אקטיביז'ן בליזארד מודיעה על פיטורים חדשים במגזר המובייל

בשינוי ארגוני משמעותי, חברת אקטיביז'ן בליזארד אינק. מתכננת להפחית את מצבת העובדים שלה בידי כ-400 עובדים בתחום המשחקים הניידים בקליפורניה. החלטה זו מגיעה לאחר המיזוג שהושלם לאחרונה עם חברת מיקרוסופט, הנערך על סך של 75.4 מיליארד דולר, שהוביל ליתרונות תפעוליים.

פיטורי העובדים, שהוסרו במסמכים רשמיים למשרד לפיתוח תעסוקה של קליפורניה, יפגעו במספר מקומות בקליפורניה, מנובאטו ופוסטר סיטי בצפון ועד האזורים הדרומיים כולל אירווין. צמצום זה מתווסף ליותר מ-1,000 משרות שכבר בוטלו על ידי אקטיביז'ן במהלך השנה האחרונה.

חלק משמעותי מהצמצומים יתרחש בבליזארד אנטרטיינמנט באירווין, וישפיע על מגוון תפקידים כגון רואי חשבון, מהנדסי תוכנה, אנשי כ"א, מעצבי משחקים ומפיקים, כאשר גם כמה תפקידים בכירים יושפעו. מנהל משאבי אנוש של החברה הודיע כי פיטורים אלה תואמים להפחתות כוח אדם קודמות.

נציג של אקטיביז'ן בליזארד אישר את ההודעה, ודיבר על כך שפיטורים אלה הם חלק מהמאמצים הממשיכים לייעל את התפעול לאחר המיזוג. תפקידים רבים בצוותי תמיכה ארגוניים ובצוותי משחקים, במיוחד אלו המתמקדים בעיבודים ניידים של כותרות פופולריות כמו Call of Duty: Warzone ו-World of Warcraft, גם הם יופסקו.

פיטורים אלו יכוונו באופן ספציפי למקומות כולל אולפני אקטיביז'ן בפלייה ויסטה ובסנטה מוניקה, החל מה-11 באוקטובר וצפויים להסתיים עד סוף השנה, תוך הקפדה על הודעות חוקיות מחייבות לפיטורים בהיקף נרחב.

שינויי עבודה: טיפים, תובנות ומידע מעניין

בזמנים של שינויי ארגון משמעותיים, כמו הפיטורים האחרונים באקטיביז'ן בליזארד, חשוב לדעת כיצד לנווט את השינויים ביעילות. הנה כמה טיפים, תובנות ומידע מעניין שיכולים לעזור לכם להישאר מעודכנים ומוסמכים:

1. לנצל רשתות
רשתות יכולות להיות כלי חשיבות רבה, במיוחד במהלך פיטורים או שינויים במקום העבודה. התחברו עם קולגות לשעבר, השתתפו באירועים בתעשייה או הצטרפו לפלטפורמות מקוונות כמו לינקדאין כדי לבנות קשרים ולחקור הזדמנויות חדשות.

2. עדכנו את קורות החיים והפורטפוליו שלכם
בשוק העבודה המהיר, קורות חיים מעודכנים הם חיוניים. התאימו את קורות החיים שלכם כדי להציג את הכישורים והניסיון הרלוונטיים שתואמים את המשרות שאתם מחפשים. שקלו ליצור פורטפוליו המצביע על הפרויקטים שלכם, במיוחד אם אתם בתחום יצירתי.

3. השתמשו בתוכניות סיוע לעובדים (EAPs)
רבות מהחברות מציעות תוכניות EAPs המציעות משאבים לעובדים המתמודדים עם אובדן עבודה, כולל ייעוץ, סיוע בחיפוש עבודה ועצות פיננסיות. אל תהססו להשתמש בשירותים הללו בתקופות של שינוי.

4. שקלו עבודה עצמאית או פרילנסינג
אם משרה מלאה לא זמינה מיד, עבודה עצמאית יכולה להיות חלופה טובה. היא מאפשרת גמישות תוך כדי הפקת הכנסה. אתרים כמו Upwork ו-Freelancer מציעים אפשרויות למציאת gigs בתחומים שונים.

5. המשיכו ללמוד
התאמה לשינויים דורשת למידה מתמשכת. קחו קורסים מקוונים או סדנאות כדי לשדרג את הכישורים שלכם, מה שמבדל אתכם כמועמדים תחרותיים בשוק העבודה. פלטפורמות כמו Coursera ו-Udemy מציעות מגוון רחב של נושאים לחקור.

6. הישארו מעודכנים על מגמות בתעשייה
הבנת שינויים בתעשייה יכולה להכין אתכם לשינויים והזדמנויות קרובות. הירשמו לניוזלטרים בתעשייה או עקבו אחרי בלוגים רלוונטיים כדי להישאר מעודכנים על מגמות שעשויות להשפיע על הקריירה שלכם.

7. התייחסו לעצמכם
אובדן עבודה ושינויים במקום העבודה יכולים להיות מלחיצים. הקדישו עדיפות לטיפול עצמאי על ידי התעסקות בפעילויות המעודדות רווחה, כמו פעילות גופנית, מדיטציה או תחביבים שמרגעים אתכם.

עובדה מעניינת: כלכלת הגיגים בצמיחה
סטטיסטיקות עדכניות מצביעות על כך שכמעט 36% מהעובדים בארה"ב משתייכים לכלכלת הגיגים. מגמה זו מעידה על שינוי לכיוונים גמישים יותר במשרות, דבר שיכול להיות דרך אפשרית עבור מי שעובר פיטורים.

עובדה מעניינת: מיקרוסופט והמשחקים
עם רכישתה של אקטיביז'ן בליזארד על ידי מיקרוסופט, החברה מחזיקה עכשיו בכמה מהמותגים המשחקים האיקוניים ביותר בהיסטוריה. מיזוג זה נועד לשפר את המשחקים הניידים, הזדמנויות ההתרחבות וגישה לקהל רחב יותר.

לפרטים נוספים על קידום קריירה ומגמות בתעשיית המשחקים, אנא בקרו באתר אקטיביז'ן בליזארד.

על ידי שמירה על פרואקטיביות וגמישות במהלך השינויים, תוכלו לנווט את השינויים בצורה יותר יעילה ולמקד את עצמכם להצלחה עתידית.

The source of the article is from the blog mgz.com.tw