مایکروسافت، شرکت فناوری بزرگ، به تازگی در بخش بازی خود تعداد قابل توجهی از کارکنان را اخراج کرده است، اما در اجلاس اخیر خود که دربارهٔ نتایج مالی نسبتاً خوب چهارمین سهماههٔ فینانسی از سال 2024 بحث میشد، مدیریت، از اشارههای خاص این اخراجیها استفاده نکرد و با استفاده از کلمات تبهکارانه، موضوع را بیان کرد.
بعد از اخراجیهایی که به دلیل استحواب آکتیوژن بلیزارد روی داده، بسیاری از کارکنان حامی همکاران خود و جامعه شدند. اکنون، مایکروسافت، به عنوان صاحب اکسباکس، یک جلسه بزرگ برگزار کرد تا نتایج سهماههٔ دوم سال مالی 2024 را بررسی کند. در حالی که چنین جلساتی معمولاً شامل زبان شرکتی و عبارتهای عددی هستند، روی روبی در نگاه دور از توجه به اخراجیها است.
طبیعتاً، جلسه بررسی مرزهای مالی اکسباکس پس از استحواب آکتیوژن بلیزارد را پوشش میدهد. برای آشنایی با این جنبه، ارزش بازیهای اکسباکس تا پایان سهماههٔ چهارم سال 2023 با ۴۹٪ افزایش داشت و بیش از 7 میلیارد دلار را در گذران ۳ ماههٔ پایانی سال 2023 کسب کرد.
مایکروسافت تأکید کرد که اثر خالص معاملهٔ آکتیوژن بلیزارد عاملی موثر در این رشد بود. با این حال، در بحث دربارهٔ تبعات مالی از این استحواب، صاحبکارفرما مهماننوازی غریبهوار برای توصیف اخراجیها استفاده کرده است. او با اشاره به اندکی مستنکف، ۱۹۰۰ برید تمامی استخدامات را برچسب منسوخ قرار داده و هزینههای مرتبط با این پیکارها را بی درنگ و بیپشیمانی هزینههای مرتبط با توافق آکتی بلیز داخلی دانسته است.
هود همچنین اشاره کرده است که “در سراسر شرکت، طی دسامبر سال 2023، تعداد کارمندان برابر با ۲ درصد کمتر از سال قبل بود”، اما بهنظر میرسد که آمارهای مربوط به اخراجیهای اوایل سال را از این آمارها حذف کرده است. علاوه بر این، به جز این فقط اشارهای برای “مدیریت هزینههایی دقیق در تیمها” در آینده آمده است.
لحاظ شود که من مایکروسافت را به این گناه مبارزه این ۱,۹۰۰ اخراجیها و یا کاملاً اجتناب از بحث دربارهٔ آنها متهم نمیکنم. با این حال، به نظر میرسد کمی بیتوجه به همواره حداقل اشاره به کلمه «اخراجیها» باشد و از بازتاب بعضی از کلمات استفاده شده توسط فيل اسپنسر در نامهٔ او از هفته گذشته صرف نظر کند و لحاظ نکند که شرکت تأسف خود را نسبت به این اقدامات ابراز کرده است.
این نظرات از جمعیت سهامداران و اعداد مربوطه بسیاری از کارمندان بهتازگی اخراج شده مایکروسافت را خواهد شده که از طریق کار سخت خود به موقعیت مالی فعلی اکسباکس کمک کردهاند. یک بیانیه شاید کافی باشد تا مساله به عنوان گفتگوی پایان یافته در نظر گرفته شود، اما با توجه به وضعیت کنونی گیجی در صنعت بازیهای رایانهای، خوب است که به کلماتآرامشبخش بیشتر وجود داشته باشد نه فقط برای چند روز پس از اخراج. به خصوص وقتی که این شرکتها سود همچنانی را که بیشترین ما مشاهده نکردیم، پس از ایجاد شغل دائم در یک بازار کار به نظر غیرقابل پیشبینی.
جوابهای متداول (FAQ) که مسائل اصلی و اطلاعاتی را در مقاله پوشش میدهد:
۱. نگرش مایکروسافت دربارهٔ اخراجیهای مربوط به استحواب آکتیوژن بلیزارد چیست؟
مایکروسافت در جلسه هیئتمدیره، که در آن نتیجهگیریهای مالی سهماههٔ دوم سال ۲۰۲۴ بحث شد، به طور خاص از اشاره به اخراجیها خودداری کرد.
۲. چگونه مایکروسافت به وضعیت مالی اکسباکس پس از استحواب آکتیوژن بلیزارد پرداخت؟
مایکروسافت به این اعتراف نمود که درآمدهای بازیهای اکسباکس در چهارمین سهماههٔ سال ۲۰۲۳ با ۴۹ درصد رشد، بیش از ۷ میلیارد دلار را به دست آورد.
۳. چگونگی عنانگسستن امامای مایکروسافت، ایمی هود، نسبت به اخراجیهای کارمندان چگونه بود؟
ایمی هود از لغات توهینآمیز استفاده کرده و به اخراجیها به عنوان “هزینههای مرتبط با معامله” اشاره کرده و جزئیات محدودی را در مورد آنها ارائه داده است.
۴. در پایان سال ۲۰۲۳ تعداد کارمندان مایکروسافت نسبت به سال قبل چگونه بود؟
تعداد کارمندان مایکروسافت تا پایان دسامبر ۲۰۲۳ نسبت به سال قبل ۲ درصد کمتر بود، اما هنوز اخراجیهای اخیر را نمیشمرد.
۵. چه چیزی در نامه آقای فيل اسپنسر از هفته گذشته در مورد اخراجیها ذکر شده است؟
فيل اسپنسر تأسف خود را در مورد اخراجیها بیان کرده و تأکید کرده است که شرکت در تصمیمگیری خود پشیمان است.
تعریف اصطلاحات و ضربالمثلهای استفاده شده در مقاله:
– اخراجیها: روند کاهش تعداد کارکنان در یک شرکت
– استحواب: اتخاذ کنترلی بر دیگر شرکت با خرید سهام یا بیشتری از آن
– سهماههٔ مالی: دورهای سهماهه طی که در آن شرکت گزارشهای مالی خود را آماده میکند
– درآمدها: درآمدی که یک شرکت از عملیات خود به دست میآورد
– سهامداران: افراد یا نهادهایی که در یک شرکت سهام
The source of the article is from the blog coletivometranca.com.br