Filippiinit asettaa määräajan ulkomaisille työntekijöille offshore-pelaamisyhtiöissä

Filippiinit asettaa määräajan ulkomaisille työntekijöille offshore-pelaamisyhtiöissä

The Philippines Imposes Deadline for Foreign Workers in Offshore Gambling Firms

Filippiinien valtio on ottanut merkittävän askeleen ulkomaisten rahapeliyritysten poistamiseksi määräämällä kaikkien ulkomaalaisten työntekijöiden poistumaan maasta kahden kuukauden kuluessa. Tämä päätös tehtiin, kun presidentti Ferdinand Marcos Jr pyrkii tiukentamaan otettaan näiden operaattoreiden suhteen heidän väitettyjen yhteyksiensä takia erilaisiin rikoksiin, kuten ihmiskauppaan ja talouspetoksiin. Filippiinien Offshore Gaming Operators (Pogot) on kielletty tehokkaasti, ja peliviranomainen on annettu aikaa sulkemiseen vuoden loppuun mennessä.

Filippiineillä asuvia ulkomaalaisia työntekijöitä vaaditaan nyt poistumaan maasta uuden määräyksen mukaisesti 59 päivän kuluessa. Tämä suuntaus vaikuttaa noin 20 000 henkilöön, joista enemmistö on kiinalaisia kansalaisia. Niille, jotka jäävät maahan asetetun aikarajan jälkeen, uhkaa karkotus.

Kiinan suurlähetystö Manilassa ei ole vielä antanut virallista vastausta tähän kehitykseen. Pogot perustettiin ensimmäisen kerran vuonna 2016 ja ne kasvoivat nopeasti, kun yritykset hyödynsivät väljiä lakeja kohdistamalla toimintansa kiinalaisiin asiakkaisiin, vaikka rahapelaaminen on kiellettyä Kiinassa. Huipullaan noin 300 Pogoa toimi Filippiineillä. Kuitenkin jatkuvan COVID-19-pandemian ja tiukempien verosäädösten yhdistelmä pakotti monet näistä operaattoreista siirtymään tai toimimaan maan alla.

Tällä hetkellä toiminnassa on enää 42 aktiivista Pogoa, joista enemmistö on kiinalaisomistuksessa. Nämä jäljellä olevat yritykset työllistävät arviolta noin 63 000 filippiiniläistä ja ulkomaista työntekijää. Vaikka päätös asettaa määräajan ulkomaisten työntekijöiden lähdölle saattaa heikentää maan ulkomaisten rahapelien teollisuutta, se kuvastaa hallituksen sitoutumista torjua laitonta toimintaa ja suojella kansalaistensa hyvinvointia.

The source of the article is from the blog coletivometranca.com.br