Bossjob, platforma za zapošljavanje sljedeće generacije temeljena na umjetnoj inteligenciji, najavila je svoje prijam u ugledni NVIDIA Inception Program, čime je potvrdila svoj inovativni rad u korištenju AI tehnologije za transformaciju procesa povezivanja poslova.
NVIDIA Inception je program koji ima za cilj ubrzati rast start-upova pružanjem pristupa naprednoj tehnologiji i resursima. Uključenje Bossjoba u ovaj program svjedoči o njihovom predanju AI inovacijama u području povezivanja poslova.
Quak Kiat How, izvršni direktor i suosnivač Bossjoba, istaknuo je značaj ovog postignuća izjavivši: “Ovo sudjelovanje u NVIDIA Inception Programu odražava predanost revolucioniranju procesa povezivanja poslova putem AI inovacija. Bossjob ima privilegiju izgraditi vlastiti model na temeljima NVIDIA-e, konstruirajući novu generaciju motora za povezivanje talenata.”
Kako bi unaprijedili svoje mogućnosti povezivanja putem AI sustava i poboljšali opcije prilagodbe, Bossjob planira razviti vlastiti model preporuka koristeći okvire strojnog učenja poput TensorFlowa. Početna ispitivanja s Nvidia H100 Tensor Core GPU-om pokazala su obećavajuće rezultate, ukazujući na brže i robusnije povezivanje poslova.
Prijelaz na vrhunske GPU-e tvrtke NVIDIA omogućit će Bossjobu proširenje operacija na različita tržišta poslova, pružajući veću prilagodbu, kontrolu i prilagodljivost. Ovaj napredak će optimizirati operacije i pružiti korisnicima superioran doživljaj povezivanja s poslovima.
S više od 3 milijuna korisnika i preko 10.000 dnevnih aktivnih aplikacija, Bossjob sada usmjerava svoju pažnju na proširenje svog motora za preporuke na nova tržišta poslova u jugoistočnoj Aziji i Japanu. Potpora NVIDIA Inceptiona omogućit će Bossjobu da kontinuirano usavršava svoj model preporuka, unaprjeđujući operativnu učinkovitost i pružajući korisnicima brže i preciznije poveznice s poslovima.
Misija Bossjoba je postati vodeća platforma za zapošljavanje u jugoistočnoj Aziji koja omogućuje izravnu komunikaciju između poslodavaca i talenata. Kroz ovaj partnerski odnos s NVIDIA Inceptionom, oni su usmjereni prema postizanju svojih ciljeva i revolucioniranju industrije zapošljavanja AI tehnologijom.
Za više informacija, posjetite www.bossjob.com.
Dodatne relevantne činjenice:
1. NVIDIA Inception Program: NVIDIA Inception Program osmišljen je kako bi podržao start-upove koji koriste umjetnu inteligenciju (AI) i duboko učenje u svojim poslovnim operacijama. Pruža resurse poput mentorskih programa, mogućnosti umrežavanja i pristup naprednoj tehnologiji od NVIDIA-e.
2. AI platforma Bossjoba: Bossjob je AI platforma za povezivanje talenata koja koristi AI tehnologiju za optimizaciju i poboljšanje procesa povezivanja poslova. Cilj joj je omogućiti izravni kanal komunikacije između poslodavaca i tražitelja poslova, upotrebom AI algoritama za pronalaženje najbolje poveznice za obje strane.
3. Okvir strojnog učenja: Bossjob planira razviti vlastiti model preporuka koristeći okvire strojnog učenja poput TensorFlowa. To će im omogućiti unaprjeđenje svojih mogućnosti povezivanja putem AI sustava i pružanje više opcija prilagodbe za tražitelje poslova i poslodavce.
4. Ispitivanje s Nvidia H100 Tensor Core GPU-om: Početna ispitivanja s Nvidia H100 Tensor Core GPU-om pokazala su obećavajuće rezultate za Bossjob. Ovaj GPU nudi poboljšanu učinkovitost i efikasnost za zadatke vezane uz AI, što može rezultirati bržim i preciznijim povezivanjem poslova.
Važna pitanja:
1. Kako Bossjob koristi AI tehnologiju u procesu povezivanja poslova?
2. Koje resurse i podršku pruža NVIDIA Inception Program start-upovima?
3. Kako će razvoj vlastitog modela preporuka korištenjem TensorFlowa unaprijediti mogućnosti povezivanja AI sustava Bossjoba?
4. Koje su prednosti korištenja Nvidia H100 Tensor Core GPU-a za povezivanje poslova?
Ključni izazovi ili kontroverze:
1. Brige o privatnosti: Korištenje AI tehnologije u povezivanju poslova postavlja pitanja o privatnosti podataka i sigurnosti. Tražitelji poslova mogu imati brige o prikupljanju i korištenju njihovih osobnih podataka.
2. Transparentnost i pravednost: Mogu postojati zabrinutosti oko transparentnosti i pravde AI algoritama u povezivanju poslova. Važno je da poslodavci i tražitelji poslova razumiju kako algoritmi rade i osiguraju da ne rezultiraju pristranim ili diskriminatornim ishodima.
Pozitivne strane:
1. Poboljšana učinkovitost: AI tehnologija može optimizirati proces povezivanja poslova, omogućujući brže i preciznije povezanice između tražitelja poslova i poslodavaca.
2. Prilagodba: AI algoritmi mogu pružiti personalizirane preporuke poslova temeljene na specifičnim vještinama, kvalifikacijama i preferencijama tražitelja poslova.
3. Razmjerljivost: Korištenjem napredne tehnologije poput Nvidia GPU-a, platforme poput Bossjoba mogu proširiti svoje operacije i proširiti se na nova tržišta poslova, nudeći svoje usluge većem skupu korisnika.
Negativne strane:
1. Nedostatak ljudskog dodira: Isključivo oslanjanje na AI tehnologiju za povezivanje poslova može rezultirati nedostatkom ljudske interakcije i personaliziranog vođenja za tražitelje poslova.
2. Percepcija pristranosti: AI algoritmi mogu nenamjerno unijeti pristranost u proces povezivanja poslova, potencijalno oštećujući određene skupine tražitelja poslova.
3. Brige o privatnosti podataka: Prikupljanje i korištenje osobnih podataka na platformama za povezivanje poslova temeljenima na AI, izaziva zabrinutosti o privatnosti, posebice ako odgovarajuće sigurnosne mjere nisu poduzete.
Predložena poveznica: NVIDIA Inception Program