VRChat شرکت را بازسازی کرده و پشتیبانی برای کارکنانی که ترک می کنند ارائه می دهد

در یک اعلان اخیر، VRChat تغییرات قابل توجهی در ساختار خود اعمال کرده و 30 درصد از تیم خود را اخراج کرده است. با اینکه به تعداد کارکنان کاهش داد، این شرکت نسبت به آینده خود امیدوار است. مدیر عامل گراهام گلیور اعتماد خود را به تغییرات مدیریتی ابراز کرد و اظهار کرد که این تغییرات VRChat را برای موفقیت در طی پنج سال آینده آماده کرده است.

هرچند VRChat در حال حاضر در وضعیت مالی خوبی قرار دارد، گلیور چالش‌های محیط جذب سرمایه را تأیید کرد. برای اطمینان از سوددهی بلندمدت شرکت و استقلال آن از سرمایه‌گذاری‌های خارجی، VRChat به بهره‌وری سرمایه اولویت می‌دهد. این تغییر استراتژیک به هدف دارد که ران‌وی بلند‌تری را برای شرکت برای اجرای طرح پنج ساله به خوبی تأمین کند.

در حمایت از اعضای تیمی که دارایی صحبت می‌کنند، VRChat پکیج کاملی از تسهیلات رفاهی ارائه می‌دهد. این شامل حداقل ۱۲ هفته دستمزد خداحافظی است، همراه با تا ۶ ماه پوشش بیمه برای افرادی که واجد شرایط هستند. علاوه بر این، شرکت مزایای اضافی بر اساس سابقه کاری کارمندان را در اختیار می‌گذارد، مانند هفته‌های اضافی دستمزد و مزایای گوناگون VRChat.

گلیور بر ماموریت ثابت VRChat برای غنی کردن جهان از طریق ارتباطات اجتماعی جالب توجه بر زده است. شرکت ارزش جامعه‌ای که ایجاد کرده است را تقدیر می‌کند و هدفش ارائه فرصت‌های آن را برای میلیون‌ها نفر در سراسر جهان گسترش دادن است. هرچند اعضای تیمی در حال جدا شدن هستند، VRChat از تلاش‌های آنها با سپاس و وفاداری برای حمایت از آینده آنها ابراز نموده است.

همانطور که VRChat در حال تحول است، به ارائه یک پلتفرم برای افراد برای یافتن دوستان، خانواده و شادمانی در دنیای مجازی اختصاص داده است. بازسازی اخیر شرکت و حمایتی که برای کارکنان جدا شده ارائه می‌دهد، تصمیم‌گیری آن برای رشد موفق در یک منافسه پر رقابت را نشان می‌دهد. VRChat اعتقاد دارد که تغییرات استراتژیکی آن راه را برای یک آینده موفق و به دست‌آوردن ماموریتش روشن خواهد کرد.