The Innovative Leader: Satoru Iwata of Nintendo

U dinamičnom svijetu računalnih igara, Satoru Iwata, bivši izvršni direktor kompanije Nintendo, ističe se kao inspirativan primjer efektivnog vođstva. Tokom svog mandata od 2002. do 2015. godine, Iwata je stekao reputaciju jednog od najutjecajnijih lidera u istoriji gaming industrije.

Godine 2011., Nintendo se suočio sa izazovom loše prodaje svoje 3DS konzole i našao se na nesigurnom terenu. Iwata je proaktivno pristupio problemu smanjenjem cijene prenosnog uređaja i dobrovoljnim smanjenjem svoje plate za 50%, šaljući snažnu poruku odgovornosti. U znak solidarnosti, drugi visoki zaposlenici su pristali na smanjenje plata od 20-30%.

Uprkos daljnjim neuspjesima sa slabom prodajom Wii U konzole od 2012. do 2013. godine, Iwata se konstantno protivio otpuštanjima. Fokus mu je bio održavanje morala unutar kompanije i vođenje dugoročne i održive poslovne strategije. U diskusiji sa investitorima tog vremena, izjavio je: “Bojim se da će, ukoliko smanjimo broj zaposlenika da bi poboljšali kratkoročne finansijske rezultate, moral zaposlenika pasti. Iskreno sumnjam da će zaposlenici koji se boje otkaza biti sposobni kreirati softver koji će privući pažnju ljudi širom svijeta.”

Iwataov odgovoran pristup prema zaposlenicima izazvao je široki interes, posebno u svjetlu vala otpuštanja koji pogodio gaming industrijske gigante poput Activision Blizzard-a, Xbox-a, ZeniMax-a i Riot Games-a. Ovi otkazi, uprkos sticanju milijardi dolara i rekordnih profita, pokrenuli su debatu o korporativnoj etici i vrijednosti koju pridajemo zaposlenicima koji su pokretačka snaga iza industrije.

Divljenje prema Iwati, vizionaru i programeru, odjekuje na društvenim mrežama, gdje fanovi i industrijski posmatrači hvale njegovo vođstvo. Jedan korisnik ističe da Iwata nije tipični CEO usmjeren na finansije, već programer i entuzijasta za igre sa dubokim razumijevanjem svih detalja, od kodiranja do dizajna softvera. Drugi dodaje da je Iwata bio izuzetna ličnost u korporativnom svijetu, prevazilazeći ograničenja “business eksekutiva u odijelu”.

Prioritet koji je Iwata dao ljudima ostaje inspirativan i vrijedan pažnje, posebno u svjetlu izazova sa kojima se suočava gaming industrija. Njegovo nasljeđe će nedvojbeno nastaviti donositi plodove budućim liderima.