.com.
