Réalité virtuelle : un barbecue qui suscite l’intérêt pour un programme de formation aux compétences professionnelles

Réalité virtuelle : un barbecue qui suscite l’intérêt pour un programme de formation aux compétences professionnelles

Virtual Reality Barbecue Inspires Interest in Trade Skill Training Program

Après la collaboration réussie entre la Morgan County Economic Development Corporation (MCEDC) et Kids At Their Best (KATB) pour un événement barbecue en réalité virtuelle (RV), la communauté a montré un grand enthousiasme pour le programme de RV destiné aux lycéens. L’événement, organisé chez KATB, a invité les employeurs, les étudiants et leurs familles à en apprendre davantage sur le programme de formation innovant.

Avec un financement de 280 000 $ provenant d’une subvention RISE de l’État du Colorado, le programme de RV fait partie de l’initiative Roots 76, qui réunit des entreprises investisseuses, des districts scolaires et KATB pour soutenir la jeunesse du comté de Morgan. Le programme comprend un Laboratoire Mobile de Réalité Virtuelle qui se rend dans les écoles et autres lieux pour fournir une formation pratique en compétences commerciales.

Lors du barbecue, deux stations de RV ont été installées avec un programme de formation à la soudure pour permettre aux participants de vivre l’expérience. La directrice exécutive de la MCEDC, Kristin Clifford-Basil, s’est réjouie des 35 enfants inscrits, ainsi que de leurs familles, pour explorer les possibilités du programme de RV.

L’événement a attiré un groupe diversifié de participants, dont Cody Hakes de l’industrie automobile, qui a reconnu l’importance de tels programmes pour retenir les talents locaux. Hakes s’est dit enthousiaste à l’idée d’un programme de RV pour l’automobile et de la possibilité d’y participer.

La directrice exécutive de la MCEDC, Kristin Clifford-Basil, a révélé que sept étudiants s’étaient déjà inscrits au programme de RV, et ils espéraient voir plus d’inscriptions pour le programme estival à la suite de l’événement du barbecue. Bien que le programme ait suscité un intérêt significatif, Clifford-Basil a souligné la nécessité d’une participation des employeurs pour combler l’écart entre la formation et les opportunités d’emploi.

Impressionné par la formation en RV, Monico Carrillo, propriétaire d’Inceptions Media et professionnel de la soudure, a salué la capacité du programme à simuler des scénarios réalistes et à fournir des conseils. Le commissaire du comté, Gordon Westhoff, a également loué les avancées technologiques et l’opportunité qu’offre le programme pour enseigner des compétences commerciales précieuses à la jeune génération.

Diego Rangel, un autre invité à l’événement, a trouvé la formation en RV simple et a estimé qu’elle serait extrêmement bénéfique pour ceux intéressés par la soudure.

Pour plus d’informations sur le programme de formation en RV et Roots 76, visitez le site web de la MCEDC à l’adresse www.morgancountyinfo.com.

Informations supplémentaires pertinentes :

1. L’initiative Roots 76 vise à combler le fossé des compétences et à offrir des opportunités aux jeunes du comté de Morgan grâce à des collaborations avec des entreprises investisseuses, des districts scolaires et des organisations comme Kids At Their Best.
2. Le Laboratoire Mobile de Réalité Virtuelle se rend dans les écoles et autres lieux pour offrir une formation pratique en compétences commerciales, la rendant ainsi accessible à un plus large public.
3. Le programme de RV n’est pas limité à la formation à la soudure, mais a le potentiel de s’étendre à d’autres domaines comme l’automobile.
4. La participation des employeurs est cruciale pour le succès du programme de RV car elle contribue à combler l’écart entre la formation et les opportunités d’emploi.
5. Le programme de formation en RV a déjà inscrit sept étudiants, avec l’espoir d’une augmentation des inscriptions pour le programme estival à venir.
6. Les participants à l’événement barbecue en RV ont reconnu la valeur du programme pour retenir les talents locaux et enseigner des compétences commerciales précieuses à la jeune génération.
7. La formation en RV a été saluée pour sa capacité à simuler des scénarios réalistes et à fournir des conseils.
8. Diego Rangel, un invité à l’événement, a trouvé la formation en RV simple et a estimé qu’elle bénéficierait grandement aux passionnés de la soudure.

Questions et réponses clés :
1. Quel est l’objectif du programme de Réalité Virtuelle (RV) ?
L’objectif du programme de RV est de fournir une formation pratique en compétences commerciales aux lycéens du comté de Morgan.

2. Comment le programme de RV est-il financé ?
Le programme de RV a reçu une subvention RISE de 280 000 $ de l’État du Colorado.

3. Qu’est-ce que l’initiative Roots 76 ?
L’initiative Roots 76 réunit des entreprises investisseuses, des districts scolaires et des organisations comme Kids At Their Best pour soutenir la jeunesse du comté de Morgan.

4. Comment le Laboratoire Mobile de Réalité Virtuelle rend-il la formation accessible ?
Le Laboratoire Mobile de Réalité Virtuelle se rend dans les écoles et autres lieux, rendant ainsi la formation plus accessible à un public plus large.

Défis ou controverses clés :
Un défi clé associé au programme de RV est la nécessité d’une participation des employeurs pour garantir que la formation dispensée soit en adéquation avec les opportunités d’emploi dans la région. Cela aide à combler l’écart entre la formation et l’emploi.

Avantages et inconvénients :
Les avantages du programme de RV incluent sa capacité à offrir des expériences de formation réalistes et immersives, son accessibilité via le Laboratoire Mobile et son potentiel à enseigner des compétences commerciales précieuses. Les inconvénients pourraient inclure le coût de la mise en œuvre et de la maintenance de l’équipement de RV et la nécessité de mises à jour continues pour maintenir la pertinence et l’efficacité du programme de formation.

Liens connexes suggérés :
Site web de la MCEDC : Fournit plus d’informations sur le programme de formation en RV et l’initiative Roots 76.

The source of the article is from the blog maltemoney.com.br