VRChat prestrukturira tvrtku i pruža podršku odlazećem osoblju.

U nedavnoj objavi, VRChat je napravio značajne promjene u organizaciji otpuštanjem 30 posto svog tima. Unatoč smanjenju radne snage, tvrtka ostaje optimistična u vezi s budućnošću. Izvršni direktor Graham Gaylor izrazio je povjerenje u upravljačke promjene te istaknuo da su postavili VRChat za uspjeh u sljedećih pet godina.

Iako je VRChat trenutno u dobroj financijskoj poziciji, Gaylor je priznao izazove oko prikupljanja sredstava. Kako bi osigurali dugoročnu profitabilnost tvrtke i neovisnost o vanjskim investicijama, VRChat stavlja naglasak na kapitalnu učinkovitost. Ova strateška promjena ima za cilj osigurati produljeni period za provedbu petogodišnjeg plana tvrtke.

U podršci timu koji odlazi, VRChat nudi sveobuhvatan paket otpremnine. To uključuje minimalno 12 tjedana otpremnine, zajedno s do 6 mjeseci zdravstvenog osiguranja za kvalificirane pojedince. Nadalje, tvrtka pruža dodatne pogodnosti temeljene na duljini staža zaposlenika, kao što su dodatni tjedni otpremnine te razni popusti u VRChatu.

Gaylor je istaknuo neumornu misiju VRChata da obogati svijet kroz uronjenu socijalnu povezanost. Tvrtka cijeni zajednicu koju je izgradila i nastoji proširiti prilike koje nudi milijunima ljudi diljem svijeta. Iako članovi tima odlaze, VRChat je izrazio zahvalnost za njihove doprinose te potvrdio svoju predanost u podršci njihovim budućim nastojanjima.

Dok VRChat nastavlja evoluirati, ostaje posvećen pružanju platforme pojedincima da pronađu prijatelje, obitelj i sreću u virtualnom svijetu. Nedavna restrukturiranja tvrtke i podrška koju pruža odlazećem osoblju pokazuju njezinu odlučnost za uspjeh u izrazito konkurentnom okruženju. VRChat je uvjeren da će njezine strateške promjene otvoriti put prema uspješnoj budućnosti i ostvarenju njezine misije.