John Nowacky
Virtuaalreaalsuse (VR) tehnoloogia on tulnud pika tee alates selle algusest. Kuigi enamik inimesi seostab VR-i mängude või meelelahutusega, võtab Sisu VR asja hoopis teisest vaatenurgast. Jocelyn Tani juhitud Sisu VR eesmärk on pakkuda ettevõtetele immersiivseid koolituselamusi, valmistades töötajaid ette olukordadeks, mida nad loodavad mitte kunagi kogeda.
Tani motivatsioon Sisu VR-i loomiseks pärines tema enda kogemustest, töötades mitmete Silicon Valley tehnoloogiaettevõtetes insenerijuhtina. Ta puutus kokku diskrimineerimise, ahistamise ja kiusamisega, mis sundis teda tegutsema. “Ma võin täielikult STEM-st lahkuda või teha midagi probleemi lahendamiseks,” ütles ta.
Sisu VR-i esimene projekt oli VR ahistamiskoolitus. Intervjuude põhjal professionaalidega, kes olid kogenud ebasobivat käitumist, arendati stsenaariume, et simuleerida erinevaid töökeskkonna olukordi. Koolitatavad võtavad erinevad rollid, nagu ohver, tunnistaja, juht ja süüdlane, et olla seotud mikroagressioonide, töökeskkonna poliitika ja õige tagasiside andmise ning vabandamisega. VR-i immersiivsus võimaldab koolitatavatel kehastada erinevaid identiteete, suurendades potentsiaalselt nende empaatiavõimet.
Strateegilise sammu korras läks Sisu VR koostööle idufirmaga MindGlow, lõpuks ettevõtet 2022. aastal omandades. Koos töötati välja VR aktiivse tulistaja koolitus. Koolitatavad õpivad ära tundma tulistamist ja selle allika, harjutavad peitmist, enesekaitse tehnikaid ja evakuatsiooni. Kuigi tulistaja treeningus on esitatud “pappkujuna” ja mitte reaalsena, võib tegelike tegevuste sooritamine VR-is paremini ette valmistada indiviide võrreldes lihtsalt video vaatamisega. Treening on ajastatud, julgustades koolitatavaid parandama oma reaktsioonikiirust.
Sisu VR-i lähenemine võib tunduda mõnele düstoopiline, kuid Tan tunnistab, et tegu on keerulise teemaga, mida arutada. Siiski on peamine eesmärk kaitsta ja volitada inimesi ning potentsiaalselt päästa elusid. Lisaks nende koolitusprogrammidele on Sisu VR välja töötanud ka “no-code” VR-mootori, mis võimaldab arendajatel luua omaenda VR rakendusi. See platvorm on plaanitud käivitada augustis ja kõik huvitatud saavad liituda ootenimekirjaga, saates e-kirja aadressile [email protected].
Oma uuendusliku lähenemisega VR-tehnoloogiale muudab Sisu VR viisi, kuidas ettevõtted lähenevad töökoha koolitusele, pakkudes immersiivseid kogemusi, mis suurendavad empaatiat, volitavad inimesi ning valmistavad neid paremini ette võimalikeks tulevasteks väljakutseteks.
