IKEA otkriva virtualno radno iskustvo na platformi Roblox

IKEA, poznati lanac namještaja, ulazi u svijet virtualnih radnih iskustava na popularnoj igraćoj platformi Roblox. Tvrtka je nedavno najavila da će lansirati “The Co-Worker Game,” novi virtualni svemir na Robloxu gdje igrači mogu uroniti u različite poslovne aktivnosti.

Za razliku od drugih marki koje su koristile Roblox kao marketinški alat, IKEA ima jedinstven pristup zapošljavanjem ljudskih radnika koji će komunicirati s virtualnim korisnicima. Ti radnici će korisnicima pomagati u odabiru namještaja, pa čak posluživati ćufte u virtualnom IKEA bistrou. Igranje će se uglavnom usredotočiti na radni aspekt, omogućavajući igračima da iskuse različite uloge unutar radnog okruženja IKEA.

Darren Taylor, direktor za ljude i kulturu u IKEA UK i Irskoj, izrazio je uzbuđenje tvrtke zbog toga što su prva marka koja lansira plaćeni rad na Robloxu. Ova inicijativa ima za cilj prikazati kako IKEA reimaginira karijere i promiče veću fleksibilnost na poslu. IKEA aktivno traži privlačenje mladih radnika i pružanje veće autonomije u oblikovanju njihovih radnih obrazaca.

10 plaćenih pozicija bit će dostupne isključivo korisnicima Robloxa u Ujedinjenom Kraljevstvu i Irskoj. Iako virtualno radno iskustvo neće pružiti nikakvu prednost pri prijavljivanju za poslove u fizičkim trgovinama IKEA, sudionici će imati priliku razviti svoje vještine, pomoći kupcima i napredovati u različitim odjelima, oponašajući napredovanje u stvarnom svijetu.

Roblox, sa svojih 75 milijuna dnevnih korisnika i rastom, postao je jedna od najpopularnijih platformi za virtualna iskustva globalno. Nudi širok spektar korisničkih igara i iskustava. Nadalje, fokusiranje na virtualnu trgovinu dovelo je do uspješnih partnerstava s velikim markama. Na primjer, Nike je surađivao s Robloxom kako bi stvorio Nikeland, virtualni svijet gdje korisnici mogu kupiti virtualne Nike proizvode i odjenuti svoje avatare u stvarnu Nike odjeću.

I dok se industrija igara u cjelini suočava s izazovima zbog rastućih troškova i povratka na posao i školu, Roblox i dalje privlači veliku i aktivnu bazu korisnika. IKEA-ov ulazak u virtualno radno iskustvo na Robloxu ilustrira potencijal platforme kao raznolikog i inovativnog prostora za marke da eksperimentiraju i povežu se s potrošačima na jedinstvene načine.

Dodatne činjenice:
1. Virtualno radno iskustvo IKEA-e na Robloxu dio je veće strategije digitalne transformacije tvrtke. Aktivno istražuju nove tehnologije i digitalne platforme kako bi poboljšali iskustvo kupaca i dosegnuli širu publiku.
2. Virtualni svemir “The Co-Worker Game” prikazivat će realistične simulacije različitih radnih zadataka koji se obavljaju unutar IKEA trgovine, poput sastavljanja namještaja, pomoći kupcima i upravljanja inventarom.
3. Sudionici u virtualnom radnom iskustvu imat će priliku zaraditi virtualne nagrade i bedževe, prikazujući svoje napredovanje i postignuća unutar igre.
4. Partnerstvo IKEA-e s Robloxom odražava rastući trend marki koje koriste igraće platforme u promotivne i angažmanske svrhe. Druge tvrtke, poput Guccija i Louis Vuittona, također su surađivale s igraćim platformama poput Robloxa kako bi stvorile virtualna iskustva i proizvode.
5. Virtualno radno iskustvo na Robloxu ne pruža samo zabavu i uključivanje korisnika, već je i jedinstveni marketinški alat za IKEA-u kako bi prikazala svoje proizvode i stvorila svijest o brendu među mlađom populacijom.

Ključna pitanja i odgovori:
1. Koja je svrha virtualnog radnog iskustva IKEA-e na Robloxu?
Svrha je ponuditi korisnicima uronjivo i interaktivno iskustvo rada u IKEA trgovini, dok istovremeno promiče brend i privlači mlade radnike.

2. Kako korisnici mogu sudjelovati u virtualnom radnom iskustvu?
Korisnici mogu pristupiti “The Co-Worker Game” na Robloxu i surađivati s ljudskim radnicima koje je zaposlila IKEA. Mogu preuzeti različite radne zadatke i napredovati unutar virtualnog radnog okruženja IKEA-e.

Ključni izazovi ili kontroverze:
1. Brige o iskorištavajućim radnim uvjetima: Neki bi mogli tvrditi da zapošljavanje ljudskih radnika za komunikaciju s virtualnim korisnicima može dovesti do potencijalno iskorištavajućih radnih praksi, poput dugih radnih sati i niskih plaća. Međutim, važno je napomenuti da je virtualno radno iskustvo opcionalno i pruža virtualne nagrade umjesto stvarne naknade.

Povoljnosti i nedostaci:
Povoljnosti:
1. Poboljšano angažiranje brenda: Virtualno radno iskustvo omogućuje korisnicima da steknu praktično iskustvo rada u IKEA trgovini, čime se stvara dublja veza i angažman s brendom.
2. Razvoj vještina: Sudionici imaju priliku razvijati svoje vještine u područjima poput korisničke usluge, upravljanju inventarom i rješavanju problema unutar virtualnog radnog okruženja.
3. Povećana promidžba: Jedinstven pristup virtualnom radnom iskustvu IKEA-e na Robloxu može generirati značajnu medijsku pažnju i promociju putem usmenog propagiranja za brend.

Nedostaci:
1. Ograničena dostupnost: Virtualno radno iskustvo trenutno je dostupno samo korisnicima u Ujedinjenom Kraljevstvu i Irskoj, što ograničava pristup globalnoj publici.
2. Potencijal za nerealna očekivanja: Sudionici bi mogli razviti nerealna očekivanja o stvarnim karijerama na temelju njihovih iskustava unutar virtualnog radnog okruženja.
3. Tehničke ograničenosti: Kao i kod bilo kojeg virtualnog iskustva, tehnički problemi ili pogreške u igri mogu utjecati na ukupno korisničko iskustvo i potencijalno izazvati frustraciju ili nezadovoljstvo.

Predložene poveznice:
1. Službena web stranica Robloxa
2. Službena web stranica IKEA-e

The source of the article is from the blog macholevante.com