חברת המשחקים שממרכזה ונקובר נסגרת, קבוצת סומו מודיעה על פיטורים

חברת המשחקים שממרכזה ונקובר נסגרת, קבוצת סומו מודיעה על פיטורים

Vancouver-based Timbre Games Closes Down, Sumo Group Announces Layoffs

במהלך מהפך בלתי צפוי, Timbre Games, סטודיו משחקים במיקום ונקובר, מושבה על ידי קבוצת Sumo. החדשות עזרו חרב של פגיעה בקהילת המשחקים, מאחר ש-Timbre נכונה לצוותה המוכשר והמגוון. Timbre הצליחה להימנע מגל הפיטורים וההסגרים שמטיפח בתעשייה בשנים האחרונות, אך כנראה כי המציאות השדכה סופית.

קבוצת Sumo, החברה המפרטית של Timbre Games, הודיעה גם על מכרית של 15% מעובדיה. זה מוסיף עוד לאי-וודאות ולאי-יציבות בתעשיית המשחקים. ההחלטה לסגור את Timbre Games לא הייתה פשוטה, מאחר שהחברה הביעה את הערכה העמוקה וההערכה לקבוצתה המצוינת.

סגירת Timbre Games מגיעה כמעין מכה לקהילת המשחקים, מאחר שהסטודיו ביטלה תמיד משחקים של איכות גבוהה והוכיחה את עצמה כהמעצבת מיטב מקומות העבודה בקנדה לשנתיים רצופות. הצוות ב-Timbre היה נחשב לקליטה, ליצירתי ולתשוקה, הפוכה אותם לקבוצה אכן יוצאת דופן.

Timbre Games הוקמה בשנת 2021 על ידי Pipework Studios, אשר נרכשה על ידי Sumo Group בשנת 2020. סגירת Timbre Games מעלה שאלות לגבי עתידו של Pipework Studios והכיוון הכולל של Sumo Group.

במה הינה תקומתה של Pipework Studios לאחר סגירת Timbre Games?
– סגירת Timbre Games מעלה שאלות לגבי עתידו של Pipework Studios, שהוקמה על ידי Timbre Games. עדיין לא ברור אילו שינויים צפויים להתקיים בפן של Pipework Studios לאחר סגירה זו.

אתגרים מרכזיים או פוליטיקה:
– סגירת Timbre Games מחשיכה את האתגרים והאי-וודאות שהמתמודדים עםם מפתחי המשחקים והסטודיו בתעשיית המשחקים.
– ההודעה על פיטורים של קבוצת Sumo מאפילה על האי-יציבות בתעשיית המשחקים, מעלה דאגות לגבי אבטחת העבודה בקרב עובדים בתחום.

יתרונות:
– סגירת Timbre Games עשויה להעניק הזדמנות לעובדים לחקור אפשרויות חדשות ולהביא את מיומנויותיהם והידע שלהם לסטודיו אחרים.
– קהילת המשחקים יכולה ללמוד מהמקרה הזה ולעבוד לתמוך בסטודיו במצוקה על מנת לוודא תעשייה יציבה ולרענן.

חסרונות:
– סגירת Timbre Games מכפה אובדן שאפות משחקים טלנטים ומגוונים, משפיעה על היצירתיות והחדשנות בענף כולו.
– האי-וודאות והאובדן עבודה הקשורים לסגירה עשוים לגרום להשפעה שלילית על המצב הנפשי והכלכלי של העובדים של המקום.