بخش پلیس وودریج از واقعیت مجازی برای تقویت آموزش استفاده می‌کند

وودریج، ایلینوی – دپارتمان پلیس وودریج از فناوری برای تقویت آموزش افسران خود استفاده می‌کند که با یک سیستم واقعیت مجازی (VR) پیشرفته وضع شده در اختیار آن‌ها قرار می‌دهد. با معرفی سیستم Operator XR، افسران حالا فرصت خواهند داشت تا تجربه سناریوهای ماهوی واقع‌گرایانه را داشته باشند و در نهایت آمادگی و مهارت‌های تصمیم‌گیری خود را تقویت کنند.

با استفاده از کلاه سبکی که آن‌ها را در یک محیط مجازی ۳۶۰ درجه فرو می‌برد، افسران می‌توانند با مجموعه‌ای از سناریوهای برنامه‌ریزی شده تعامل کنند یا حتی تنظیمات و سناریوها را برای تأمین نیازهای خاص آموزشی خود تغییر دهند. این سناریوها ممکن است شامل رویدادهایی همچون مواجهه‌های با استرس بالا، توقف‌های ترافیک یا وقایع تیراندازی فعال باشند.

استفاده از فناوری VR به افسران امکان می‌دهد تا در زمینه‌های حیاتی مانند تکنیک‌های کاهنده، مداخله در بحران، استفاده از نیرو و رفتار جامعه آموزش ببینند و تجربه کنند. با فرو رفتن در این محیط‌های شبیه‌سازی شده، افسران می‌توانند مهارت‌های خود را تیز کنند و حافظه‌ی عضلانی لازم برای شرایط واقعی توسعه دهند.

معاون رئیس تام استفانسون عزم دپارتمان را برای پذیرش این راهکار آموزشی نوپایی اعلام کرده است و می‌گوید: “در پاسخ به الزامات قانونی در حال تغییر و چالش‌هایی که توسط شیوع بیماری COVID-19 ایجاد شده‌اند، در سال 2023 به دنبال راهکارهای آموزشی نوآورانه بودیم. این اقدام با قانون SAFE-T ایلینوی، قانون آموزشی کاهش دهنده تنش سال 2022 و تعهد ما به بهبود مستمر هم‌آستانه است. با سرمایه‌گذاری در فناوری VR، نشان می‌دهیم که پیوسته به پیشگامی تمرینات پلیسی مدرن پایبند هستیم.”

با داشتن فناوری واقعیت مجازی، دپارتمان پلیس وودریج به روشی پیشگیرانه به سمت اطمینان از اینکه افسران خود آموزشی موثر و جامع‌تر را دریافت کنند پیش می‌رود. با فراهم کردن تجارب ارزشمند افسران، آن‌ها بهترین تجهیزات را برای مواجهه با سناریوهای واقعی با اعتماد و توانایی خواهند داشت.

اطلاعات اضافی:
۱. دپارتمان پلیس وودریج تنها نه تنها نه تنها یکی از سازمان‌های پلیسی است که از تکنولوژی VR برای آموزش استفاده می‌کند. بسیاری از دپارتمان‌های پلیس دیگر در سراسر ایالات متحده نیز سیستم‌های VR را برای بهبود برنامه‌های آموزشی‌شان انتخاب کرده‌اند.
۲. سناریوهای VR می‌توانند طراحی شوند تا شرایط هوا، زمان‌های مختلف روز و انواع مکان‌ها مانند محیط‌های شهری یا روستایی را شبیه‌سازی کنند تا تجربه‌ای واقع‌گرایانه ایجاد شود.
۳. سیستم Operator XR استفاده شده توسط دپارتمان پلیس وودریج ممکن است شامل ویژگی‌هایی همچون صدا و بازخورد هیپاتیک واقع‌گرا باشد که افسران را بیشتر در سناریوهای شبیه‌سازی شده فرو می‌برد.
۴. برنامه آموزشی VR همچنین می‌تواند عناصر تعاملی را شامل شود که به افسران این امکان را می‌دهد که با شخصیت‌های مجازی ارتباط برقرار کنند و هم‌کاری و نقشه بازی با افسران هم‌گروه خود داشته باشند.
۵. دپارتمان پلیس وودریج ممکن است با توسعه‌دهندگان یا متخصصان VR همکاری کند تا سناریوهای سفارشی‌شده ایجاد کند که به طور خاص به چالش‌ها و نیازهای منحصر به فرد جوامع آن‌ها بپردازد.

پرسش‌های کلیدی و پاسخ‌ها:
۱. آموزش واقعیت مجازی چگونه به افسران پلیس کمک می‌کند؟
آموزش واقعیت مجازی به افسران پلیس یک محیط ایمن و کنترل‌شده برای تمرین و بهبود مهارت‌هایشان فراهم می‌کند. این امکان را به آن‌ها می‌دهد تا سناریوهای واقعی را تجربه کرده و حافظه‌ی عضلانی، مهارت‌های تصمیم‌خوبی و تکنیک‌های مداخله در بحران را بدون خطر آسیب جسمی تمرین کنند.
۲. چالش‌هایی که با اجرای آموزش VR در دپارتمان‌های پلیس همراه است چیست؟
یک چالش هزینه برای تهیه و نگهداری تجهیزات و نرم‌افزارهای VR است. یک چالش دیگر نیاز به به‌روزرسانی‌ها و بهبودات مداوم در سناریوهای VR برای اطمینان از اثربخشی و ارتباط آن‌ها است. علاوه براین، برخی از افسران ابتدایی ممکن است نسبت به فناوری جدید مقاومت یا هراسی درباره اثربخشی آموزش VR داشته باشند.
۳. آیا دور از جوایز اطرافیان حول استفاده از آموزش VR در پلیس موجود است؟
ممکن است اختلاف نظرها مربوط به دقت و واقعیت سناریوهای VR، نگرانی‌ها درباره آموزش واقعیت به خشونت و تعود به خشونت و تعصب‌های احتمالی در طراحی سناریوها بروز کند. موارد اخلاقی درباره استفاده از نیرو و تأثیر روحی بر افسران هم باید مورد توجه قرار گیرد.

مزایا و معایب آموزش VR:
مزایا:
۱. محیط ایمن و کنترل‌شده برای آموزش واقع‌گرایانه.
۲. فرصت تمرین در یک دامنه گسترده از سناریوها.
۳. المان‌های تعاملی و گزینه‌های سفارشی‌سازی.
۴. تقویت مهارت‌های تصمیم‌گیری و تفکر بحرانی.
۵. کاهش خطر آسیب در طول آموزش.

معایب:
۱. سرمایه‌گذاری هزینه ابتدایی برای تجهیزات و نرم‌افزار.
۲. نیاز به نگهداری مداوم و به روزرسانی‌ها.
۳. مقاومت اولیه به تکنولوژی جدید برخی از افسران.
۴. احتمال تعود به خشونت اگر به درستی مدیریت نشود.
۵. موارد اخلاقی و تعصب‌های احتمالی در طراحی سناریو.

پیوند مرتبط پیشنهادی: virtualedges.com